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Zwei Jahre nach der ersten Studie zur IT-Fachkräftesituation in Berlin-Brandenburg - Human Capital Growth Index (kurz HCG-Index) - legte der SIBB e.V. unter Heranziehung zusätzlicher Indikatoren vor wenigen Tagen die Ergebnisse seiner zweiten Auflage vor. Im Mittelpunkt standen Fragen zur ... | mehr
Die Deutsche Rentenversicherung Bund meldet für die Rente mit 63 bereits 163.000 Anträge und damit eine Verdopplung der Kosten für dieses und nächstes Jahr. "Die Rente mit 63 zeigt nun die von der Wirtschaft befürchteten Auswirkungen ... | mehr
München - Wie in mehreren Zeitungen zu lesen war, beabsichtigt die Firma BMW die Hälfte ihrer 12.000 Fremdkräfte zu übernehmen. Das ist alles positives Zeichen für den Arbeitsmarkt in München zu werten. Auch andere Firmen investieren in neue Arbeitsplätze und ... | mehr
München - Der IHK-Fachkräftemonitor zeigt, dass im Jahr 2012 bereits 47.000 Fachkräfte mit kaufmännischer Weiterbildung fehlten. Die Prognose zeigt auch, dass im Jahr 2020 schon 138.000 Fachkräfte fehlen. Allerdings bilden sich nur ca. 15% der Bevölkerung neben dem Beruf weiter. ... | mehr
München - In regelmäßiger Wiederholung hört und liest man in den unterschiedlichen Medien, dass Fachkräfte fehlen. Das zieht sich durch die unterschiedlichsten Branchen. Es ist heutzutage besonders für kleine und mittelständige Unternehmen schwierig, die offenen Positionen so zu besetzen, dass ... | mehr
Am 17. Oktober 2014 präsentiert NEUMANN in Kooperation mit der kma exklusiv die Ergebnisse zweier wissenschaftlich fundierter Studien zur Integration ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen. Untersucht wurde sowohl die Arbeitgeber- als auch die Arbeitnehmerseite, um die Erwartungen und die Motivation ausländischer ... | mehr
Als Ausbilder (m/w) können Sie die Zukunft beeinflussen, denn Sie bereiten die Fachkräfte von morgen vor. Ausbilder werden überall dort gebraucht, wo Auszubildende in anerkannten Ausbildungsberufen ausgebildet werden sollen. Ausbilden ist somit eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe. Um ausbilden zu dürfen, ... | mehr
Es bedeutet, dass Firmen ihre offenen Stellen nicht besetzen können, weil es an qualifizierten, potentiellen Mitarbeitern (Fachkräften) fehlt. Es kann somit zu einem ernsthaften Problem für die Arbeitgeber werden. Wie die Arbeitgeber im stationären Handel auf diese Schwierigkeit reagieren, und ... | mehr
Berlin/München, 16.09.2014 - .- Studie von Bitkom Research und Linkedin: Jedes sechste deutschen Unternehmen beschäftigt ausländische Experten- Vor allem Berufseinsteiger und Führungskräfte werden umworben- Online-Rekrutierung besonders erfolgreichUnternehmen in Deutschland setzen angesichts des Fachkräftemangels immer stärker auf ausländische Spezialisten. Inzwischen sind ... | mehr
Sehr geehrte Leser, wenn es um Fachkräfte geht, wird der Markt immer enger. Das spüren auch die Dienstleister. Darum werden sich die Unternehmen in Zukunft noch mehr anstrengen müssen, um im Wettbewerb um ausbildungsfähige und qualifizierte Mitarbeiter bestehen zu können. Wer ... | mehr
Die Studie soll Aufschluss über den Einfluss auf das Wachstum und die Beschäftigung in der IKT-Industrie geben. Die ermittelten Daten werden als HCG-Index zusammengefasst und sollen Unternehmen, Verbänden, Verwaltungen, dem Ausbildungssektor sowie der Politik zur Ableitung von Maßnahmen und Handlungsoptionen ... | mehr
Steinenbronn, 29.07.2014 - Das Elektrotechnikunternehmen Telegärtner Karl Gärtner GmbH aus Steinenbronn ist neuer Bildungspartner der Oskar-Schwenk-Schule in Waldenbuch. Mit der Partnerschaft vermittelt Telegärtner den Schülern Einblicke in betriebliche Abläufe und in das Berufsbild des Industriemechanikers. Die Schule stärkt somit die ... | mehr
Die Diskussion um den Fachkräftemangel beherrscht die Medien. Die steigende Nachfrage nach Fachkräften und die sinkenden Ausbildungsjahrgänge sind ein Fakt. Mit 530.000 abgeschlossenen Ausbildungsverträgen im Jahr 2013 sank die Zahl auf ein historisches Tief. Sinkende Schulabgängerzahlen und damit einhergehend weniger ... | mehr
Während das Angebot an Ausbildungsstellen und Jobangeboten steigt, sieht es auf der Seite der Bewerber vollkommen anders aus. Hier stagnieren die Zahlen nicht nur, sondern sinken seit einigen Jahren. Mit diesem Problem haben vor allem kleine und mittelständische Unternehmen quer ... | mehr
Wer sich von der breiten Masse abheben möchte und seiner Zielgruppe auch auffallen will, muss auch mal was riskieren und provozieren. http://www.streetpromoter.de Sie haben sich ein wunderbares Unternehmen aufgebaut und können Stolz sein, so etwas wunderbares geschaffen ... | mehr
