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Recruiting Trends 2018: Mit Roboter Recruiting gegen den Fachkräftemangel?
Von ICR, Institute for Competitive Recruiting
Heidelberg, 26. Februar 2018 Welche Bedeutung haben z.B. Active Sourcing, Employer Branding, Robot Recruiting, Algorithmen, Chatbots, AIetc. wirklich für ein erfolgreiches Recruiting? Das Institute for Competitive Recruiting (ICR), Heidelberg stellte heute die Ergebnisse der Studie Recruiting Trends 2018 online vor. ... | mehr
Kooku Recruiting GmbH stärkt strat. Vertrieb: Michael Budzowski wird Director...
Von Kooku Recruiting GmbH
Berlin - Die Kooku Recruiting GmbH baut ihre Führungsstruktur im strategischen Vertrieb aus und besetzt die neu geschaffene Position Director Strategic Sales & Partnerships mit Michael Oliver Budzowski. Budzowski ist zum 01. Januar 2026 gestartet und verantwortet den Ausbau skalierbarer ... | mehr
PERM4 | Permanent Recruiting eröffnet Niederlassung in Düsseldorf
Von PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
PERM4 | Permanent Recruiting eröffnet Niederlassung in Düsseldorf 07.03.2022 PERM4 | Permanent Recruiting, die führende Personaldienstleistung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung, expandiert weiter und eröffnet heute im Düsseldorfer Medienhafen die vierte PERM4 | Niederlassung in Deutschland. ... | mehr
Unternehmen digitalisieren nun auch das Third Party Recruiting – Neue...
Von JobTender24 GmbH
Köln/Karlsruhe, 03.08.2021 (PresseBox) - Auch bei schwierigen Vakanzen schneller zur BesetzungAb sofort bietet die bundesweit agierende Raven51 AG ihren Kunden eine neue Lösung für schwierig zu besetzende Vakanzen an. Durch diese Erweiterung soll anspruchsvollen Kunden eine zusätzliche schnelle und effektive ... | mehr
FOCUS-Studie belegt: ISO Recruiting Consultants wachsen weiterhin rasant
Von ISO Recruiting Consultants GmbH
Nürnberg, 08.11.2018 (PresseBox) - Bereits Ende 2017 attestierte das Nachrichtenmagazin FOCUS-Business den ISO Recruiting Consultants (IRC) starke Wachstumszahlen. Im Rahmen einer erneuten Studie konnte die IRC an die Leistung des vorherigen Jahres anknüpfen und wurde zum „Wachstumschampion 2019“ gekürt.In der ... | mehr
E-Recruiting: Aktuelle Umfrage zu den Recruiting Trends 2017
Von Ideenkraftwerk GmbH
Welche Mittel stehen den Personalabteilungen zur Verfügung, um ihre freien Stellen mit den richtigen Kandidaten zu besetzen? Welche Recruitingkanäle sind bei Headhuntern besonders beliebt und kommen häufig zum Einsatz? Die mehrfach ausgezeichnete Online-Jobbörse backinjob.de hat sich mit genau dieser Frage ... | mehr
Die ISO Recruiting Consultants blickt auf ein erfolgreiches erstes Geschäftsjahr...
Von ISO Recruiting Consultants GmbH
Nürnberg, 07.05.2014 - Rund ein Jahr nach der Gründung der ISO Recruiting Consultants GmbH (IRC) ist es gelungen, die IRC als kompetenten Partner für die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften in freiberufliche Projekttätigkeit und in Festanstellung am Markt erfolgreich zu ... | mehr
Employer Branding beginnt beim Recruiting
Von ePunkt Internet Recruiting GmbH
Linz, 31.05.2013 - Viele Unternehmen zielen mit ihren Employer Branding Maßnahmen vor allem auf die eigenen Mitarbeiter ab. Außer Acht gelassen wird vielfach, wie wichtig es in Zeiten von Social Media ist, auch bei Bewerbern einen positiven Eindruck zu hinterlassen ... | mehr
Allianz Suisse setzt auf heroes e-recruiting Bewerbermanagement Software
Von heroes e-recruiting
Über die Allianz Suisse Die Allianz Suisse ist mit einem Prämienvolumen von rund 3,8 Mrd. Franken sowohl für Sach- als auch Lebensversicherungen eine der bedeutendsten Versicherungsgesellschaften der Schweiz. Über eine Million Privatpersonen und über 100'000 Unternehmen verlassen sich in Fragen ... | mehr
Trend Report Online Recruiting Schweiz 2010: Social Recruiting im Trend...
