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Polarisierung lähmt Unternehmen - wie Führungskräfte Spannungen produktiv nutzen...
Von Ungleich Besser Engineering D&I (Michael Stuber)
Wirtschaft: Strategie zwischen Wettbewerb und öffentlichen Erwartungen Köln, 23. April 2026 - Geopolitische Umbrüche, gesellschaftliche Polarisierung und rekordhohe M&A-Aktivitäten stellen Unternehmen vor komplexe Herausforderungen: Traditionelle Führungsansätze (klare Vision, Teamfokus, stringente Umsetzung) stoßen an neue Grenzen. Eine aktuelle Analyse von Kultur- und ... | mehr
Führungskräfte scheitern oft an ihrer Rhetorik - nicht an ihrer...
Von Angela Barzen Coach & Speaker
Wollen Sie Kommunikation, die bewegt - und Entscheidungen schneller zu Ergebnissen macht? Dann lohnt sich ein genauer Blick auf ein Phänomen, das in Vorstandsetagen erstaunlich verbreitet ist. Ein Vorstand steht vorne im Raum. Großes Meeting. Strategie-Update. Die Zahlen stimmen, die Argumente ... | mehr
Warum Führungskräfte jetzt keinen Sand in den Kopf stecken dürfen
Von Be Yourself Academy GmbH
In unserer aktuellen Welt, in der KI, Geschwindigkeit und Effizienz dominieren, spüren viele Führungskräfte zwar ihre Verantwortung nur leider nicht mehr sich selbst. Sie machen, skalieren und führen. Doch der innere Kompass ist still. Viele Führungskräfte funktionieren nur noch. Aber ... | mehr
Führungskräfteentwicklung im digitalen Zeitalter: Kompetenzen stärken, Wandel gestalten
Von Anna Jacobs
Neue Impulse für moderne Führungskräfte Führungskräfteentwicklung gewinnt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Angesichts dynamischer Märkte, digitaler Transformation und steigender Mitarbeiteransprüche müssen Führungskräfte heute nicht nur fachlich kompetent sein, sondern auch soziale und strategische Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen. Unternehmen investieren daher gezielt in ... | mehr
Starke Führungskräfte entwickeln: Warum Unternehmen jetzt umdenken müssen
Von Anna Jacobs
Der Wandel der Führungsrolle in unsicheren Zeiten Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich in den vergangenen Jahren grundlegend verändert. Globale Krisen, digitale Transformation und ein wachsender Anspruch an Sinnhaftigkeit im Beruf verlangen mehr als klassische Managementfähigkeiten. Autorität allein reicht nicht mehr ... | mehr
Wenn Pferde zu Lehrmeistern werden: Portapatet begleitet Führungskräfte seit 2008
Von Portapatet
Lisberg, 23. März 2026. Portapatet stärkt seine Positionierung als Akademie für Führung und Persönlichkeit mit einem klaren Schwerpunkt auf pferdegestütztem Training und Coaching. Das Unternehmen verankert diese Methode seit 2008 als Bestandteil seines Angebots in der Führungskräfte- und Personalentwicklung und ... | mehr
Führungskräfteentwicklung im Wandel: Zwischen Leistungsdruck, Sinnsuche und neuer Verantwortung
Von Anna Jacobs
Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich in den vergangenen Jahren grundlegend verändert. Wo früher vor allem fachliche Expertise und Durchsetzungsfähigkeit im Mittelpunkt standen, rücken heute soziale Kompetenzen, Anpassungsfähigkeit und strategisches Denken in den Fokus. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre ... | mehr
Strukturwandel im Arbeitsmarkt für Führungskräfte 2026
Von The Boardroom GmbH
The Boardroom analysiert: Management-Ebenen unter Konsolidierungsdruck Düsseldorf, März 2026. Die Struktur des Arbeitsmarkts für Führungskräfte verändert sich grundlegend. _The Boardroom_, eine auf Top-Führungskräfte spezialisierte Karriereberatung, beobachtet seit Herbst 2023 eine deutliche Konsolidierung von C-Level- und weiteren Topmanagement-Positionen. Verantwortungsbereiche und Rollen werden ... | mehr
Führungskräfte von morgen: Strategien für nachhaltige Entwicklung
Von Anna Jacobs
Unternehmen investieren in die Führungskräfte von morgen Angesichts der dynamischen Veränderungen in Wirtschaft und Arbeitswelt setzen immer mehr Unternehmen auf gezielte Programme zur Entwicklung ihrer Führungskräfte. Ein gut strukturiertes Führungskräfte Entwicklungsprogramm (FEP) bietet nicht nur die Möglichkeit, bestehende Kompetenzen ... | mehr
ReSolTat informiert: Bildungsscheck 2.0 erleichtert Führungskräftetrainings für Unternehmen in NRW
Von ReSolTat GmbH & Co. KG
Neues Informations- und Weiterbildungsangebot in Kooperation mit der VHS Bad Driburg unterstützt Personalverantwortliche beim Zugang zur Förderung Nieheim / Bad Driburg, 18. Februar 2026 Die ReSolTat GmbH & Co. KG aus Nieheim startet ein neues Informations- und Weiterbildungsangebot rund um den Bildungsscheck ... | mehr
Workiva-Umfrage unter Führungskräften zeigt, dass Instabilität die Datenautomatisierung und -governance...
