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Fachkräftemangel in Malaysia
Von Dr. Robert Eckert Schulen AG
Fachkräftemangel ist auch in Malaysia ein wichtiges Thema. Dem entgegenzuwirken war Gegenstand einer Absichtserklärung die die Eckert Schulen am 7. März mit Vertretern der beiden bedeutendsten technischen Universitäten Malaysias unterschrieben haben. Die Kooperation soll sich zunächst auf drei Themen erstrecken. Das ... | mehr
Wie gelingt Unternehmen die Fachkräftesicherung?
Von ManagementZentrum Mittelrhein e. V.
Gute Mitarbeiter identifizieren, binden und fördern Unter dieser Überschrift lassen sich die Aufgaben zusammenfassen, um die sich Unternehmen zur erfolgreichen Fachkräftesicherung aktuell und künftig kümmern müssen. Die Frage ist, wie Unternehmen den Wettbewerb um gute Mitarbeiter gestalten. Praktische Unterstützung dabei ... | mehr
Deutschkurse für Fachkräfte aus dem Ausland
Von prosonsoft.com
Der Admovi Verlag hat unter dem Label Prosonsoft Lernsoftware entwickelt, mit der die Fachkräfte Deutsch lernen (http://www.prosonsoft.com/deutsch-lernen.html) und so auf den beruflichen Einstieg in Deutschland vorbereitet werden. Neben den bewährten DaF Lernsoftware-Kursen Deutsche Sprache in Alltag und Beruf A1 & ... | mehr
Flexibles Studium: Fachkräftemangel stellt Bildungssektor vor neue Herausforderungen
Von Northern Business School
Die kontinuierlich steigende Zahl an Studierenden und die parallel wachsende Fachkräftelücke, insbesondere im MINT-Sektor (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), stellen Bildungseinrichtungen und Unternehmen vor neue Herausforderungen. Eine enge Zusammenarbeit von Lehre und Wirtschaft sowie individuelle, günstige Studienangebote mit ... | mehr
DATA ONE IM KAMPF GEGEN DEN FACHKRÄFTEMANGEL
Von Data One GmbH
Saarbrücken, 19.01.2012 - Saarbrücken, 19.01.2012. Mit seinem im Februar 2012 startenden Projekt SchoolOne geht das Saarbrücker IT-Unternehmen Data One in saarländische Schulen, um Schülerinnen und Schülern informationstechnische Berufe und Studiengänge näher zu bringen. Im Mittelpunkt der in Kooperation mit ALWIS ... | mehr
Beste Perspektiven: Fachkräfte bei ProSeS gesucht
Von ProSeS BDE GmbH
Pforzheim, 16.01.2012 - Aufgrund der großen Nachfrage nach den effizienzsteigernden ProSeS-Produkten sucht das Unternehmen ab sofort zur Verstärkung des Teams nach qualifizierten und zuverlässigen Mitarbeiter/innen für Softwareentwicklung, Support und Consulting des BDE-Systems für die Kunststoff und Metall verarbeitenden Industrie.SoftwareentwicklungSie sind ... | mehr
Wichtiger denn je für Unternehmen: Attraktiver Arbeitgeber sein im Kampf...
Von Deutsche Zeitwert GmbH
Aufgabe von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft ist es, den Hightech-Standort Deutschland nachhaltig zu stärken. Die Innovationskraft ist in großer Gefahr. Durch den Fachkräftemangel verzichtet Deutschland jährlich auf rund 25 Milliarden Euro Wertschöpfung, was etwa ein Prozent Wachstum ausmacht. In den ... | mehr
Fachkräfte sind das Zukunftsthema der Oberpfalz
Von Regionalmarketing Oberpfalz
In diesem Jahr haben wir ein Thema gewählt, das vielleicht wie kein zweites die Zukunftsfähigkeit der Oberpfalz beeinflusst, begrüßte Regierungspräsidentin Brigitta Brunner, 1. Vorsitzende des Regionalmarketing Oberpfalz, die rund 200 Gäste. Schon heute gebe es Engpässe in bestimmten Berufszweigen, vor ... | mehr
Fachkräftemangel gibt es bald nur noch bei Ihrer Konkurrenz.
Von Quergeist ? weckt kreative Kräfte
Fachkräfte sind rar, sehr rar. Gleichzeitig haben sich die Erwartungen der Bewerber entscheidend verändert. Erfolgreiche Rekrutierung läuft anders als noch vor wenigen Jahren. Längst liegt E-Recruiting, Social Media mit Facebook & Co. und Mobile Recruiting in der Personalwerbung im Trend. ... | mehr
DGFP Kurzumfrage zur Fachkräftesicherung: Personalmanager setzen auf (Weiter-) Bildung...
