Pressemitteilungen suchen

Führungskräfteentwicklung weiterhin Top-Thema – Firmen setzen auf kompakte Weiterbildungen

Von Kompakttraining GmbH & Co. KG

Die Nachfrage nach Führungskräftetrainings bleibt, wie bereits 2024, auch in diesem Jahr hoch. Die Kompakttraining GmbH & Co. KG, ein etablierter Anbieter von Seminaren, berichtet, dass die Weiterbildung von Führungskräften für viele Unternehmen eine immer größere Rolle spielt und gezielt  ...   | mehr

Aufgaben von Headhuntern: Experten für die Rekrutierung von Führungskräften

Von EO Austria GmbH

Die Aufgaben eines Headhunters in Wien, Linz und Salzburg gehen weit über die reine Rekrutierung hinaus. Sie verbinden Unternehmen mit hoch qualifizierten Talenten, fördern nachhaltige Karriereentwicklungen und tragen dazu bei, Unternehmen zukunftssicher zu machen. Für Firmen, die auf der Suche  ...   | mehr

Compliance 2025: Dein Erfolgsweg als Führungskraft

Von S&P Unternehmerforum GmbH

➡️ Einleitung: Warum Compliance unverzichtbar ist Die Anforderungen an Führungskräfte im Bereich Compliance steigen kontinuierlich. Ab 2025 werden neue Regulierungen erwartet, die speziell C-Level-Entscheider vor große Herausforderungen stellen. Mit unserem Seminarangebot bereitest du dich optimal auf die neuen Anforderungen vor und  ...   | mehr

Erfolgreiche Change-Kommunikation: Tipps für Führungskräfte

Von Stärkentrainer GmbH

Erfolgreiche Change-Kommunikation: Tipps für Führungskräfte Veränderungen gehören zum Alltag moderner Unternehmen. Doch die eigentliche Herausforderung liegt nicht in der Veränderung selbst, sondern in der Art und Weise, wie sie kommuniziert wird. Change Management ist eine zentrale Disziplin, die nicht nur auf  ...   | mehr

Als Führungskraft erfolgreich starten

Von Narr Francke Attempto Verlag

Dieses Buch gibt Ihnen eine Antwort auf die Fragen, die sich Ihnen mindestens in den ersten hundert Tagen als Führungskraft stellen: Wie kann ich meine neue Rolle ausfüllen? Wie stelle ich mich meinen neuen Kollegen gegenüber dar? Wie führe ich  ...   | mehr

Vertriebsmarkt im aktuellen Quartal: Führungskräfte gefragt, Berufseinsteiger bleiben auf der...

Von salesjob Stellenmarkt GmbH

Von Juli bis September 2024 wurden deutschlandweit etwa 300.500 Stellen für Sales-Spezialisten in Printmedien, auf Online-Jobbörsen und Unternehmenswebsites ausgeschrieben. Verglichen mit demselben Zeitraum des Vorjahres, in dem knapp 334.500 Positionen veröffentlicht wurden, zeigt sich ein Rückgang von 10,2 %. Im  ...   | mehr

Zukunftssicherheit für Führungskräfte: Warum eine gezielte Altersvorsorge unverzichtbar ist

Eine strategische Altersvorsorge ist für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung, um den gewohnten Lebensstandard auch im Ruhestand zu sichern. In den meisten Fällen stehen Geschäftsführer vor besonderen Herausforderungen und Chancen, wenn es darum geht, frühzeitig und umfassend für ihre Zukunft vorzusorgen.  ...   | mehr

Leadership Sprints - Scrum als Coachingprozes für agile Führungskräfte

Von COMPLEXcellence AG

Andreas Becker hat auf der Konferenz Manage Agile seinen Vortrag "Leadership Sprint - Scrum als Coachingprozess" präsentiert. Dieser praxisorientierte Vortrag richtet sich an Führungskräfte und Manager, die ihre Leadership-Kompetenzen im agilen Umfeld weiterentwickeln möchten. Im Mittelpunkt des Vortrags stehen Leadership Sprints,  ...   | mehr

"Selbstbewusst introvertiert als Führungskraft" Selbstcoaching-Journal von Manuel Kull

Von Verlag Colditz

Tanna, 1.10.24 - Mit Stolz präsentiert der Verlag Colditz das neue Selbstcoaching-Journal "Selbstbewusst introvertiert als Führungskraft" von Manuel Kull. Das Buch, das den Weg zu einem authentischen und selbstbewussten Führungsstil eröffnet, steht ab sofort überall im Buchhandel und direkt beim  ...   | mehr

Führungskräfteentwicklung – Führungskompetenzen für erfahrene Führungskräfte und Nachwuchskräfte stärken

Von Kompakttraining GmbH & Co. KG

Auch Führungskräfte sollen und wollen sich regelmäßig in ihrer Führungsrolle und Führungsarbeit weiterentwickeln, um souverän in allen Führungssituationen agieren zu können. Das gilt sowohl für erfahrene Manager*innen als auch Nachwuchsführungskräfte, die neu in ihrer Position sind. Das Führungskräftetraining zum Thema  ...   | mehr

