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Lara Winkler ist seit 20 Jahren als Coach für Executives und Führungskräfte großer und mittelständischer Unternehmen in der DACH-Region tätig. Mit hoher Wertschätzung und klarem Blick auf die Herausforderungen der Zukunft unterstützt sie diese in ihrer Personal Mastery und in ... | mehr
Mit Ihren innovativen Methoden hilft die Englischexpertin Heidi Reinhardt Unternehmern und Führungskräften, ihre Sprachkenntnisse aufzufrischen und gezielt zu verbessern. Mit regelmäßigem Einzel Training in Englisch werden nachhaltige und rasante Fortschritte erzielt. Die von Heidi Reinhardt vermittelten sprachlichen Kompetenzen verhelfen Unternehmern ... | mehr
Das Wort “Leadership” impliziert das Bild einer Führungspersönlichkeit, die in jeder Krise die richtige Antwort kennt. Folgerichtig trifft Sie auch die richtige Entscheidung und weist den korrekten Weg. Die Wahrheit sieht in der Regel anders aus. Führungskräfte wissen ... | mehr
(ddp direct) Neben dem schleppenden Netzausbau und der unzureichenden Modernisierung des Kraftwerksparks ist die Strompreisentwicklung die größte Gefahr für das Gelingen der Energiewende, erklärt VAA-Hauptgeschäftsführer Gerhard Kronisch. In diesem Punkt treten die Unzulänglichkeiten der gegenwärtigen EEG-Ausgestaltung immer deutlicher zutage. Politisch ... | mehr
"Führungskraft werden, Führungskraft sein - die ersten 100 Tage". So lautet der Titel eines Intensivseminars, das die Technische Akademie Esslingen (TAE) am 10. und 11. November in Ostfildern-Nellingen veranstaltet. Referent ist der Führungskräftetrainer und -entwickler Hans-Jörg Schumacher von der Unternehmensberatung ... | mehr
Essen, 02. November 2010 - Der Verband Die Führungskräfte (DFK) hat eine aktuelle Studie zur Gehalts- und Arbeitszeitsituation von Fach- und Führungskräften vorgelegt. Demnach sind in einigen Branchen die Folgen der Wirtschaftskrise noch deutlich spürbar, während andere Industriebereiche weitgehend ... | mehr
Essen, 04. Oktober 2010 - Der Berufsverband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE - DFK eröffnet am 7. Oktober 2010 seine neue Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Die Leitung des Büros übernimmt Rechtsanwältin Maryam Machdi. Der Vorsitzende des Führungskräfteverbandes Bernhard von Rothkirch sieht in ... | mehr
Kirchseeon, 24.09.2010 - Führungskräfte und Unternehmer fühlen sich im Berufsalltag häufig unter Druck, haben mit Ängsten und hoher Arbeitsbelastung zu kämpfen. Wie man es schafft, Emotionen zu steuern, lösungsfokussiert vorzugehen, klare Entscheidungen zu treffen und dabei den Blick für das ... | mehr
Essen, 22. September 2010 - Der Berufsverband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE (DFK) begrüßt ausdrücklich die Pläne der EU, Coporate Governance-Richtlinien in den Finanzinstituten zu stärken und die Vergütungspolitik europaeinheitlich zu regeln. Da nationale Maßnahmen bereits teilweise greifen, ist es nach Auffassung ... | mehr
Essen/Bonn, 30.08.2010 - Einigkeit macht stark - unter dieses Motto stellen die beiden Berufsverbände DIE FÜHRUNGSKRÄFTE (DFK) und IfKom - Ingenieure für Kommunikation e.V. den Start ihrer Verbändekooperation zum 1. September 2010. Der DFK-Vorsitzende Bernhard von Rothkirch sieht in dieser Kooperation ... | mehr