Von Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Mit Blick auf die Fachkräftesicherung Erfolg versprechend ist nach Einschätzung der befragten Personalmanager außerdem eine stärkere Erwerbsbeteiligung von Frauen und von älteren Arbeitnehmern. Bei der qualifizierten Zuwanderung unterscheiden die Befragten zwischen Fachkräften aus der EU und Fachkräften aus Drittstaaten: Während ... | mehr
Fachkräfteportal SeniorProfis: Finanzierungskonzept für ein inhabergeführtes Bauunternehmen
Von Sustenum GmbH
Ein in Bayern ansässiges Unternehmen produziert exklusive Innenausbaukomponenten für private und gewerbliche Immobilien wie z.B. Hotels und Restaurants im absoluten High End Bereich. Das Wachstum der vergangenen Jahre wurde erfolgreich vorangetrieben, auch über eigene Vertriebsgesellschaften im Ausland. Die Top 10 ... | mehr
Fachkräfteportal SeniorProfis
Von Sustenum GmbH
Ein in Bayern ansässiges Unternehmen produziert exklusive Innenausbaukomponenten für private und gewerbliche Immobilien wie z.B. Hotels und Restaurants im absoluten High End Bereich. Das Wachstum der vergangenen Jahre wurde erfolgreich vorangetrieben, auch über eigene Vertriebsgesellschaften im Ausland. Die Top 10 ... | mehr
Fachkräftemangel weltweit größte Herausforderung im Recruiting
Von access KellyOCG GmbH
Troy, Mich. / Köln, 02.08.2011 Der "Global RPO Report 2011", eine jährliche Studie zu den globalen Trends im Recruiting, wurde soeben von der Kelly Outsourcing & Consulting Group (OCG) in Zusammenarbeit mit der Human Resource Outsourcing Association (HROA), dem HR-Netzwerk ... | mehr
Rien ne vas plus: In Zeiten des Fachkräftemangels müssen Unternehmen...
Von SuccessFactors GermanyGmbH
München, 16. September 2011 Sommerloch? Davon konnte in Deutschland dieses Jahr keine Rede sein: Euro-Bonds, Datenpannen, Fachkräftemangel Politik- und Unternehmensvertreter schwitzten nicht nur dank der heißen Sommertage. Auch für Personalabteilungen drehten sich die Mühlen fleißig weiter. Prognosen, dass ... | mehr
Recruiting 2.0: Mittelstand braucht neue Lösungen gegen Fachkräftemangel
Von Unternehmensberater Daniel King
Bremen. Trotz des wachsenden Fachkräftemangels unterschätzen mittelständische Unternehmen nach wie vor den Nutzen von Personalberatungen bei der Suche und Förderung neuer Mitarbeiter, meint Unternehmensberater Daniel King aus Bremen. So schrecken viele Firmen seiner Erfahrung nach in erster Linie vor vermeintlich ... | mehr
Fachkräftemangel: ictjob.de ermöglicht Arbeitgebern kostenloses IT-Recruiting in Spanien
Von ICTJOB Deutschland GmbH
Leinfelden-Echterdingen, 13. September 2011 - Deutsche Unternehmen richten angesichts des IT-Fachkräftemangels ihren Blick zunehmend auf das krisengeschüttelte Spanien. Dort herrscht ein Überschuss an jungen und gut ausgebildeten Arbeitnehmern, und sogar die Bundesregierung bemühte sich kürzlich um die Gunst dieser Fachkräfte. ... | mehr
Die "Wachstumsbremse Fachkräftemangel" lösen
Von TrainArt Academy
Vor dem Hintergrund sinkender Geburtenraten und einer steigenden Lebenserwartung schrumpft und altert die deutsche Bevölkerung. Bis zum Jahr 2030 geht das Erwerbspersonenpotenzial in Deutschland im Vergleich zum Jahr 2004 um zehn Prozent zurück. Damit stehen dem Arbeitsmarkt weniger (Nachwuchs-) Fachkräfte ... | mehr
Dem Fachkräftemangel durch Nachwuchsförderung entgegenwirken - Neue Auszubildende bei Schneider...
Von Schneider Bau GmbH
Die Zahlenprognosen über die Entwicklung der Fachkräfte in der Bau- und Immobilienwirtschaft sind zum Teil düster und erfordern eine fokussierte Betrachtung der Personalsituation innerhalb der Branche. Erst kürzlich stellte Michael Knipper, Hauptgeschäftsführer des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie (HDB) gegenüber der ... | mehr
Selbstfabrizierter Fachkräftemangel
Von Andreas Schultheis, Text & Redaktion
von Ansgar Lange +++ Sindelfingen/Berlin, August 2011 - Alle reden vom Fachkräftemangel - nur die Schul- und Bildungspolitiker schweigen. Sie fühlen sich nicht dafür zuständig, dass massenhaft Ingenieure und Facharbeiter in der Industrie fehlen. Wenn Politiker sich zu dem Thema ... | mehr
Freiberufliche Ingenieure sind schwieriger zu finden als IT-Freiberufler: Bremst der...
