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Fernstudium als attraktives Instrument für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und...
Von Wilhelm Büchner Hochschule
Pfungstadt bei Darmstadt, 31. Mai 2011 - 77 Prozent der Personalverantwortlichen favorisieren die berufsbegleitende Weiterbildung als langfristig wichtigste Maßnahme im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Dies geht aus der TNS Infratest-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2011" hervor, die im Auftrag der SGD ... | mehr
Das Führungskräfte-Recruiting optimieren und Kosten senken
Von DBZ am IPO-IT
Mit der Unterstützung der Recruiting-Spezialisten von CHR Consulting hat das Deutsche Benchmarking Zentrum (DBZ) den Vergleich des Recruitings von Führungskräften entwickelt. Angesprochen sind insbesondere mittelständische Unternehmen sowie Geschäftseinheiten von Großunternehmen, die das Führungskräfte-Recruiting selbst verantworten und schnell wachsen. Dieser Vergleich bietet ... | mehr
Medizinische Jobplattform my-helpers.com erleichtert Arbeitgebern das Recruiting
Von my-helpers.com GbR
Die Gesundheitswirtschaft leidet unter einem akuten Fachkräftemangel - Tendenz weiter stark steigend. Das geht aus einer aktuellen Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) hervor.Schon mehr als jeder zweiter Arbeitgeber im Bereich der Gesundheits- und sozialen Dienste bewertet den Fachkräftemangel ... | mehr
Recruiting via Social Media
Von ATARA Headhunter
ATARA headhunter betreibt jetzt auch international Recruiting durch Social Media wie z.B. LinkedIn. Rainer Chaudhuri (ATARA headhunter): " Wir streben eine enge und langfristige Bindung zu Kandidaten und Unternehmen an. Um Kandidaten für Unternehmen zu finden, die sich langfristig in ... | mehr
E-Recruiting-Lösungen gewinnen zunehmend an Bedeutung.
Von ATARA Headhunter
E-Recruiting reduziert Verwaltungskosten und erzeugt schnelle Transparenz. Für eine optimale Selektion ist die Schaffung einer hervorragenden Präsentation der Kandidiaten evident. E-Recruiting-Lösungen helfen Unternehmen, die Fülle an Bewerbungen optimal kanalisieren, verwalten und abarbeiten zu können. ATARA headhunter verwendet solche Tools schon seit Jahren ... | mehr
Recruiting im Web-2.0-Zeitalter: Wie Unternehmen erfolgreich Digital Natives anwerben
Von SuccessFactors
München, 26. November 2010 Social Media und Personalmanagement: Mehr und mehr Unternehmen entdecken soziale Netzwerke als Stellenmarkt. Zwar kommen klassische Instrumente wie Print- und Online-Jobbörsen, der eigene Webauftritt oder Jobmessen nicht gänzlich aus der Mode Recruiting per Social ... | mehr
Recruiting 2.0: Gute Mitarbeiterpolitik ist Pflicht, Social Media die Kür...
Von kalaydo
Köln, den 23. November 2010 - Soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter und Co. sind mittlerweile nicht mehr nur fester Bestandteil der privaten Welt, sondern werden auch für Personaler zu immer wichtigeren Kanälen auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Auf dem ... | mehr
GermanPersonnel startet den offiziellen BETA-Test der E-Recruitingsoftware peRsy 4.0 am...
Von GermanPersonnel e-search GmbH
Start der BETA-Phase mit dem neuen Bewerberformular Vor einigen Wochen wurde bereits das neue Bewerberformular für die ersten Kunden von GermanPersonnel zu Testzwecken freigegeben. Das vollständig überarbeitete neue Bewerberformular, das auch im Hinblick auf die grenzüberschreitende Zeitarbeit und die damit ... | mehr
Global Recruiting Im Interim Management etabliert
Von AC AlphaManagement GmbH
Dem Export sei Dank, brummt die Wirtschaft in Deutschland wieder. Tausend deutsche Weltmarktführer konnte das Manager Magazin identifizieren. Ein gemeinsames aktuelles Problem deutscher Unternehmen ist der zunehmende Mangel von Fach- und Führungskräften. Politiker und Verbände diskutieren Möglichkeiten, Führungskräfte aus dem ... | mehr
Consulting Days: Recruiting-Event am 25./26. November in Köln
Von Staufenbiel Institut GmbH
Frankfurt, 14.9.2010 - Hervorragende Karriereperspektiven, abwechslungsreiche Tätigkeiten und Kundenkontakte zum Top-Management: die Consulting-Branche ist begehrt bei Berufseinsteigern. Die Consulting Days am 25./26. November können für Jungakademiker mit überdurchschnittlichen Studienleistungen der Türöffner zu dieser Branche sein. Bewerbungen werden bis 24. Oktober ... | mehr
Experten-Befragung zu E-Recruiting und Social Media
Von Randstad Deutschland GmbH
Eschborn, Juli 2010 - Mitarbeitersuche ohne Internet - das ist heute undenkbar. Wer neues Personal sucht, kommt um das Internet nicht herum. "Ob über Jobbörsen oder Social Media-Plattformen, E-Recruiting wird zunehmend populärer und ist für die Personalbeschaffung unabdingbar", fasst Randstad ... | mehr
Web 2.0 & Social Media für Personalmarketing und Recruiting nutzen
Von Wolters Kluwer Deutschland GmbH
Wirkungsvoll netzwerken mit Facebook und Co.: Namhafte Experten aus Theorie und Praxis der HR-Community zeigen die Möglichkeiten zukunftsweisender Personalkommunikation, zeitgemäßen Employer Brandings und wirkungsvoller HR-PR mit Social Media und Weblogs auf. Twittern und Netzwerken liegen nicht nur voll im Trend, sondern ... | mehr
molis I high professionals startet als erster Personaldienstleister mobile-recruiting via...