Von Prospective Media Services AG
In Zusammenarbeit mit der xeit gmbh erstellte die Prospective Media Services AG dazu zum zweiten Mal einen Trend Report, welcher einen Überblick über die Entwicklungen in Online Recruiting liefert dabei wurde sowohl die Perspektive der Arbeitnehmer als auch diejenige ... | mehr
I. K. Hofmann baut Technologieführerschaft im Recruiting aus
Von Talention GmbH
Nürnberg / Wuppertal, [01.07.2026] Die I. K. Hofmann GmbH, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, baut ihren technologischen Vorsprung im Recruiting weiter aus. Im Rahmen einer auf fünf Jahre angelegten Partnerschaft setzt das Unternehmen die Recruiting-Plattform von Talention künftig über mehrere Gesellschaften ... | mehr
indivHR: Kritische IT-Rollen werden für interne Recruiting-Teams zur Belastungsprobe
Von indivHR GmbH
München/Wien, 22.06.2026 - Viele Unternehmen investieren in Digitalisierung, Cloud, Cybersecurity, AI und moderne Softwareentwicklung. Gleichzeitig bleiben genau die IT-Rollen unbesetzt, die für diese Vorhaben entscheidend sind. Interne Recruiting-Teams stehen dadurch zunehmend unter Druck: Sie müssen hochspezialisierte Profile finden, Kandidat:innen im ... | mehr
CONFIDEX begleitet weiteres digitales Plattformprojekt im Zukunftsmarkt Arbeit, Recruiting und...
Von CONFIDEX GmbH
Die CONFIDEX GmbH erweitert ihr Portfolio im Bereich digitaler Plattform- und Ökosystemmodelle: Im Rahmen eines neuen Mandats begleitet CONFIDEX den strukturierten Aufbau eines digitalen Arbeits-Ökosystems, das klassische Jobsuche mit sozialer Interaktion, Community-Funktionen und modernen Kommunikationsprozessen verbindet. Das Projekt zielt darauf ab, ... | mehr
Der größte Denkfehler im Hospitality-Recruiting 2026
Von backup jobs agency s.r.o.
Prievidza / Slowakei - Der Fachkräftemangel in der europäischen Kreuzfahrt- und Hotelbranche wird häufig mit einem Mangel an Bewerbern erklärt. Doch laut der slowakischen Personal- und Recruitingagentur backup jobs agency liegt das eigentliche Problem deutlich tiefer: Viele Recruiting- und Crewplanungsmodelle ... | mehr
Recruiting-Funnel für KMU: Von „Stellenanzeige online“ zu passenden Bewerbungen –...
Von PortalDerWirtschaft.de UG (haftungsbeschränkt)
Viele kleine und mittlere Unternehmen veröffentlichen ihre Stellenanzeigen zuerst auf der eigenen Website. Das ist ein guter Start – schließlich ist die Karriereseite die „Heimat“ Ihrer Arbeitgebermarke. Gleichzeitig beginnt die Jobsuche heute oft anders: Bewerber suchen selten nach Ihrer Domain, ... | mehr
Marketing, Vertrieb und Recruiting verzahnen: Wie pia & heiko den...
Von pia & heiko GbR
Bienenbüttel, 23. April 2026 – Viele Betriebe im ländlichen Raum stehen vor der gleichen Hürde: Die Auftragsbücher sind voll, aber die Zeit für Sichtbarkeit fehlt – und passende Mitarbeiter sind schwer zu finden. Die pia & heiko GbR aus Bienenbüttel ... | mehr
fecher präsentiert die nächste Generation der führenden Recruiting‑Software hunter
Von fecher GmbH
_Rödermark, 15. April 2026. fecher präsentiert mit hunterNEXT die modernisierte nächste Generation ihrer marktführenden Recruiting-Software hunter. Mit einer neuen Benutzeroberfläche verbindet die Lösung 30 Jahre Branchenerfahrung, die in der hunter‑Plattform stecken, mit einem frischen, aufgeräumten und hochmodernen Look, der an ... | mehr
Warum Lebensläufe nicht genügen: Die Personalvermittlung HARD SKILL stellt Recruiting...
Von HARD SKILL
In vielen Unternehmen entscheidet noch immer der Lebenslauf darüber, wer eingestellt wird und wer nicht. Doch genau darin liegt eines der größten Probleme im Recruiting. Denn was auf dem Papier überzeugt, funktioniert in der Praxis längst nicht immer. Titel, bekannte ... | mehr
DIE JOBMACHER setzen im Recruiting auf KI & Zusammenhalt -...
Von DIE JOBMACHER Holding GmbH
Kiel, 10.03.2026 - Das fortschrittliche Personaldienstleistungsunternehmen DIE JOBMACHER führt in ihrem stetigen Bemühen um Effizienz und Servicequalität KI-gestützte Prozesse in Ihre Arbeitsabläufe ein. Dabei geht es den JOBMACHERN vor allem darum, ihre Kandidaten und (Neu-)Kunden schneller und einfacher zu betreuen. Etabliertes ... | mehr
Digitale Identitätsprüfung neu gedacht: Schutz vor Fake Profilen im modernen...
Von Validato AG
Mit der zunehmenden Verlagerung von Bewerbungsprozessen in den digitalen Raum wächst auch das Risiko von Identitätsbetrug. Besonders im IT‑ und Remote‑Umfeld treten immer häufiger Fälle auf, in denen Bewerbende nicht die Personen sind, die sie vorgeben zu sein. Von "CV‑Farming" ... | mehr
Social Recruiting: Die Antwort auf den Fachkräftemangel
Von ARISE Online Marketing GmbH
Agenturen ARISE und Tandem entwickeln datengetriebene Recruiting-Lösung für alle Branchen Stuttgart, März 2026 Der Fachkräftemangel in Deutschland hat 2025 ein Rekordniveau erreicht: 86 Prozent der Unternehmen melden Probleme bei der Stellenbesetzung. Während klassische Recruiting-Kanäle zunehmend ins Leere laufen, nutzen zwei spezialisierte Agenturen ... | mehr
LKW Fahrer finden: Warum Recruiting im Transport neu gedacht werden...
