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Nach wie vor sei es in vielen Unternehmen so, dass Mitarbeitende aufgrund von herausragendem fachlichem Wissen, welches oft in Kombination mit einer längeren Betriebszugehörigkeit einhergeht, in Führungspositionen befördert werden. Zu Zeiten, in denen Know-how eine zentrale Rolle in Unternehmen spielte, ... | mehr
Warum legt aber die Harvard Business School so viel Wert auf die Meditation? Welchen Mehrwert liefert das Meditieren für einen Entscheider? Bewahrheitet sich hier der Spruch: "In der Ruhe liegt die Kraft?" Meine Interpretation der Studie der Harvard Business School ist ... | mehr
Aufgrund solcher Ereignisse wie der Corona-Pandemie und des Ukraine-Krieg und ihrer Folgen - wie hohe Krankenstände, vermehrtes Arbeiten im Homeoffice, Lieferkettenprobleme, Energiekrise, Preisexplosion usw. -ist die Belastung der Führungskräfte vieler Unternehmen in den zurückliegenden drei Jahren enorm gestiegen. Aufgrund dieser ... | mehr
Neunkirchen Seelscheid, 15.12.2022 _Besonders in der Team- und Führungskräfteentwicklung sind Seminare mit Pferden effektiv. Mitarbeitende und Chefs haben die Möglichkeit, ihr Verhalten und ihre Muster zu reflektieren, das Feedback der Pferde ist leichter anzunehmen als das eines Kollegen oder Vorgesetzten. EQzellent® ... | mehr
Im 21. Jahrhundert sind schnelle, ständige und störende Veränderungen mittlerweile die Norm und erfordern neue Ansätze der Führungskräfte. Was in der Vergangenheit erfolgreich war, ist kein Leitfaden mehr dafür, was in Zukunft erfolgreich sein wird. Durch die hohe Informationsflut, Komplexität ... | mehr
Köln, 22.09.2022 - Aus Sicht der Führungskräfte gewinnen Unternehmenswerte in Verbindung mit der Frage, inwieweit diese mit den Charaktereigenschaften eines Bewerbenden übereinstimmen, fur die HR an strategischer Relevanz. Laut einer Umfrage des HR-Softwareanbieters Cegid bejaht eine deutliche Mehrheit von fast ... | mehr
1. Die Herausforderungen des Wandels Der Wandel ist die einzige Konstante in unserer sich immer schneller wandelnden Welt. Er bringt jedoch auch Herausforderungen mit sich, denen sich Führungskräfte stellen müssen. Dabei geht es vor allem darum, Mitarbeiter zu motivieren und zu ... | mehr
Dies bedeutet, dass neben den fachlichen Kompetenzen auch soziale Kompetenzen und unternehmerisches Wissen immer wichtiger werden. Doch was ist der beste Weg, um seine Kompetenzen als Geschäftsführer zu erweitern? 1. Die wichtigsten Fähigkeiten, die ein Geschäftsführer haben sollte Ein Geschäftsführer sollte in ... | mehr
Gerade in den letzten Jahren sind nicht nur neue Bedürfnisse entstanden, durch Covid wurden Entwicklungen sogar enorm beschleunigt. Wir diskutieren über hybride und dezentrale Arbeitsformen, die Schaffung moderner Arbeitsplätze, die ein starkes kulturelles Rückgrat für das Unternehmen bilden, B-Corps, SDGs ... | mehr
Darüber hinaus baut Housekeeping-Expertin Mareike Reis die Trainings- und Workshop-Programme für Mitarbeitende im Housekeeping weiter aus. Neben individuell gestalteten On-the-Job-Schulungen vor Ort in den Hotelbetrieben, werden zu Beginn 2023 vollständige Ausbildungsprogramme für verantwortliche Housekeeper und Führungskräfte im Housekeeping sowie unterschiedliche ... | mehr
Stuttgart, 4. August 2022 – Die digitale Plattform für Führungskräfteentwicklung gyde hat ihre erste Finanzierungsrunde mit einem Funding von 1,1 Millionen Euro abgeschlossen. Das Start-up wurde 2020 von den Stuttgartern Lukas Heinzmann und Omar Sanchez gegründet. 2022 wurde das Management-Team ... | mehr
Die Nachfrage nach Seminaren für Führungskräfte und zum Thema Kommunikation und richtiges Telefonieren ist aktuell sehr hoch. Das beobachtet zumindest die Kompakttraining GmbH & Co. KG als Weiterbildungsanbieter mit Sitz in Hamburg. Die Akademie bietet regelmäßig Präsenz Seminare in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen ... | mehr
Dass alte Führungsmodelle ausgedient haben, sollte mittlerweile nahezu jedem bekannt sein. Insbesondere im höheren Management seien zudem weniger die fachlichen Kompetenzen als vielmehr die Verhaltenskompetenzen ausschlaggebend für den Erfolg. Patrick Freudiger rät daher, sich zu hinterfragen, welche Führungskraft man ist ... | mehr
Wer in seinem Unternehmen für Zoll-Angelegenheiten zuständig ist, sollte sich natürlich bestens mit der Materie auskennen, um die vielen Fallstricke vermeiden zu können, die in diesem Aufgabengebiet vorkommen. Die Consulting-Agentur Dürndorfer Zollberatung bietet Quereinsteigern und Führungskräften im Rahmen eines individuellen ... | mehr
