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Düsseldorf, 14.10.2025: Das Düsseldorfer HR-Tech-Unternehmen JOBOO!® setzt ein Zeichen für seinen Wachstumskurs: Mit dem prominenten Unternehmer, YouTuber und TV-Moderator Aaron Troschke ist ein neuer Gesellschafter an Bord, der nicht nur breite mediale Reichweite mitbringt, sondern auch ein tiefes Verständnis für ... | mehr
Recruiting zwischen Anspruch und Wirklichkeit 91 % der österreichischen Unternehmen haben Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung - das zeigt der aktuelle Arbeitsmarktreport 2025 von karriere.at. Ein Formular zu lang, eine Rückmeldung zu spät und schon ist das Top-Talent verloren. Für HR-Teams bedeutet ... | mehr
Digitale Kommunikation als erster Eindruck Im Bewerbungsprozess entscheidet oft der erste Kontakt darüber, wie professionell ein Unternehmen wahrgenommen wird. Neben der Stellenanzeige und der Unternehmenswebsite spielt dabei auch die E-Mail-Kommunikation eine zentrale Rolle. Eine seriöse Adresse signalisiert, dass es klare Strukturen ... | mehr
Glinde, 1.9.2025 - HARD SKILL hat ein Verfahren entwickelt, das Unternehmen eine deutlich schnellere und passgenauere Besetzung offener Stellen ermöglicht. Mit einer Kombination aus Active Deep Sourcing und künstlicher Intelligenz verfolgt HARD SKILL einen Ansatz, der in dieser Form in ... | mehr
Berlin, [13.08.2025] - Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) Berlin und die Agentur Salzkommunikation Berlin starten eine neue Social-Media-Kampagne, um Menschen für ein ehrenamtliches Engagement im Katastrophenschutz zu gewinnen. Unter dem Motto "#ohnedichklapptsnicht" setzen wir auf aufmerksamkeitsstarke Videos mit realen Einsatzsituationen, um potenzielle ... | mehr
(Eichenzell, 28.05.2025) Jobcluster Deutschland, ein führender Anbieter von Recruiting-Software in Deutschland, bietet ab sofort eine nahtlose Integration in die pds Software an. Durch diese Verbindung erhalten Handwerksbetriebe das Beste aus zwei Welten: Die leistungsstarke ERP-Software von pds wird durch die ... | mehr
Der Algorithmus blick auf den Menschen Beispiele wie Amazon zeigen, wie problematisch KI-basierte Systeme im Recruiting sein können: Das Unternehmen stellte 2018 ein internes Bewerbertool wieder ein, weil es weibliche Bewerbungen systematisch abwertete. Grund dafür waren historische Daten, die von männlich ... | mehr
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, die besten Talente zu identifizieren und für sich zu gewinnen. Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren nicht nur die Art und Weise verändert, wie wir kommunizieren, sondern auch, wie ... | mehr
Career Worldwide setzt auf KI für effizientes Recruiting: TalentScreenAI erleichtert die internationale Bewerbervorauswahl Dubai, 27.11.2024 – Die Suche nach den besten Talenten wird für Unternehmen immer komplexer, insbesondere im internationalen Kontext. Um HR-Abteilungen weltweit zu entlasten, bringt Career Worldwide die innovative ... | mehr
Auch in diesem Jahr traften sich erneut Tausende HR-Experten, Recruiter und Personalverantwortliche, die neugierig auf die neuesten Trends und Innovationen der Jobwelt sind, auf der Zukunft Personal Europe Messe in Köln. Die Hallen waren gefüllt mit angeregten Gesprächen, Workshops und ... | mehr
Bad Tölz, 08. Oktober 2024. In Zeiten des Fachkräftemangels führt kein Weg mehr am Social-Media-Marketing vorbei. Max Weiß, erfolgreicher Unternehmer, Social-Media-Experte und Podcaster, erklärt, warum Plattformen wie Instagram und TikTok traditionelle Recruiting-Wege ablösen, und wie Unternehmen mit der richtigen Strategie ... | mehr
Diese Branche ist vielen jungen Menschen kaum bekannt, was die Gewinnung von Nachwuchskräften erschwert. Um diesem Problem zu begegnen, hat der Fachverband Deutscher Hörakustiker e. V. (FDH) ein neues Jobportal ins Leben gerufen: hoerakustiker.jobs. Diese Jobbörse bündelt Stellenangebote und erhöht ... | mehr
"Social Recruiting gewinnt für Arbeitgeber zunehmend an Bedeutung, da sich vor allem jüngere Generationen verstärkt über soziale Medien informieren und rekrutieren lassen," erklärt Holger Hagenlocher, Geschäftsführer und Inhaber der Digitalagentur iccento web solutions. "Angesichts des Fachkräftemangels ist es ... | mehr
In einer Branche, die von unzähligen Anbietern überschwemmt wird, sticht LeadBakery hervor, nicht nur durch die Menge der Dienstleistungen, sondern vor allem durch nachweisbare Erfolge. In der Welt des Social-Media-Recruitings, wo viele Agenturen um die Gunst der Unternehmen buhlen, ... | mehr
In der modernen Arbeitswelt ist die Suche nach qualifizierten Kandidaten für offene Stellen eine große Herausforderung. Traditionelle Recruiting-Methoden reichen oft nicht aus, um die besten Talente zu gewinnen. Eine innovative Methode, die immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist das Sellcruiting. ... | mehr