Von PESBE GMBH
Hamburg im Februar 2026 - Der Mangel an qualifizierten Berufskraftfahrern stellt Transportunternehmen in der Schweiz, Deutschland und Österreich vor wachsende Herausforderungen. Klassische Stellenanzeigen liefern immer seltener passende Bewerbungen, während operative Anforderungen weiter steigen. Vor diesem Hintergrund gewinnt professionelles Recruiting zunehmend ... | mehr
F.A.I.R. Recruiting-Konzept: Struktur statt Zufall bei der Fahrersuche
Von PESBE GMBH
Hamburg im Februar 2026 - Viele Transportunternehmen investieren erhebliche Ressourcen in die Fahrersuche - mit überschaubarem Erfolg. Trotz zahlreicher Kanäle bleiben Stellen unbesetzt oder Neuanstellungen scheitern frühzeitig. Der Grund liegt häufig in fehlender Struktur. Die Pesbe GmbH begegnet diesem Problem ... | mehr
MST Consulting zeigt, wie Social Recruiting die Personalbeschaffung in Handwerksbetrieben...
Von Landsberger Medienagnetur
Fachkräftemangel im Handwerk: Klassische Methoden greifen nicht mehr Handwerksbetriebe in Deutschland spüren den Fachkräftemangel besonders stark. Offene Stellen bleiben unbesetzt, Aufträge können nicht angenommen werden und bestehende Teams arbeiten dauerhaft am Limit. Viele Betriebe setzen weiterhin auf klassische Stellenanzeigen mit überschaubarem Erfolg. ... | mehr
MST Consulting: Schluss mit teuren Stellenanzeigen: So funktioniert Social Recruiting...
Von Landsberger Medienagnetur
Klassische Stellenanzeigen verlieren im Handwerk an Wirkung Zeitungsannoncen, Online-Jobbörsen und kostenintensive Anzeigen liefern im Handwerk zunehmend enttäuschende Ergebnisse. Die Reichweite sinkt, die Kosten steigen und qualifizierte Fachkräfte sind kaum noch erreichbar. Viele Handwerksbetriebe stehen deshalb vor der Frage: Wie können offene Stellen ... | mehr
Martina Steinberger enthüllt: Die 3 größten Fehler im Social Recruiting...
Von Landsberger Medienagnetur
Warum Social Recruiting im Handwerk oft scheitert Social Recruiting gilt im Handwerk längst als Hoffnungsträger im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Trotzdem bleiben die gewünschten Erfolge in vielen Betrieben aus. Bewerbungen bleiben rar oder passen nicht zum Unternehmen. Laut Martina Steinberger, Inhaberin von ... | mehr
Kunden verraten: MST Consulting zeigt, wie Social Recruiting die Personalbeschaffung...
Von LandsbergerMedienagentur
Fachkräftemangel im Handwerk: Klassische Methoden greifen nicht mehr Handwerksbetriebe in Deutschland spüren den Fachkräftemangel besonders stark. Offene Stellen bleiben unbesetzt, Aufträge können nicht angenommen werden und bestehende Teams arbeiten dauerhaft am Limit.Viele Betriebe setzen weiterhin auf klassische Stellenanzeigen mit überschaubarem Erfolg. ... | mehr
Preisgekrönte Kampagne: SALZ und ASB feiern messbaren Erfolg im Recruiting...
Von Salzkommunikation Berlin GmbH
Die Berliner Kreativagentur SALZ und der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Berlin e. V. (ASB) freuen sich über eine besondere Auszeichnung vom Deutschen Agenturpreis in der Kategorie Social Media für die Recruiting-Kampagne #ohnedichklapptsnicht. ASB-Helden sichtbarer machen und zum Mitmachen animieren? Mission erfüllt für ... | mehr
Drei Dinge, die mein Recruiting gerettet haben - und nein,...
Von PESBE GMBH
Hamburg im Dezember 2025 - Wer heute LKW Fahrer finden will, steht vor einem paradoxen Markt: Die Nachfrage wächst, die Bewerber sinken - und gleichzeitig kämpfen Unternehmen nicht nur um Quantität, sondern vor allem um Verlässlichkeit und Bindung. Viele Chefs ... | mehr
LKW Fahrer finden: Drei Lektionen aus einem teuren Recruiting-Fehlschlag
Von PESBE GMBH
Hamburg im Dezember 2025 - Viele Transportfirmen kennen es: Man investiert Zeit, Geld und Hoffnung in die Suche und glaubt an den Durchbruch - und dann zerfällt alles wieder. Einer der heute erfolgreichsten Recruiting-Partner der Branche begann genau dort: mit ... | mehr
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