Es war nie schwieriger und herausfordernder eine gute Führungskraft zu sein. Vor dem Hintergrund globaler und regionaler Krisen ist eine Führungskraft nicht mehr nur ein Manager, der für die Einhaltung von Unternehmensregeln sorgt und Umsatz und Gewinne optimiert, sondern auch ... | mehr
Letzteres bringt mit sich, dass Leadership Coaching auch zu einem Forschungsgebiet geworden ist und es somit relevante Daten über Methodik, Wirkung und das Verhältnis der beiden Begriffe gibt. Die positiven Effekte von Coaching wurden mittlerweile anhand diverser wissenschaftlicher Studien und ... | mehr
Werte muss man leben Auf diese Werte setzt auch der Samurai Manager Dr. Reinhard Lindner, MBA in seinem Konzept für Führungskräfte. "Wir brauchen mehr Samurai in der Politik", sagte einst Siegfried Nagl, ehemaliger Bürgermeister der zweitgrößten Stadt in Österreich, Graz. Was ... | mehr
In vielen Unternehmen sehen sich Führungskräfte aktuell mit ganz neuen Situationen konfrontiert. Nicht nur sind viele Teams noch immer durch die Option zum Homeoffice räumlich getrennt, sondern auch bei Partnern, Lieferanten und Kunden erschwert eine Mischung aus Arbeiten von zu ... | mehr
Die, die besten Geschichten erzählen, regieren die Welt. Aufmerksamkeit erzeugen, überzeugen und motivieren gilt seit den Griechen als Kunst, doch wenig davon ist bisher in die Welt von Vorstellungsgesprächen durchgedrungen. Dabei können wir alle die sagenhafte Kraft gelungener Pitche im Marketing ... | mehr
- Economist Impact Report über digitalen Wettbewerb im globalen Finanzwesen im Auftrag von WSO2 - Fast zwei Drittel der Banken in der DACH-Region bedienen ihre Kunden bereits heute in großem oder sehr großem Umfang über digitale Kanäle - Fintechs werden ... | mehr
Zum Ende der Corona-Zeit ist Betriebliches Gesundheitsmanagement wichtiger denn je. Die psychische Gesundheit von Beschäftigten hat gelitten, und die Arbeit im HomeOffice geht nun für viele in hybrides Arbeiten über. Führungskräfte brauchen dabei Unterstützung, haben aber wenig Zeit. Das ... | mehr
Köln, 13.04.2022 - Der Fachkräftemangel ist in Allermunde, Mitarbeiterbindung heißt das Zauberwort. Das Engagement der Führungskräfte lässt jedoch viele Wünsche offen: Zwar haben laut einer Studie des HR-Softwareanbieters Cegid in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Appinio 39 Prozent der befragten Führungskräfte ... | mehr
Coaching als Führungsinstrument - unter dem Motto "Entwickle und coache Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu echten Mitdenkern" lud der FHG e.V. seine Mitglieder in das Althoff Hotel am Schlossgarten in Stuttgart ein: "Wir sehen den Fachkräftemangel täglich in unseren Betrieben ... | mehr
Führungskräfte werden üblicherweise an ihren Ergebnissen gemessen, die sich quantitativ abbilden lassen, wie z.B. in Umsatz- oder Kostengrößen, oder auch qualitativ wie etwa Termintreue, Mitarbeiterentwicklung sowie Mitarbeiterfluktuation. Die Erreichung dieser Ziele wird jedoch maßgeblich von der Qualität der Mitarbeitenden und ... | mehr
Mit dem Seminar Resilienz für Führungskräfte erlernst du die notwendigen Fähigkeiten, um die Verantwortung deiner Rolle souverän zu stemmen. Das Seminar vermittelt den Teilnehmern folgende Skills: Wie stemme ich die Verantwortung, die ich als Führungskraft im Alltag trage? Keine Angst vor Fehlern: ... | mehr
Corona liegt gerade hinter uns und in der Ukraine bricht ein Krieg aus. Es scheint, als ob sich große Krisen häufen würden. Globale Wirtschaftskreisläufe sind stärker von Störungen betroffen, vieles bleibt weiterhin ungewiss. Die Dynamik von Veränderungen nimmt erkennbar zu. ... | mehr
Quantenphysik ist nicht leicht zu verstehen. Das zumindest glauben viele. Im Alltag der meisten Unternehmen spielt sie bisher keine Rolle, doch für Führungskräfte kann sie wegweisend sein. Das zeigen neueste Forschungen. Was diese Arbeiten bereithalten und was das mit ... | mehr
Megatrend Demographischer Wandel in der Verwaltung „Zum Sterben fehlt bald das Personal“ titelte vielsagend Zeit online und schreibt: „Fachkräfte fehlen nicht nur in der Pflege: Bis 2030 werden auch Bestatter, Sekretärinnen, Hausmeister und Diakone knapp“. Ergänzend lässt sich für Kommunen ... | mehr
Doch es gibt noch eine weitere Variante, deren Schwerpunkt in der Umkehr dieser Methodik liegt und die von unseren weltweiten Ermittlern perfektioniert wurde. Um es einfach auszudrücken: Genauso gut wie man durch Skiptracing Personen aufspüren kann, kann man sie dadurch ... | mehr
Der Druck ist enorm und gekämpft wird mit legalen aber auch illegalen Mitteln. Skandale und Affären mit schweren Rufschädigungen sind die Folge. Die Anrufer wirken nervös. "Ich bin in meiner Firma in einer brenzligen Situation und weiß nicht mehr weiter, kann ... | mehr
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