Köln, im August 2026 - Die meisten Fehlzeiten-Instrumente schauen auf das Unternehmen: Wie hoch ist der Krankenstand, wie entwickelt er sich, was sagen die Kennzahlen. Der neue FK-Selbstcheck von do care!® dreht die Perspektive um und schaut auf die einzelne ... | mehr
Köln, im August 2026 - Wenn im Team mehrfach kurzfristig Krankmeldungen eingehen, ist die erste Reaktion vieler Führungskräfte, das zu registrieren und weiterzumachen. Ob dahinter eine stille Überlastung steckt, bleibt oft unausgesprochen. Genau an diesem Punkt setzt das neue Fehlzeiten-Risiko-Quiz ... | mehr
Führung und Krisenkommunikation Unternehmenskrise: Wie Führungskräfte Zuversicht vermitteln, ohne schönzureden Krisenexperte Dr. Alexander Raab zeigt, wie Klarheit und realistische Handlungsmöglichkeiten Orientierung geben Deutschland, 24. August 2026: Dr. Alexander Raab veröffentlicht einen neuen Fachbeitrag über glaubwürdige Zuversicht in Unternehmenskrisen. Der Rechtsanwalt, Insolvenzverwalter und Berater ... | mehr
Führung steht vor neuen Herausforderungen Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Digitale Transformation, hybride Arbeitsmodelle, zunehmende Komplexität und neue Erwartungen von Mitarbeitenden stellen Führungskräfte vor Aufgaben, die mit klassischen Trainingsformaten kaum noch abgedeckt werden können. Viele traditionelle Führungstrainings konzentrieren sich ... | mehr
Klassische Führungskräftetrainings vermitteln wertvolles Wissen - doch nachhaltige Entwicklung entsteht nicht allein im Seminarraum. Entscheidend ist, wie Führungskräfte neue Impulse im täglichen Arbeitsumfeld anwenden, reflektieren und kontinuierlich weiterentwickeln. Unternehmen stehen deshalb vor der Aufgabe, Führungskräfteentwicklung stärker mit konkreten Herausforderungen aus ... | mehr
Umsetzungsstärke ist in den aktuellen Umbrüchen der entscheidende Hebel für den Erfolg eines Unternehmens. Lange Strategiesitzungen produzieren schöne Präsentationen, nach engagierten und auch kontroversen Diskussionen geht dann aber schließlich überall der Daumen hoch: "ja - so wollen wir es angehen". ... | mehr
Führung als strategische Aufgabe Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, Führungskräfte gezielt auf veränderte Anforderungen vorzubereiten. Digitalisierung, neue Arbeitsmodelle, Fachkräftemangel und steigende Erwartungen von Mitarbeitenden verändern die Rolle von Führung nachhaltig. Entwicklungsprogramme für Führungskräfte müssen deshalb mehr leisten als die reine ... | mehr
Ein Werksbesuch am Morgen, ein Kundentermin über Mittag, eine Vorstandssitzung am Nachmittag und ein Krisengespräch am Abend – für viele Führungskräfte ist ein solcher Tagesablauf längst keine Ausnahme mehr. Wer in dieser Verdichtung bestehen will, muss Termine effizient planen und ... | mehr
Kleinmachnow, 02. Juli 2026. Diana Ellermann bietet Coaching für Führungskräfte an, die in Veränderungssituationen Orientierung gewinnen und Entscheidungen strukturiert vorbereiten möchten. Im Mittelpunkt stehen Fragestellungen rund um Rollenwechsel und Entscheidungsfindung im beruflichen Kontext. Das Coaching basiert auf einem systemischen Ansatz ... | mehr
Nottuln, 15. Juni 2026 Er läuft. Er trainiert. Und trotzdem wächst der Bauch. Ein Unternehmensberater Anfang 50, seit Jahrzehnten sportlich aktiv, bemerkt seit einigen Jahren eine Veränderung, die er nicht erklären kann. Der Bauchumfang steigt, das Körpergefühl verschlechtert sich. Die Drahtigkeit aus ... | mehr