Rhodt unter Rietburg, 14.05.2014 - Die südpfälzische Agentur blindwerk ? neue medien braucht dringend Verstärkung. Mit ihrer Aktion 'Kopfgeldjäger aufgepasst!' suchen die Web-Spezialisten nach neuen, qualifizierten Mitarbeitern ? und zahlen für erfolgreiche Empfehlungen eine Belohnung.Mit einer übersichtlichen Website www.kopfgeldjaeger-aufgepasst.de machen ... | mehr
Betriebliche Weiterbildung gilt in Deutschland geradezu als Allheilmittel - vor allem gegen den Fachkräftemangel. Doch im Alltag hat sie es oft schwer: Weiterbildungsbudgets verfallen ungenutzt. Mitarbeiter werden erst gar nicht dazu gefragt. Der Chef entscheidet, wer welchen Kurs belegen muss. ... | mehr
Kehl/Strasbourg, 24. März 2014 -- Viele Kollegen sprechen pauschal von Fachkräftemangel - tatsächlich ist es so, dass die besten Fachkräfte sehr genau prüfen, in welcher Kanzlei sie ihre Leistungsfähigkeit voll umsetzen und sich persönlich, fachlich und unternehmerisch weiterentwickeln können. ... | mehr
Fachkräfte kümmern sich um die Qualität in den Prozessen, Dienstleistungen und Produkten jedes Unternehmens - und stellen damit maßgeblich den wirtschaftlichen Erfolg sicher. "Die Anzahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter sinkt und die Nachfrage der Unternehmen nach Fachkräften steigt", führt ... | mehr
Die deutsche Wirtschaft braucht qualifizierte Mitarbeiter. "Fachkräftemangel" heißt das Schreckgespenst, welches sich in den Führungsetagen deutscher Unternehmen nun wieder breit macht. Gerade im deutschen Handel zeigt sie sich sehr deutlich. In nahezu allen Tageszeitungen und im Internet werden händeringend Fachkräfte ... | mehr
So schafft die 51-jährige Leasing-Expertin Marion Bake aus Eichstegen mit ihrem Abschluss einen wichtigen weiteren Karriereschritt: Durch meine Qualifizierung zur Rating-Fachkraft wird sich in Zukunft mein Verantwortungsbereich in unserer Leasinggesellschaft erweitern. Ein schöner beruflicher Aufstieg und persönlicher Erfolg." Der in Deutschland ... | mehr
Neu Isenburg (Rhein-Main) - Die dbaservices der allnabout GmbH aus Neu-Isenburg, eines der ersten Outsourcing Anbieter von Remote-DBA Dienstleistungen in Deutschland, gibt den Start seiner 24x7 Managed Database Services Modelle für ORACLE und MSSQL Datenbanken bekannt. Die flexiblen, kostengünstigen "db ... | mehr
Hamburg, 27.10.2013 - Personalberatung und Headhunter Agentur aus Hamburg, langjährig erfahren in der Besetzung von Stellenangeboten IT EDV und Stellenangeboten Gesundheitswesen meistert besondere Suchanfragen in der IT EDV.Zum einen galt es das Stellenangebot des Leiters IT EDV für eine Krankenhaus ... | mehr
Dabei steigt die Datenmenge der Personalcontroller stark an. Ziel ist, beispielsweise Veränderungen in der Lebenssituation von Mitarbeitern früh zu erkennen und zu berücksichtigen. Das ergibt der "Managementkompass Demographiemanagement" von Steria Mummert Consulting. 80 Prozent der befragten Unternehmen bieten ... | mehr
Aus dem Inhalt - Warum sollten gute Leute für Sie arbeiten? - Die Situation am Personalmarkt - Rekrutierung wird zur Überlebensfrage - Der Arbeitgeber als Marke glaubwürdig oder Mogelpackung? - Ziehen Sie alle Register des Marketing-Mixes - Wer ist eigentlich zuständig für das Humankapital? - ... | mehr
Schloß Holte-Stukenbrock, 24.09.2013 - Trotz der umgreifenden Euro-Krise und der einhergehenden Konjunkturabkühlung haben die deutschen Unternehmen bereits heute zunehmend Schwierigkeiten, offene Stellen mit qualifiziertem Personal zu besetzen. Zu diesem Ergebnis kommt der Arbeitsmarktreport 2012/2013, den der Deutsche Industrie- und Handelskammertag ... | mehr
Erneut hat der IT-Branchenverband BITKOM in einer aktuellen Studie auf den Fachkräftemangel in Deutschland aufmerksam gemacht (1). 75 Prozent der Unternehmen in Deutschland mit mehr als 500 Beschäftigten sind der Meinung, dass ein Mangel an Fach- und Führungskräften herrscht. Verstärkt ... | mehr
Wien, 09.09.2013 - openForce überzeugte mit 'Experten von Experten' das Umweltbundesamt in der Ausschreibung für 'Arbeitskräfteüberlassung von EDV-Fachkräften'. Das erfolgreiche Technologieunternehmen wird in den kommenden drei Jahren immer wieder mit erprobten Spezialisten bei Ressourcenengpässen aufwarten.Das agile Softwareunternehmen sah seine Stärken ... | mehr
Berlin - Während der heutigen PEAG Personaldebatte zum Frühstück diskutierten Professor Joachim Möller, Direktor des Instituts für Arbeit und Berufsforschung, und Jörg von Polheim, FDP-Bundestagsabgeordneter. In der Debatte wie Chancengerechtigkeit am Arbeitsmarkt und Fachkräftesicherung zukünftig aussehen sollen, wird der ... | mehr
In Deutschland fehlt es mittlerweile an allen Ecken und Enden an qualifizierten Fachkräften. Aus allen Branchen hört man, dass qualifizierte Leute fehlen, die das eigene Business vorantreiben könnten. Das ist mittlerweile auch ein Problem für die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands. Denn wenn ... | mehr
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