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"Arbeitnehmer? und "Arbeitgeber? fanden Sie schon immer eine seltsame Wortwahl? Sie denken zuerst mal an Menschen, wenn Sie neue Mitarbeiter suchen und nicht an Stellenprofile, Tools, Plattformen und Prozesse? Sie fragen sich im Recruiting zuerst, was Ihr Unternehmen für potentielle ... | mehr
Stuttgart, 23.04.2013 - Die aktuelle Bewerbermanagement-Software MHM eRECRUITING 2013 gibt sich noch übersichtlicher, liegt sicher in der Private Cloud, 'parsed' beliebige Dokumente, kann eng verbunden mit dem aconso Dokumentenmanagement sein, erlaubt Bewerbern die Nutzung ihrer XING- oder LinkedIn-Inhalte, schreibt Managern ... | mehr
Berlin, 12.04.2013 - Einen innovativen Ansatz zum Thema Recruiting speziell für kleine und mittlere Unternehmen verfolgt das junge Unternehmen GoHiring und stellte jetzt erstmalig eine entsprechende Lösung vor, die nun live für alle zugänglich ist.Mit GoHiring wollen die Gründerinnen die ... | mehr
Berlin, 20.03.2013 - Viele Zeitarbeitsunternehmen klagen nach wie vor über Bewerbermangel und führen dies allein auf die gute wirtschaftliche Lage zurück. Doch der Bewerbermangel ist vor allem hausgemacht. "Natürlich macht es der derzeitige Beschäftigungsboom schwieriger, geeignetes Personal am Arbeitsmarkt zu ... | mehr
Mit dem Format Recruiting to go können Sie ohne Zeitdruck und unabhängig von Ihrem Aufenthaltsort Fachwissen tanken, unseren Recruitingexperten Fragen stellen und die Vorträge auch nach dem Live-Termin noch abrufen. Alles, was Sie dafür benötigen, ist ein Computer mit Lautsprechern ... | mehr
Kandidaten schon vor einem akuten Personalbedarf binden Active Sourcing steht als aktives Instrument in der Personalsuche dem passiven Teil gegenüber, der beispielsweise aus der Sichtung von Bewerbungen besteht, die einem Unternehmen auf eine Stellenausschreibung zugehen. Im Active Sourcing wird im Gegensatz ... | mehr
Auch HR4YOU ist neben wissenschaftlichen Partnern sowie Unternehmen aus den Bereichen IT und Personalberatung/-vermittlung als Praxispartner an diesem Projekt beteiligt. Alle Ergebnisse werden direkt in der Rekrutierungspraxis der Unternehmen eingesetzt und durch Rückmeldung weiterentwickelt. Gefördert wird das Vorhaben vom Bundesministerium ... | mehr
Marktheidenfeld, 17.10.2012 - Am 25. und 26. Oktober 2012 ist es wieder soweit: Das Who is Who der DCC Branche trifft sich zum animago AWARD & CONFERENCE in Babelsberg. Hochkarätige Firmen und Sprecher sind zugegegen ? und in der DOSCH ... | mehr
Bremen, 16.10.2012 - 'Entwickeln Sie eine Anwendung, die den IPS Recruiting-Prozess auf mobilen Geräten(iOS oder Android-Betriebssystem) unterstützt.? ? So lautet die Aufgabenstellung, der sich in den kommenden Wochen motivierte Studenten-Teams der Jacobs Universität Bremen widmen. Mit Hilfe dieser Mobile-App soll ... | mehr
Am 12. Oktober 2012 startet das 1. Modul der Webinar Reihe von MCM Media Consult Maier + Partner GmbH, Karlsruhe mit dem Thema: "Recruiting & Personalmarketing 2013. Neue Wege gehen - aber wohin?" , mit Caterin Mende M.A. , Gründerin ... | mehr
"Arbeitnehmer? und "Arbeitgeber? fanden Sie schon immer eine seltsame Wortwahl? Sie denken zuerst mal an Menschen, wenn Sie neue Mitarbeiter suchen und nicht an Stellenprofile, Tools, Plattformen und Prozesse? Sie fragen sich im Recruiting zuerst, was Ihr Unternehmen für potentielle ... | mehr
(ddp direct) Paderborn, 28. August 2012 - Rund 5 Millionen Tablets sind in Deutschland im Einsatz. 41% aller Mobilfunknutzer über 15 Jahren verfügen lt. Bitkom über ein leistungsfähiges Smartphone. Diese Entwicklung hat die Zielgruppe der Fach- ... | mehr
"Arbeitnehmer" und "Arbeitgeber" fanden Sie schon immer eine seltsame Wortwahl? Sie denken zuerst mal an Menschen, wenn Sie neue Mitarbeiter suchen und nicht an Stellenprofile, Tools, Plattformen und Prozesse? Sie fragen sich im Recruiting zuerst, was Ihr Unternehmen für potentielle ... | mehr
Stuttgart, 20.08.2012 - MHM HR und aconso laden mit einem gemeinsamen Stand zu Europas größter Fachmesse für Personalmanagement nach Köln ein. Vom 25. bis 27.09.2012 präsentiert MHM HR in Halle 11.2 (Stand O.11) innovative Softwarelösungen für den HR-Bereich. Neben bewährten ... | mehr
In der Welt der Mode, Schwerpunkt Damenoberbekleidung, fungiert GERRY WEBER als vertikaler Systemanbieter. Neben dem Wholesale-Business setzt das Unternehmen auch verstärkt auf das eigene und franchisegeführte Retail-Geschäft. Mittlerweile gibt es weltweit über 2.400 Shop Flächen, 560 HOUSES of GERRY WEBER ... | mehr
Nach der großen Resonanz auf das Beratungsangebot von Yourfirm ( http://www.yourfirm.de/jobsuche ) bei der Messe PERSONAL Süd ist die Mittelstands-Stellenanzeigenbörse vom 9. bis 10. Mai auch in Hamburg bei der Fachmesse PERSONAL Nord präsent, um die Fachbesucher zum Themenbereich Employer ... | mehr