Nottuln, 11.06.2026 Die Zahlen stimmen. Die Meetings laufen. Das Unternehmen liefert. Und trotzdem: Entscheidungen dauern länger als früher. Führungskräfte kommen nach dem Wochenende nicht erholt zurück. Die Energie, die ein Team braucht, um wirklich voranzukommen, fehlt. Still. Schleichend. Ohne dass jemand Alarm ... | mehr
Berlin, 10. Juni 2026 - Diana Ellermann startet ein zeitlich befristetes Sonderangebot: Bis zum 30. August 2026 stellt sie die ersten fünf Coaching-Sitzungen kostenfrei zur Verfügung. Das Angebot richtet sich an Berufstätige und Führungskräfte, die sich beruflich neu orientieren oder ... | mehr
Blended Leading hat ein neues Whitepaper veröffentlicht, das zeigt, wie KI-gestützte Führungsempfehlungen direkt in Microsoft Teams bereitgestellt werden können. So erhalten Führungskräfte zeitnahe, praktische Impulse, ohne ihren Arbeitsfluss zu verlassen. Das Whitepaper "KI-Mentoring für Führungskräfte" beschreibt, wie Führungskräfteentwicklung wirksamer werden kann, ... | mehr
Strategische Bedeutung für Unternehmen In einer zunehmend dynamischen und globalisierten Wirtschaft wird die gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nicht nur Fachwissen zu fördern, sondern auch soziale, kommunikative und digitale Fähigkeiten ihrer Führungsebene kontinuierlich ... | mehr
Unternehmen stehen heute vor einem tiefgreifenden Wandel: Digitalisierung, Fachkräftemangel und steigende Komplexität in globalen Märkten verändern die Anforderungen an Führung grundlegend. Klassische Führungsmodelle stoßen zunehmend an ihre Grenzen, während agile, werteorientierte und kommunikative Kompetenzen in den Mittelpunkt rücken. Führungskräfte sind dabei ... | mehr
_Neues Buch von Dr. Ulrike Lehmann zeigt, warum künstlerisch-kreatives Denken zur entscheidenden Führungsressource unserer Zeit wird._ Düsseldorf, 02. Juni 2026 - Unternehmen investieren in Künstliche Intelligenz, optimieren Prozesse und steigern Effizienz. Doch genau dort, wo Zukunft entsteht, stoßen klassische Managementlogiken an ... | mehr
Vlotho, 14. Mai 2026. Kognitive Gesundheit im Erwachsenenalter folgt keinem vorgegebenen Drehbuch. Sie ist messbar und durch gezielte Interventionen aktiv verlängerbar. Das zeigt eine Längsschnittstudie von Cook et al., die im Fachjournal Scientific Reports erschienen ist und über drei Jahre ... | mehr
Meschede/Berlin/Waren-Müritz. Wie entsteht echte Zusammenarbeit? Wie werden aus Einzelkämpfern leistungsfähige Teams? Und warum scheitern so viele Unternehmen trotz Workshops, Leitbildern und Strategiepapieren genau daran? Mit diesen Fragen beschäftigt sich Keynote Speakerin und Organisationsentwicklerin Sandra Weckert seit vielen Jahren. Ihr Ansatz: Führung, Teamarbeit, ... | mehr
München, Mai 2026 – Steve Jobs hielt seine wichtigsten Meetings im Gehen. Friedrich Nietzsche schrieb: „Alle wirklich großen Gedanken werden beim Gehen gedacht." Was Philosophen und Unternehmer seit Jahrhunderten intuitiv nutzen, ist heute wissenschaftlich belegt – und Thomas Grupp, systemischer ... | mehr
In „Join the Club“ führen Verdonck und Fecheyr-Lippens die Leser:innen durch die Transformation von SD Worx: vom führenden belgischen Payroll-Anbieter zum führenden europäischen Anbieter digitaler HR-Lösungen. Dieses Wachstum erforderte strategische Weichenstellungen und machte zugleich sichtbar, dass Entscheidungsprozesse zu oft zu ... | mehr
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