Von NeueNachricht
Stuttgart/Nürnberg/Düsseldorf - Seit Monaten zieht der deutsche Automobilmarkt an. Doch langsam, aber sicher stoßen die Unternehmen an natürliche Grenzen besonders im Bereich von Forschungs- und Entwicklungsprojekten: Solche Projekte werden meistens mit Hilfe von freiberuflichen Ingenieuren unterstützt. Und diese Spezialisten ... | mehr
"Spanische IT-Fachkräfte rennen uns die Tür ein"
Von GFT Technologies SE
Stuttgart, 05.08.2011 - "Wenn die europäischen Arbeitsagenturen besser zusammenarbeiten würden, dann lägen Angebot und Nachfrage auf dem europäischen Arbeitsmarkt näher beieinander", sagt Ulrich Dietz. Bei der Vermittlung von IT-Freiberuflern und auf dem firmeninternen Arbeitsmarkt funktioniert der grenzüberschreitende Ausgleich. Die auf ... | mehr
Firma Deutschland mit Migranten und Migrantinnen gegen Fachkräftemangel
Von zukunft im zentrum GmbH
Das Berliner Modellprojekt QSInova der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales, Berliner Jobcentern und der zukunft im zentrum GmbH bietet erwachsenen Menschen mit Migrationshintergrund ein Netzwerk für einen neuen Weg zum deutschen Berufsabschluss. QSInova gibt ein Beispiel, wie man dem ... | mehr
Nachqualifizierung gegen Fachkräftemangel
Von W. Bertelsmann Verlag
Es wird eng auf dem Fachkräftemarkt. In vielen Regionen Deutschlands führt der demografische Wandel schon jetzt dazu, dass nicht genügend formal qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung stehen, um den Arbeitsbedarf zu decken. Auf der anderen Seite steht ein großes Arbeitskräftereservoir, das ... | mehr
Finish IT neuer Baustein gegen IT-Fachkräftemangel
Von CyberForum e.V.
Die Nachfrage nach IT-Fachkräften wird in der Region Karlsruhe eher noch steigen das ergab die Unternehmens- und Betriebsumfrage 2010 des Amtes für Stadtentwicklung. Insgesamt gehen demnach stattliche 96,3% der IT-Betriebe davon aus, auch in fünf Jahren besonders Informatiker/innen, IuK-Fachkräfte ... | mehr
Fachkräfteportal SeniorProfis: Bestandsoptimierungskonzept bei einem Textilpoduzenten
Von Sustenum GmbH
Das Fachkräfteportal www.seniorprofis.de befasst sich mit Anfragen interessierter Unternehmer und Führungskräfte zu besonderen Managementthemen, hierzu zählt auch die Optimierung von Beständen: Ein Unternehmen der textilproduzierenden Industrie mit 60 MioEUR Jahresumsatz erfüllt die Funktion einer Beschaffungsplattform für 20 internationale Vertriebs- und Dienstleistungsgesellschaften ... | mehr
DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2011: Frühling am Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte ...
Von DEKRA Akademie GmbH
Stuttgart - Der Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte erlebt einen kräftigen Aufschwung. Das ergab der aktuelle DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2011. Gefragt sind vor allem Spezialisten im Bereich der Software-Entwicklung. Programmierkenntnisse, rangieren deshalb ganz oben auf der Liste der gewünschten Erfahrungen. Doch auch andere ... | mehr
Einfach abgehoben: Wie man Fachkräfte von morgen begeistert
Von YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG
Hamburg, Juli 2011 - Yacht Teccon engagiert sich im Rahmen des Sommercamps "Faszination Fliegen" und begeistert Nachwuchsingenieure für die Luftfahrtindustrie. Eine Gruppe von Schülern im Alter von 14 bis 16 Jahre folgte der Einladung des Ingenieur- und IT-Dienstleisters an den Standort ... | mehr
Ausländische Fachkräfte sichern deutschen Technologie-Standort
Von inform GmbH Engineering Partner
Mainz, 5. Juli 2011 - Der bundesweit tätige Engineering-Dienstleister inform GmbH begrüßt die angestrebten verbesserten Beschäftigungsmöglichkeiten für ausländische Fachkräfte in Deutschland. "Diese können einen Fachkräfte-Mangel jedoch nicht verhindern", erklärt dazu Geschäftsführer Dr. Markus Hilleke. "Wir haben diesen Bewerber-Mangel bereits und ... | mehr
Fachkräftemangel - Es geht nicht nur um Hochschulabsolventen
Von Bundesverband der Dienstleistungswirtschaft (BDWi)
"Deutschland braucht Ärzte und Ingenieure. Hochschulabsolventen sind aber nur eine Seite der Medaille. Qualifizierte Facharbeiter sind für den Wirtschaftsstandort Deutschland genauso wichtig. Auch hier muss gehandelt werden. Qualifizierte Zuwanderung muss mit Investitionen in der Aus- und Weiterbildung einhergehen. Konkrete ... | mehr
Fachkräftemangel zwischen Resignation und Angriff! - Wo sind die...
Von Zukunftsinitiative Personal (ZiP)
Berlin im Juni 2011 "Unser tägliches Geschäft ist der Bereich HR", so die Mitglieder der Zukunftsinitiative Personal, kurz ZiP. "Deshalb ist uns der bewusste Umgang in den Unternehmen mit dem demographischen Wandel sehr wichtig", die Verantwortlichen weiter. Was liegt da näher, ... | mehr
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