Bewerber finden, Kandidaten auswählen, Personal anbietenMit peRsy® Zeit und Kosten sparen und doch an passende Bewerber kommen. ,,Mit wenig Aufwand kann eine professionell gestaltete und ansprechende Stellenanzeige erstellt werden. Egal ob für kaufmännische, gewerbliche, industrielle und viele andere Berufsgruppen. Durch ... | mehr
(ddp direct)Berlin, 18. Januar 2012. Recruiting Videos sind im Rekrutierungsprozess nicht mehr mittlerweise ein wichtiger Bestandteil geworden. Insbesondere, da sich der Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt entwickelt und Young Professionals und Spezialisten um ihre Begehrtheit wissen. Die Employer-Branding-Spezialisten www.JobTV24.de und www.monster.de ... | mehr
(ddp direct)Berlin, 15. November 2011. Zum 13. Mal in Folge findet am 22. November in Berlin der Deutsche Arbeitgebertag statt. JobTV24 unterstützt Deutschlands wichtigste Arbeitgebertagung als Hauptsponsor und präsentiert Möglichkeiten für zeitgemäßes Employer Branding mit Hilfe von Recruiting Videos. JobTV24, Spezialist ... | mehr
Troy, Mich. / Köln, 02.08.2011 Der "Global RPO Report 2011", eine jährliche Studie zu den globalen Trends im Recruiting, wurde soeben von der Kelly Outsourcing & Consulting Group (OCG) in Zusammenarbeit mit der Human Resource Outsourcing Association (HROA), dem HR-Netzwerk ... | mehr
Bremen. Trotz des wachsenden Fachkräftemangels unterschätzen mittelständische Unternehmen nach wie vor den Nutzen von Personalberatungen bei der Suche und Förderung neuer Mitarbeiter, meint Unternehmensberater Daniel King aus Bremen. So schrecken viele Firmen seiner Erfahrung nach in erster Linie vor vermeintlich ... | mehr
Leinfelden-Echterdingen, 13. September 2011 - Deutsche Unternehmen richten angesichts des IT-Fachkräftemangels ihren Blick zunehmend auf das krisengeschüttelte Spanien. Dort herrscht ein Überschuss an jungen und gut ausgebildeten Arbeitnehmern, und sogar die Bundesregierung bemühte sich kürzlich um die Gunst dieser Fachkräfte. ... | mehr
Hamburg, 06.09.2011 - Moderne HR-Systeme sind längst aus den Personalabteilungen herausgewachsen und haben den Siegeszug in allen Bereichen und Abteilungen in den Unternehmen angetreten. HR-Software dient den Unternehmen nicht mehr nur noch für die Personalabrechnung und der Zeiterfassung, sondern entwickelt ... | mehr
Mainz, September 2011. Lorenz Snack-World hat anspruchsvolle Ziele. Um sie realisieren zu können, sucht das Unternehmen Nachwuchskräfte, die Spaß am Erfolg haben und mit hohem Engagement und innovativen Ideen Pläne und Projekte umsetzen wollen. Zwei Recruitingfilme, die inhaltlich aufeinander aufbauen, ... | mehr
Wiesbaden, 17.08.2011 - Wer bereits vor zwanzig Jahren das Potenzial moderner Software für die Recruiting-Branche erkannt hat, gilt wohl als Visionär. Und wer wie Christoph Meffert dieser Erkenntnis dann auch Taten folgen ließ und mit Meffert Recruiter eine datenbankgestützte Branchen-Lösung ... | mehr
Mannheim (jw) Bisher wurde das Internet im Personalmarketing (http://www.semcruiting.de/) lediglich genutzt, um eine weitere Verbreitung von Stellenausschreibungen zu gewährleisten - für die Mannheimer Performance-Marketing-Agentur suchdialog nicht genug: In ihrem Produkt SEMcruiting bündelte sie vor einem Jahr Kompetenzen in der Personalberatung ... | mehr
Der E-Recruiting-Software Anbieter softgarden verstärkt seine Aktivitäten außerhalb des Heimatmarktes Deutschland. Im Focus der Expansion steht dabei das deutschsprachige Ausland. Neben der Schweiz, wo bereits Kundenbeziehungen, etwa zu KPMG, bestehen, wird nun verstärkt in Österreich akquiriert. Dort gibt es schon ... | mehr
Der Social Media Trend macht auch vor der Personalbranche nicht halt. Gerade in den jungen Zielgruppen gehören die Social Networks mittlerweile zum Alltag. Aber nicht nur die "Digital Natives" unterhalten sich über aktuelle und potenzielle Arbeitgeber, tauschen Erfahrungen aus und ... | mehr
Pfungstadt bei Darmstadt, 08. Juni 2011 - Der Bachelor-Abschluss ist im gestuften akademischen Ausbildungssystem der erste berufsqualifizierende Abschluss. Viele Bachelor-Studenten aus technischen Fachrichtungen planen allerdings, noch ein postgraduales Masterstudium anzuschließen. Sie möchten mit dem weiterführenden Master-Titel ihre akademischen Fähigkeiten belegen ... | mehr
(ddp direct) Berlin, 06. Juni 2011. Mit Steh auf! wagen die BMW Group und JobTV24 gemeinsam einen mutigen Schritt und ermuntern Nachwuchskräfte mit einem ungewöhnlichen Recruitingvideo zu einem Praktikum bei BMW. Musik und Texte stammen von aktuellen Praktikanten und Azubis ... | mehr
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