Von Workiva
NEW YORK, 3. Februar 2026 – Workiva Inc. (NYSE: WK), eine führende KI-gestützte Plattform für Vertrauen, Transparenz und Verantwortlichkeit, hat heute die Ergebnisse seiner Executive Benchmark Survey 2026 veröffentlicht. Diese zeigen, dass Führungskräfte aus der Wirtschaft der Datenautomatisierung und -governance ... | mehr
Kilian von Dallwitz gründet mit "Raum für Klarheit" Business-Sparring für...
Von kvd communication e.U.
Wien, 4. Februar 2026 - Führungskräfte stehen zunehmend unter öffentlicher Beobachtung und tragen Verantwortung in einem Umfeld, das kaum Raum für bewusste Reflexion lässt. Im Durchschnitt verbringen österreichische Führungskräfte 56 Prozent ihrer Zeit mit dem Lösen kurzfristiger Probleme, während ihnen ... | mehr
Überlastung der Führungskräfte bedroht Wandel
Von Oliver M. Jacob
Eine kritische Betrachtung zeigt, dass die Überlastung von Führungskräften in deutschen Unternehmen die Erreichung von Transformationszielen gefährdet. Während die Politik aktuell die Arbeitsmoral der deutschen Arbeitnehmer:innen anprangert und Organisationen sich kontinuierlich verändern, leiden Führungskräfte unter struktureller Überlastung und führen dies ... | mehr
Silke Kleinfelder stärkt mit Personalberatung moderne Führungskräfte im Zeitalter der...
Von SK Solution Consulting
München, 21.01.2026: In einer Ära, in der künstliche Intelligenz die Spielregeln verändert, braucht es keine Führung nach alten Mustern - sondern Persönlichkeiten, die Wandel gestalten. Silke Kleinfelder, seit über 25 Jahren Expertin in der digitalen Wirtschaft und ausgezeichnete Unternehmerin der ... | mehr
Führungskräfteentwicklung: Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg
Von Anna Jacobs
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist Führungskompetenz entscheidend für den Erfolg von Organisationen. Die kontinuierliche Entwicklung von Führungskräften ist ein entscheidender Faktor, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung zu fördern. Führungskräfte sind nicht nur für die strategische ... | mehr
„Personalberatung Haacke Consulting: Ihr Partner für Top-Führungskräfte“
Von Personalberatung Haacke Consulting
(openPR) Frankfurt am Main, 14.01.2026 – Haacke Consulting, die erfahrene Personalberatung, unterstützt Unternehmen bei der Besetzung kritischer Schlüsselpositionen. Mit einer nachweislich erfolgreichen Bilanz in der Besetzung von Schlüsselpositionen liefert die Beratung maßgeschneiderte Executive-Search- und Talentlösungen für Industrie, Maschinenbau, IT und ... | mehr
Haltung statt Harmonie: Was Martin Luther King Führungskräfte in Deutschland...
Von Institut für Personal Performance Coaching
Berlin - 19. Januar 2026 - Martin Luther King Jr. Day: Erinnerung, die verpflichtet. Was hat ein amerikanischer Bürgerrechtler des 20. Jahrhunderts mit den Führungsdebatten im Deutschland des Jahres 2026 zu tun? Die Antwort ist unbequemer, als sie klingt. Am heutigen ... | mehr
Zwischen Zahlen und Selbstzweifel: Wie Führungskräfte ihr Gehaltsgespräch strategisch führen
Von Institut für Personal Performance Coaching
_Viele Manager leisten messbar gute Arbeit - und tun sich dennoch schwer, sie im entscheidenden Moment sichtbar zu machen. Warum Gehaltsgespräche mehr sind als ein Streit ums Geld und wie gute Vorbereitung den Ton verändert._ Der leise Druck vor dem großen ... | mehr
Headhunter für Führungskräfte
Von EO Austria GmbH
In einer Zeit, in der qualifizierte Führungskräfte den Unterschied zwischen Wachstum und Stillstand ausmachen, sind spezialisierte Headhunter für Führungskräfte in Linz & Wien ein entscheidender Partner für Unternehmen jeder Größe. Executive Search-Experten unterstützen Sie dabei, genau die Top-Talente zu finden, ... | mehr
Führungskräfte im Umbruch: Warum professionelle Bewerbungsberatung jetzt entscheidend ist
Von Jessica Wahl - Institut für Personal Performance -...