Weiterbildung für Führungskräfte in Berlin

Von Kompakttraining GmbH & Co. KG

Die Kompakttraining GmbH & Co. KG als etablierter Anbieter von Führungskräfteseminaren ist auch in den Herbstmonaten regelmäßig in der Hauptstadt vor Ort und führt interaktive Grundlagenseminare für Nachwuchsführungskräfte und erfahrene Leitungskräfte durch. Unter anderem ist eine entsprechende Weiterbildung am 12.09.2024  ...   | mehr

Teil 3: Executive Coaching für Führungskräfte durch die HELP Akademie...

Von HELP-Akademie- die zertifizierte Bildungseinrichtung

Executive Coaching für Führungskräfte durch die HELP Akademie Ltd. (Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung)6. Der Nutzen von Executive Coaching der HELP Akademie für das Unternehmen Executive Coaching der HELP Akademie ist nicht nur ein Gewinn für die  ...   | mehr

Teil 2: Executive Coaching für Führungskräfte durch die HELP Akademie...

Von HELP-Akademie- die zertifizierte Bildungseinrichtung

Executive Coaching für Führungskräfte durch die HELP Akademie Ltd. (Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung)4. Hindernisse erkennen und überwinden Neben der Identifikation von Stärken spielt auch die Auseinandersetzung mit Hindernissen eine große Rolle. Jeder berufliche Weg ist geprägt von  ...   | mehr

Executive Coaching für Führungskräfte durch die HELP Akademie Ltd.:

Von HELP-Akademie- die zertifizierte Bildungseinrichtung

Executive Coaching für Führungskräfte (Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung)Eine Analyse in 3 Teilen: Teil 1: In der heutigen dynamischen Geschäftswelt stehen Führungskräfte vor immer neuen Herausforderungen. Der Druck, Innovationen voranzutreiben, Teams zu inspirieren und strategische Entscheidungen zu treffen, wächst  ...   | mehr

Wie viel kann eine Führungskraft (C-Level) verdienen?

Von S&P Unternehmerforum GmbH

Führungskräfte auf C-Level, zu denen Positionen wie CEO (Chief Executive Officer), CFO (Chief Financial Officer) und COO (Chief Operating Officer) gehören, nehmen in Unternehmen eine zentrale Rolle ein. Sie tragen die Verantwortung für strategische Entscheidungen und die langfristige Ausrichtung des  ...   | mehr

High Performance Coaching - Für Führungskräfte, die das nächste Level...

Von Solutions4Business

Frankfurt am Main, 15. August 2024 - Der renommierte Business Coach und Mentaltrainer Ulrich Kern präsentiert sein einzigartiges High Performance Coaching, das speziell für Unternehmer und Führungskräfte entwickelt wurde, die ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Niveau heben  ...   | mehr

Effektives Krisenmanagement: Strategien für Führungskräfte in unsicheren Zeiten

Von HSH+S Management und Personalberatung

Für die meisten Industrieunternehmen häufen sich seit der Corona-Pandemie die Anzahl der negativen Rahmenbedingungen und schwer zu beeinflussenden Faktoren. Was macht das mit den in Verantwortung stehenden Führungskräften? Welche Strategien und Maßnahmen führen zu einer Entlastung von Führungskräften in Krisenzeiten? _Frankenthal,  ...   | mehr

Führungskräftetraining Berlin – Note „sehr gut“ (1,1)

Von Kompakttraining GmbH & Co. KG

Die Führungskräftetrainer der Kompakttraining GmbH & CO. KG sind in diesem Jahr wieder erfolgreich deutschlandweit für Seminare unterwegs. Auch in der Hauptstadt: hier fand erst ein Grundlagenseminar zum Thema Mitarbeiterführung mit neun Teilnehmenden statt. Die sehr bunt gemischte Gruppe mit angehenden  ...   | mehr

KI als Unterstützung für Führungskräfte:

Von starkundauthentisch

In einer zunehmend digitalisierten Welt bietet Künstliche Intelligenz (KI) Führungskräften enorme Potenziale zur Unterstützung bei Entscheidungen und der Bewältigung von Herausforderungen. Bettina Stark, Expertin für Change-Kommunikation, zeigt, wie Unternehmen diese Chancen effektiv nutzen können und wie Führungskräfte ihre Kompetenzen weiterentwickeln,  ...   | mehr

Gehaltsgespräche in der Architekturbranche: So stärken Führungskräfte effektiv die Mitarbeiterbindung

Von Polymundo AG

Personalmangel und steigende Lebenserhaltungskosten führen dazu, dass viele Mitarbeitende in der Architekturbranche ihr Gehalt derzeit neu verhandeln wollen. "Büroleiter und selbstständige Architekten sollten diese Chance nutzen, um qualifizierte Fachkräfte dauerhaft zu binden", sagt Führungsexperte Hannes Goth von der Polymundo AG.  ...   | mehr

