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30 von 51 Ergebnissen
Hockey is Diversity und die fokus digital GmbH geben Partnerschaft...
Von Hockey is Diversity e.V.
Hockey is Diversity und fokus digital geben Partnerschaft bekannt Am Dienstag, 11. November 2018 wurde im NH Collection Hotel in Berlin die Zusammenarbeit zwischen Hockey is Diversity und der Unternehmensberatung für digitale Kommunikation fokus digital GmbH offiziell vorgestellt. ... | mehr
Dark Diversity - Eine Szene, viele Gesichter: eine neue Webshow...
Von Live act International/Dark Diversity
"Dark Diversity - Eine Szene, viele Gesichter" ist eine neue Webshow über die "Schwarze Szene", welche sich zum Ziel setzt, die vielen verschiedenen Facetten dieser Szene zu ergründen. Zwar werden Szenegänger oft gemeinhin als "Gothics" identifiziert, doch tatsächlich besteht die ... | mehr
Dark Diversity im Interview mit Tilo Wolff von "Lacrimosa"
Von Live act TV/ Produktion Dark Diversity
Auf dem Wave-Gotik-Treffen 2016 hatte Lisa Nadine Thomas für die Webshow "Dark Diversity" die Gelegenheit Tilo Wolff zu treffen. Der Gründer und Frontmann der Band Lacrimosa sprach ausführlich über seine Musik, seine Projekte und seine Ansichten zur Schwarzen Szene. Das ... | mehr
KI beschleunigt Unternehmen - und fordert Menschen und Organisationen (Serie...
Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)
Köln, 20. Mai 2026 - Künstliche Intelligenz verändert Geschäftsmodelle, Arbeitswelt und Entscheidungen mit enormer Geschwindigkeit. Besonders die Tech- und IT-Branche erlebt einen tiefgreifenden Wandel: Sie wird von ihren eigenen Innovationen und Wachstumstechnologien unter Druck gesetzt. In vielen Organisationen gilt heute ... | mehr
Nur Kultur kann die Spannungen der Chancen-Ungleichheit lösen - neue...
Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)
Köln, 19. Mai 2026 - Die unterschiedlichen beruflichen Erfolge von Frauen und Männern schaffen Unzufriedenheit auf allen Seiten: Quoten, umfangreiche Förderprogramme und zähe, zunehmend ideologische Debatten ernüchtern Politik, Unternehmen und Verbände. Eine neue Analysen zeigt nun: Man sollte nicht über ... | mehr
Wenn gesellschaftliche Polarisierung Unternehmen verändert (Serie "Zukunft unter Spannung" Teil...
Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)
Köln, 18. Mai 2026 - Gesellschaftliche Polarisierung beschränkt sich nicht mehr auf soziale Medien, Straßenproteste oder politische Debatten, sondern setzt Führungskräfte unter Druck. Sie müssen unterschiedliche Werte, Weltbilder und Wünsche zusammenbringen, die zunehmend die Zusammenarbeit, Kommunikation und Kultur in Unternehmen ... | mehr
Global Top10: Deutscher WissensBlog gegen Polarisierung und KI-Filter (Serie "Zukunft...
Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)
Köln, 15. Mai 2026 - Wer hätte gedacht, dass ausgerechnet ein deutsches WissensPortal zu Kultur, DEI und Führung zur globalen Spitze gehört? Bereits lange vor der heutigen KI- und Polarisierungsdebatte begann ein Kölner Team, Inhalte zu Kultur, Vielfalt, Führung und ... | mehr
Finanzbranche zwischen Regulierung, KI, Profit und Vertrauensdruck (Serie "Zukunft unter...
Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)
Köln, 13. Mai 2026 - Die Finanzbranche steht unter massivem Veränderungsdruck: Künstliche Intelligenz, geopolitische Unsicherheit, hohe Regulatorik und volatile Märkte verändern Geschäftsmodelle, Zusammenarbeit und Führung gleichzeitig. Banken, Versicherungen, Investmentgesellschaften, Finanzdienstleister: Sie alle reagieren mit Technologie, Prozessen und neuen Programmen - ... | mehr
Diversity Training für Unternehmen: Vielfalt gestalten, inklusive Führung stärken, Unconscious...
Von Dr. Patrick Peters - Klare Botschaften
Vielfalt ist in Unternehmen Realität. Unterschiedliche berufliche Erfahrungen, Perspektiven, Werte, Kommunikationsstile und Erwartungen prägen Teams, Führungssituationen und Entscheidungsprozesse. Die entscheidende Frage ist deshalb nicht, ob Unternehmen divers sind, sondern wie professionell sie mit Vielfalt umgehen. Genau hier setzt ein Diversity ... | mehr
Diversity-orientierte Organisationsentwicklung: Warum Vielfalt, Führung und Kommunikation zusammengehören
Von Dr. Patrick Peters - Klare Botschaften
Vielfalt prägt Unternehmen auf vielen Ebenen. Unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven, Werte und Erwartungen wirken sich auf Zusammenarbeit, Führung und Entscheidungsprozesse aus. Die eigentliche Herausforderung liegt deshalb nicht darin, Diversität nur festzustellen oder symbolisch zu betonen. Entscheidend ist, wie Organisationen ... | mehr
Diversity Management in Unternehmen: Vielfalt strategisch gestalten und Potenziale systematisch...