Deutschland, Januar 2026 - In den letzten Monaten hat die Zahl der Entlassungen aufgrund von Restrukturierungen und technologischen Umstellungen in großen Unternehmen deutlich zugenommen. Besonders betroffen sind Führungskräfte aus traditionellen Sektoren wie Automobil, Maschinenbau und Chemie, die von den digitalen ... | mehr
Mentale Krisen 2026 - Wenn Führungskräfte an ihre Grenzen kommen
Von Jessica Wahl - Institut für Personal Performance -...
Berlin, 7. Januar 2026 - Unternehmen stehen 2026 unter massivem globalem Druck: Inflation, geopolitische Unsicherheiten, digitale Transformationen und akuter Fachkräftemangel prägen die Wirtschaftslage. Für Führungskräfte bedeutet dies nicht nur organisatorische Herausforderungen, sondern auch eine erhebliche mentale Belastung. Laut dem _Gallup-Report "State ... | mehr
Zwischen Resilienz und Ratlosigkeit - Führungskräfte brauchen einen inneren Kompass...
Von Jessica Wahl - Institut für Personal Performance -...
Führungskräfte fallen dieser Tage nicht auf. Und genau das ist das Problem. In Videokonferenzen sitzen sie ruhig, nicken an den richtigen Stellen, sprechen von Transformation, Resilienz, Geschwindigkeit. Die Folien sind klar, die Sprache normiert. Man kennt die Begriffe, man kennt die ... | mehr
Zwischen Resilienz und Ratlosigkeit - Führungskräfte ohne Kompass in unsicheren...
Von Jessica Wahl - Institut für Personal Performance -...
Führungskräfte fallen dieser Tage nicht auf. Und genau das ist das Problem. In Videokonferenzen sitzen sie ruhig, nicken an den richtigen Stellen, sprechen von Transformation, Resilienz, Geschwindigkeit. Die Folien sind klar, die Sprache normiert. Man kennt die Begriffe, man kennt die ... | mehr
Stefan O. Berns stärkt Führungskräfte von morgen
Von DER UMDENKER
Wie Stefan O. Berns Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter stärkt Stefan O. Berns, ein anerkannter Experte für Leadership Presence, hat kürzlich seine neuesten Seminare und Online-Angebote vorgestellt, die sich mit den Herausforderungen der Führung im digitalen Zeitalter befassen. Diese Ankündigung erfolgte im ... | mehr
Finanzielle Intelligenz für Führungskräfte: was erfolgreiche Investoren anders machen
Von Landsberger Medienagentur
Viele Führungskräfte leisten enorm viel. Sie führen Teams, treffen täglich Entscheidungen, tragen Verantwortung. Doch wenn es um die eigene finanzielle Zukunft geht, handeln sie oft zögerlich. Der Grund ist selten Unwissenheit sondern Unsicherheit. Zu viele Informationen, widersprüchliche Meinungen, wenig Zeit. Dabei liegt ... | mehr
Getriebene oder Gestalter? Führungskräfte im öffentlichen Dienst müssen Mitarbeiterbindung aktiv...
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
„Wie soll man die besten Mitarbeitenden halten, wenn man selbst von oben ausgebremst wird?“, fragt Rolf Dindorf, Berater für Mitarbeiterbindung und moderne Führung in Verwaltungen, Stadtwerken und sozialen Einrichtungen.Sein Appell ist deutlich: „Mitarbeiterbindung ist kein Zufall – sie ist Führungsaufgabe.“ Druck ... | mehr
Projektmanagement für Führungskräfte
Von Narr Francke Attempto Verlag
Das Buch vermittelt in kompakter und praxisnaher Form die wichtigsten Methoden und Vorgehensweisen, um Projekte erfolgreich zu planen und durchzuführen. Es bietet einen strukturierten Einstieg ins Projektmanagement und unterstützt Sie dabei, die Qualität der Projektergebnisse zu sichern, Kosten und Termine ... | mehr
Neues Buch: In die eigene FührungsKRAFT kommen
Von Stefanie Camin
Viele Führungskräfte wünschen sich klare Orientierung und ehrliche Einblicke. "Hätte mir das doch jemand vorher gesagt!" - diesen Satz hat Stefanie J. Camin oft gehört. In ihrem Buch tut sie genau das: Sie zeigt, wie wertschätzende und wertschöpfende Führung Hand ... | mehr
147 PS für jede FührungsKRAFT
Von Stefanie Camin
Viele Führungskräfte wünschen sich klare Orientierung und ehrliche Einblicke. „Hätte mir das doch jemand vorher gesagt!“ – diesen Satz hat Stefanie J. Camin oft gehört. In ihrem Buch tut sie genau das: Sie zeigt, wie wertschätzende und wertschöpfende Führung Hand ... | mehr
Führungskräfteentwicklung: Der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg
Von Anna Jacobs
In der heutigen Geschäftswelt, die von ständigen Veränderungen und zunehmendem Wettbewerbsdruck geprägt ist, wird Führungskompetenz zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Unternehmen, die in die Entwicklung ihrer Führungskräfte investieren, schaffen nicht nur ein starkes Fundament für die Zukunft, sondern fördern auch eine ... | mehr
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