Führungskräfte der Zukunft: Schlüsselkompetenzen für die KI-Ära

Von starkundauthentisch

Die rasante digitale Transformation und der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) stellen Führungskräfte vor neue, komplexe Herausforderungen. Geschäftsmodelle und Arbeitsabläufe verändern sich grundlegend. Um in dieser dynamischen Welt erfolgreich zu sein, müssen Führungskräfte ihre Führungskompetenzen erweitern und innovative Fähigkeiten  ...   | mehr

Führungskräftetrainings in Berlin

Von Kompakttraining GmbH & Co. KG

In einer Zeit, in der Fachkräftemangel nahezu alle Branchen herausfordert, ist die Entwicklung und Bindung talentierter Mitarbeitender von entscheidender Bedeutung für den langfristigen Unternehmenserfolg. Die Ausbildung und Weiterentwicklung von Führungskräften ist dabei von zentraler Bedeutung. Die Kompakttraining GmbH & Co. KG  ...   | mehr

Intensiv-Seminar für angehende Führungskräfte. 2-Tage Action-Learning in Hannover.

Von FUTURE-MiND

Jan, 26, hochmotivierter und aufstrebender Leistungsträger in seinem Unternehmen, steht vor einer Herausforderung: Seiner Beförderung zur Führungskraft. Mit neuen Visitenkarten in der Hand und einem eigenen Büro blickt er stolz auf das, was vor ihm liegt. Er hat hart daran  ...   | mehr

Delegieren, aber richtig: Eine Herausforderung für viele Führungskräfte

Von Bruno Dobler

In der Welt des Managements und des Leaderships ist das Delegieren von Aufgaben ein zentrales Element für effiziente Teamarbeit. Dennoch scheuen sich viele Führungskräfte davor, Verantwortung abzugeben. Diese Zurückhaltung wirkt sich negativ auf die Produktivität und Zufriedenheit im Team aus.  ...   | mehr

Überleben im Geschäftschaos: Samurai-Strategien, die jede Führungskraft kennen sollte

Von https://www.redner-achtsamkeit-resilienz-okada.de/

In einer Ära, die von konstantem Wandel, allgegenwärtiger Erreichbarkeit und globalen Krisen definiert wird, stehen Unternehmer und Führungskräfte, von mittelständischen Betrieben bis hin zu globalen Konzernen, vor der Herausforderung, nicht nur zu überleben, sondern auch zu florieren. Eine  ...   | mehr

Coaching das neue Statussymbol für Führungskräfte

Von Ralf Overbeck Consulting

Steigende Komplexität, schnellere Innovationszyklen und zunehmende Vernetzung erfordern von Führungskräften ein außergewöhnliches Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Vor diesem Hintergrund scheint sich ein wichtiger Paradigmenwechsel in der Prioritätensetzung von jungen und erfahrenen Führungskräften abzuzeichnen, stellt der renommierte Experte für Unternehmensführung  ...   | mehr

Onboarding für Führungskräfte und Unternehmen

Von NewPlacement AG

OutPlacement-News: Onboarding wird häufig nur aus Sicht des Unternehmens beschrieben, Ihr Schwerpunkt liegt aber auf den neuen Führungskräften.   NewPlacement.com: Während das Onboarding aus Unternehmenssicht mit der Vermittlung von Positionierung, Werten, Zielen, Kultur, internen Abläufe, Prozessen sowie Erarbeitung von Einarbeitungsplänen und Zurverfügungstellung  ...   | mehr

Erfolg als Führungskraft steigern

Von gastronomiecoach.andreas-moebius.de

Winhöring im Dezember 2023 - Führungskräfte sind die entscheidenden Weichensteller in Unternehmen, doch ihre Rolle beschränkt sich nicht mehr allein auf das Geben von Anweisungen. Heutzutage wird von ihnen auch erwartet, teamorientierte Entwickler zu sein. Um Führungskräfte dabei zu unterstützen,  ...   | mehr

Führungskräfte entwickeln – Nachwuchsführungskräfte schulen

Von Kompakttraining GmbH & Co. KG

Fast alle Branchen haben aktuell mit Fachkräftemangel zu kämpfen und tun sich schwer, freie Stelle qualifiziert zu besetzen. Umso bedeutender ist es geworden, gute Mitarbeitende zu fordern, zu fördern und ihnen eine Perspektive im Unternehmen aufzuzeigen. So gelingt die Bindung  ...   | mehr

Zeitmanagement für Führungskräfte

Von Kompakttraining GmbH & Co. KG

Zeitmanagement stellt für viele in den oft unterbesetzten Teams eine Herausforderung dar. Vor besonderen Anforderungen stehen dabei die Führungskräfte der Teams oder Abteilungen, die nicht nur ihre eigenen Aufgaben managen, sondern auch die Zeitplanung im Team im Griff haben müssen.Die Kompakttraining  ...   | mehr