Folge 23 von " Kontora Insights" stellt ein dynamisches Start-up-Unternehmen vor. Annika von Mutius, Gründerin der HR-Matching-Plattform Empion, blickt zurück auf zwei Jahre als Unternehmerin und teilt ihre Erfahrungen. Im Gespräch mit Gastgeber Stephan Buchwald - Geschäftsführer des Kontora ... | mehr
In einigen Bereichen wie dem Kundenservice, dem E-Commerce und dem Online-Marketing ist der Einsatz von Chatbots längst Realität. Auch die Human Resources (HR) Abteilungen in Unternehmen sind ständig auf der Suche nach effizienteren Wegen, um die wachsende Zahl an Aufgaben ... | mehr
Wie spricht man qualifizierte Leute an, was sind die besten Touchpoints? Der Verbesserung des Unternehmensimages für Bewerber, auch Employer Branding genannt, kommt dabei eine Schlüsselrolle zu. Social Recruiting demgegenüber meint die Generierung von Bewerbungen über beworbene Postings. Auf LinkedIn, META, ... | mehr
(Wuppertal, 08.04.2024) Der Personalmarketing-und-Recruiting-Software Anbieter Talention gibt im April bekannt, dass das beliebte offline Format 'Personalmarketing und Recruiting Summit' am 18. und 19. September 2024 erneut stattfindet. Nach einer erfolgreichen Wiederauflage des Formats im vergangenen Jahr, hatten die beiden Gründer ... | mehr
Hamburg im März 2024 - Im hart umkämpften Transportgewerbe kann die Suche nach zuverlässigen LKW-Fahrern eine Herausforderung darstellen. Von Tobias Stancke, einem erfahrenen Unternehmer im Transportgewerbe, wurde ein konkretes und zielgerichtetes Lösungskonzept entwickelt und erprobt. Mit dem innovativen F.A.I.R.-Recruitingsystem ... | mehr
Fachkräftemangel und Zeitnot der Personaler einerseits sowie der Fortschritt in puncto Künstlicher Intelligenz andererseits legen eines nahe: digitale Tools fürs Recruiting zu nutzen. Die einfach zu kaufen und laufen zu lassen, löse allerdings das Problem der Unternehmen nicht, sagt Christopher ... | mehr
Der Fachkräftemangel ist aktuell eines der Top-Themen. Weil offene Stellen viele Unternehmen in ihrer Existenz bedrohen, stehen Personaler bei der Suche nach neuen Mitarbeitern enorm unter Druck. Sie sollen Vakanzen rechtzeitig neu besetzen und das auch noch mit genau den ... | mehr
Easy Talents, ein renommiertes Unternehmen im Bereich des Social Recruiting, steht kurz davor, einen fundamentalen Wandel in der Welt der Personalbeschaffung einzuleiten. Durch den Einsatz wegweisender Technologien und maßgeschneiderter Ansätze plant Easy Talents die grundlegende Umgestaltung der Art und Weise, ... | mehr
Die Tech-Branche ist für blitzschnelle Innovationen bekannt – in 2023 steht sie allerdings vor einer Reihe von neuen Herausforderungen, die das Recruiting von Tech-Talenten grundlegend für Unternehmen verändern werden. Guido Sieber, Country Director Gravitas Recruitment Group in Deutschland, gibt in ... | mehr
Auch öffentliche IT-Dienstleister konkurrieren im Markt um die besten Köpfe. Letztere sind nicht nur in einer IT-Metropole wie München hart umworben. Deshalb startet die AKDB eine unkonventionelle Employer-Branding-Kampagne, die sich in der Bildsprache an große Kino-Blockbuster anlehnt. Die Botschaft der neuen ... | mehr
Ihr geheimes Wissen gibt Personalerin Hallal, die auch einen Podcast betreibt, ab 08.05.2023 in einem 5-tägigen Workshop: "Das 100K Budget nur für Arbeitgeber" an Unternehmende weiter. "Ja, Frau Hallal, irgendwie sind Sie anders!" das war die knappe Anerkennung des ... | mehr
Hamburg, 03. März 2023. Elementar sind für die moderne Mitarbeitergewinnung das zielgruppenorientierte Social Media Recruiting, die authentische Arbeitgebermarke und langfristige Mitarbeiter-Bindung. Pflegeunternehmen müssen die neuen Säulen der HR-Strategie professionell errichten, pflegen und verzahnen. Diese Mission gelingt mit TEAMPICK, einem langfristigen Partner für Social Media ... | mehr
Der Arbeitsmarkt ist bereits seit einigen Jahren stark im Wandel. Digitalisierung, Fachkräftemangel und Pandemie halten Recruiter auf Trab und bringen regelmäßig neue Herausforderungen mit sich. Umso flexibler müssen Unternehmen agieren, um die besten Talente für sich gewinnen zu können. Aber ... | mehr
Eine Stadtverwaltung im östlichen Tübingen und eine staatliche Fachhochschule im nördlichen Niedersachsen haben die Kontrast Personalberatung GmbH mit der Rekrutierung von Bauingenieur:innen beziehungsweise Architekt:innen für zwei verantwortungsvolle Leitungspositionen beauftragt. Entsprechend suchen die Headhunter:innen aktuell nach geeigneten Kandidat:innen mit Führungserfahrung. Leitung ... | mehr
Wenn Stellenanzeigen nicht reichen: Möglichkeiten, Instrumente, Tipps & Ratgeber aus dem Tagesgeschäft einer Personalberatung U-Turn bei der Personalsuche: Das Active Sourcing „Active Sourcing“ ist ein strategisches Instrument für die proaktive Personalsuche. Active Sourcing umfasst die zielgerichtete Recherche, Ansprache und ... | mehr
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