Von Dr. Patrick Peters - Klare Botschaften
Vielfalt ist in Unternehmen längst gelebte Realität. Unterschiedliche Perspektiven, berufliche Erfahrungen, Werte, Kommunikationsstile und Erwartungen prägen Teams, Führungssituationen und Entscheidungsprozesse. Die eigentliche Herausforderung besteht jedoch nicht darin, diese Vielfalt nur festzustellen. Es geht vielmehr darum, sie strukturiert zu gestalten und ... | mehr
Diversity als Erfolgsfaktor: Frauenquote wirkt gegen Fachkräftemangel
Von Greatness Academy GmbH
Freiburg, 08. Januar 2026 - Der aktuelle AllBright-Bericht bestätigt erneut: Der Frauenanteil in den Vorständen der Dax-Unternehmen stagniert seit einem Jahr. Zwar wird das Thema Diversity intensiv diskutiert, doch die entscheidenden Machpositionen wie Vorstandsvorsitz und Aufsichtsratsvorsitz sind auch 2025 nahezu ... | mehr
Haltung, Konsistenz und echte Einbeziehung - ein Dreiklang für gemeinsamen...
Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)
Der erfahrene Diversity Pionier & Analytiker zieht klare Schlüsse aus der Polarisierung der letzten Jahre: Statt Feindbildern und Positionsdenken braucht es perspektivenreiche Dialoge und Co-Creation. Dies erläutert Stuber in einem kurzen Interview: Warum gerade jetzt der Fokus auf Werte, faire Standards ... | mehr
Europäischer Zukunftskompass: Potenziale heben, Werte neu entdecken, Identität ermöglichen
Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)
Köln, 10. September 2025 - Geopolitische Machtverschiebungen, technologische Disruption und gesellschaftliche Polarisierung prägen Europas Gegenwart. Statt konstruktiver Lösungen antwortet die Politik Großteils ideologisch: Rechte Politik schürt negative Bilder von "Ausnutzung" oder "Überfremdung", linke Politik verfängt sich in Verteilungs- und Enteignungsnarrativen. ... | mehr
Strukturwandel in der Automobilbranche: Diversity und Teamarbeit zählen
Von Greatness Academy GmbH
Freiburg, 08. September 2025 - Der Strukturwandel in der Automobilindustrie stellt Unternehmen und Mitarbeitende vor große Herausforderungen. Der Fachkräftemangel macht deutlich, wie wichtig es ist, Teams vielfältig aufzustellen und Diversity aktiv zu leben. Nur durch die Integration unterschiedlicher Perspektiven und ... | mehr
Stark, sicher, wohlhabend: Deutschlands Zukunft braucht Vielfalt
Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)
Beitrag 10 von 10 der Serie "Vielfalt eint Wirtschaft und Wohlstand" Köln, 04. September 2025 - Die Welt hat sich immer schon weiterentwickelt - doch die Geschwindigkeit der Veränderung steigt rasant. Geopolitische Umbrüche, technologische Sprünge und gesellschaftliche Polarisierung überlagern sich und ... | mehr
Bunte Werbung: Gift oder Erfolgsrezept? Wie Unternehmen Vielfalt nutzen und...
Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)
Beitrag 9 von 10 der Serie "Vielfalt eint Wirtschaft und Wohlstand" Märkte sind vielfältig - wie Unternehmen das nutzen und Polarisierung umgehen Köln, 01. September 2025 - Michael Stuber, Forscher, Autor und Berater für differenzierte Marktkommunikation, plädiert im Interview für einen ... | mehr
Führung durch klare Kante oder Brückenbau? Wie aus Komplexität und...
Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)
Beitrag 8 von 10 der Serie "Vielfalt eint Wirtschaft und Wohlstand" Köln, 10. Juli 2025 - Angesichts wachsender wirtschaftlicher Erwartungen, populistischer Debatten und emotionalisierter Themen stehen Führungskräfte unter mehrfachem Druck: Sie sollen Orientierung geben und zugleich integrieren. Sie sollen Haltung zeigen, ... | mehr
Vielfalt verbinden statt Bubbles bedienen - weder Einheitsbrei noch Exotismus
Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)
Beitrag 7 von 10 der Serie "Vielfalt eint Wirtschaft und Wohlstand" Köln, 10. Juli 2025 - Seit Jahrzehnten wachsen sowohl sichtbare Vielfalt als auch innere Individualität in westlichen Gesellschaften. Das wird von den einen gefeiert, von den anderen bekämpft. Während Weltbilder ... | mehr
Sprache im Wandel: Wie moderne Kommunikation alle erreicht (& weshalb...
Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)
Beitrag 6 von 10 der Serie "Vielfalt eint Wirtschaft und Wohlstand" _Inklusiv sprechen heißt: alle erreichen. Unternehmen sind hier weiter als Politik - weil sie Vielfalt nutzen. Wer Kommunikation begrenzt, schadet dem wirtschaftlichen Erfolg und der Gemeinschaft._ Köln, 03. Juli 2025 - ... | mehr
Vielfalt in Europa: Wert, Werte, weltweites Vorbild - heute wichtiger...
Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)
Beitrag 4 von 10 der Serie "Vielfalt eint Wirtschaft und Wohlstand" Köln, 17. Juni 2025 - Ein vereintes Europa ist das Ergebnis jahrhundertelanger Spannungen, Kriege und Machtkämpfen - und zugleich ein einzigartiges Erfolgsmodell konstruktiver Vielfalt. Als Grundpfeiler, Motto und Vision der ... | mehr
Alle gemeinsam erfolgreich heißt Vielfalt nutzen - wie Diversität alle...
Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)
Beitrag 02 von 10 der Serie "Vielfalt eint Wirtschaft und Wohlstand" Köln, 11. Juni 2025 - Vielfalt wurde lange und nachvollziehbar als Fortschrittskonzept gefeiert. In jüngster Zeit geriet das Konzept-Kürzel ‚DEI' in die Kritik: zu einseitig, zu aufgeladen, zu anklagend. Die ... | mehr
Deutscher Diversity Tag 2025: secura protect zeigt, wie Vielfalt im...
Von Secura GmbH
Vielfalt ist bei secura protect kein Schlagwort - sie ist gelebter Alltag. Unter diesem Leitsatz hat die secura protect Unternehmensgruppe den Deutschen Diversity Tag 2025 nicht nur als Aktionstag, sondern als Impuls genutzt, um sichtbar zu machen, was sonst als ... | mehr
Vielfalt als verbindendes Thema gestalten - und alle gewinnen
Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)
Serie "Vielfalt eint Wirtschaft und Wohlstand" (Beitrag 01/10) Vielfalt als verbindendes Thema gestalten Köln, 27. Mai 2025 - Polarisierung, Aktivismus oder Rückzug - viele Unternehmen suchen derzeit nach dem richtigen Umgang mit "DEI". Die aktuelle Analyse von Ungleich Besser zeigt, warum weder ... | mehr
Neue Serie VIELFALT EINT WIRTSCHAFT & WOHLSTAND: 10 Analysen, Zukunft...
Von Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber)
Köln, Mai 2025 - In einer Zeit, in der gesellschaftliche Spaltung und individuelle Vereinzelung zunehmen, startet Ungleich Besser Diversity Consulting | Engineering D&I eine neue Serie von Analysen. Ziel ist es, Wege aufzuzeigen, wie durch einen neuen Blick auf Vielfalt ... | mehr
Diversity Management als strategische Notwendigkeit
Von Dr. Patrick Peters - Klare Botschaften
Vielfalt in der Arbeitswelt ist Realität - doch wie diese Vielfalt in Organisationen systematisch genutzt und zugleich verantwortungsvoll gestaltet werden kann, bleibt eine zentrale Herausforderung. Diversity Management entwickelt sich dabei zunehmend zu einem strategischen Gestaltungsfeld, das über reine Symbolik hinausgeht ... | mehr
The diversity of silver
Von JS Research GmbH
Silver is ideal for printed circuit boards and contacts. The precious metal is also used in touchscreens and batteries. Because electronic devices are becoming smaller and smaller, demand for silver is increasing. Various sources, including the World Silver Survey, suggest ... | mehr
Die Bedeutung von Diversity für den Unternehmenserfolg
Image by freepik In der heutigen Geschäftswelt sind Unternehmen zunehmend gefordert, sich den Herausforderungen einer globalisierten und vielfältigen Gesellschaft zu stellen. Diversity, also die Anerkennung und Förderung von Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, Herkunft, kulturellen Hintergrund, Alter und andere Merkmale, spielt ... | mehr
Allensbach Hochschule für besondere Diversity-Leistungen ausgezeichnet
Von Allensbach-Hochschule
Diversity (Vielfalt) ist ein Buzzword in der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Debatte geworden. Ein Diversity-Konzept umfasst Akzeptanz von und Respekt vor Vielfalt - und wird von Unternehmen mehr und mehr benötigt, um sich als Organisation der Zukunft zu positionieren. Diversity bezieht ... | mehr
Energy transition - diversity of ideas is called for
Von Swiss Resource Capital AG
A recent study in Berlin showed that leaves can be used to create a sustainable energy cycle. Autumn brings around 36,000 tons of leaves to Berlin every year. In composting plants, they are used to make soil. But ... | mehr
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