Von molis I high professionals GmbH
Hamburg, 2. Juni 2010. molis I high professionals bietet als einer der führenden Personaldienstleister mit Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Engineering, Finance, Management & Interim und Information-Technology seinen Bewerbern ab sofort einen ganz besonderen Service. Mit ... | mehr
Studie zur Nutzung von Social Media im Employer Branding und...
Von Talential GmbH
KÖLN, 28.04.2010. Der Lehrstuhl für Organisation & Personalmanagement an der Wiesbaden Business School, die Zeitschrift Personalwirtschaft und der Online-Personalberater Talential.com führen gemeinsam eine empirische Studie mit dem Titel Nutzung von Social Media im Employer Branding und im Online-Recruiting durch. Diese Studie ... | mehr
Sodexo Restaurant Pass stärkt Recruiting Chancen
Von Sodexo
Frankfurt, 21. April 2010 [SX210410WGPA]. Unternehmen die in den letzten Monaten Marktanteile dazugewonnen haben, konzentrieren sich in ihrer Personalarbeit gemäß einer aktuellen Studie zum HR Klima 2010, drei bis fünf Mal häufiger auf Talent Management, Anreizstrukturen und Arbeitgeberattraktivität. Damit hat ... | mehr
Neuer internationaler Provider für Interim Management und Führungskräfte Recruiting in...
Von Executives Online Köln
Executives Online, die führende konzernunabhängige Agentur für die Vermittlung von Interim Managern in England, hat die erste deutsche Niederlassung in Köln eröffnet. Die zeitweise Besetzung von Führungspositionen - nicht nur in Krisensituationen - ist in Nachbarländern wie England und den ... | mehr
Trend Report Online-Recruiting Schweiz 2009
Von Prospective Media Services AG
[Zürich 2009], Was sind aktuelle Trends und Entwicklungen im Online Recruiting auf dem Schweizer Markt. Dazu erstellte die Prospecitve Media Servcices AG in Zusammenarbeit mit der xeit gmbh einen Trend Report und untersuchte die Akzeptanz und Effizienz unterschiedlicher Online Recruiting-Instrumente ... | mehr
Deutscher Computerspielpreis: TechForce, das Recruiting- und Lernspiel der Metall- und...
Von Zone 2 Connec
Unter rund 150 Einsendungen vergab der Kulturstaatsminister Bernd Neumann am 31. März 2009 in neun Kategorien der Spielherstellung und -entwicklung in München erstmals an die Besten den prestigeträchtigen Deutschen Computerspielpreis mit Preisgeldern im Gesamtwert von 600.000 EUR. Neumann erklärte zum ... | mehr
Gameforge sucht 200 neue Mitarbeiter Talent Scouting, Stipendien,...
Von LEWIS Communications
Im Gegensatz zur traditionellen Spieleindustrie bleibt das Karlsruher Unternehmen von der Finanzkrise unberührt und wird in diesem Jahr einen Umsatz im deutlich dreistelligen Millionenbereich erwirtschaften. Um qualifizierte und kreative Köpfe zu finden, startet die Spieleschmiede jetzt eine Reihe umfangreicher Recruiting-Maßnahmen. ... | mehr
CareerVenture Exklusive Recruitingveranstaltungen
Von MSW & Partner GmbH Personalberatung für Führungsnachwuchs
MSW & Partner organisiert die CareerVenture Recruitingveranstaltungen, die sich durch ihre Effektivität, den Serviceumfang und ihren Rahmen deutlich von den üblichen Karrieremessen abgrentzen. Bewerben können sich Studierende, Absolventen und Doktoranden, die sich für einen Berufseinstieg interessieren usowie Young ... | mehr
HR factory verhilft der Microsoft Recruiting-Website zu Spitzenplatz unter den...
Von HR factory GmbH
Wie der Test der Computerwoche (09.05.2008, Nr. 19, Seite 28-29) zeigt, werden Bewerbungen in der IT-Branche häufig langsam, unflexibel und unprofessionell bearbeitet. Dabei ist gerade in Zeiten knapper Fachkräfte ein schnelles, freundliches und professionelles Reagieren den Bewerbern gegenüber ein ausschlaggebender ... | mehr
Erfolgreiche Auftaktveranstaltung der Recruiting Days am 07.04.08 in Frankfurt
Von YOURCAREERGROUP GmbH
Der Startschuss der Recruiting Days, veranstaltet von der YOURCAREERGROUP AG, fiel am 07.04.08 im Frankfurter Marriott Hotel. Hier begann die erste von insgesamt fünf Karrieremessen für die Branchen Hotellerie, Gastronomie und Touristik. 610 Bewerber ließen sich dieses Event nicht entgehen ... | mehr
Proofex revolutioniert den Arbeitsmarkt mit der E-Recruiting-Lösung PX Talentware
Von Proofex
München, 7. April 2003 Die Proofex Licences AG, Anbieter von Software-Lösungen für E-Recruiting und E-Employment, intensiviert ihre Marktaktivitäten im deutschsprachigen Raum. Das Schweizer Unternehmen hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2000 ausschließlich auf die Entwicklung und Beratung im ... | mehr
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