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(prmaximus) (ddp direct) Anlässlich der heutigen Generalaussprache im Deutschen Bundestag über den Kanzleretat fordert der Deutsche Führungskräfteverband ULA die Bundesregierung zu einem ambitionierteren Sparkurs auf. Es ist grundsätzlich erfreulich, dass die Bundesregierung die Nettoneuverschuldung im vorgelegten Haushaltsentwurf reduzieren will. Allerdings ... | mehr
(prmaxims) (ddp direct) Dazu Gerhard Kronisch, VAA-Hauptgeschäftsführer: Es ist bemerkenswert, dass über 60 Prozent der weiblichen Führungskräfte von den Frauenförderungsmaßnahmen keinen Einfluss auf die eigene Karriere erwartet. Hierbei ist zu berücksichtigen, dass nur Personen geantwortet haben, in deren Unternehmen bereits ... | mehr
27.9. 2012: job40plus ist wieder in München Schöne Atmosphäre und tiefe Gespräche Branchenschwerpunkt dieses Mal: IT&IT-Consulting/Telekommunikation. Gesucht werden Spezialisten aus allen Bereichen. EINTRITT FREI "Was Quantität und Qualität der Kandidaten betrifft, war dieser Event deutlich besser als vergleichbare Angebote", lobte ... | mehr
An der Umfrage zum Arbeitsmarkt Finance beteiligten sich 347 Fach- und Führungskräfte, vor allem aus den Finance- und Personalabteilungen von Konzernen, größeren mittelständischen Unternehmen sowie kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Ziel der TreuenFels-Umfrage war es, die konkreten Herausforderungen und mittelfristigen ... | mehr
Seit 2011 ist das neue Führungskräfteprogramm fester Bestandteil des Mitarbeiter-Entwicklungsprozesses der XING AG. Durch das spezifische Trainingsprogramm wird die Führungsrolle jedes Einzelnen durch gezieltes Coaching und der persönlichen Förderung individuell gestärkt. Zukünftig starten alle neuen Führungskräfte mit dem Coaching von ... | mehr
Leipzig, 11.06.2012 - Unternehmenswerte werden nach Auskunft der Befragten besonders stark bzw. stark durch Vorstand, Geschäftsführung und die nachgelagerten Führungsebenen vertreten und im Unternehmen verankert. Sie sind es, die das Thema mit deutlichem Abstand vor anderen Gruppierungen und Institutionen im ... | mehr
Seit Monaten wird gerade in der Personalentwicklung vermehrt die Frage nach dem Sinn und der Nachhaltigkeit von Weiterbildungsmaßnahmen gestellt. Da scheint es kein Zufall, dass CIT das Thema \\ ... | mehr
München, 07.05.2012 - In der Welt der Informationstechnologie gibt es derzeit wohl kein Thema, das für mehr Aufmerksamkeit sorgt als Cloud-Computing. Während in der Vergangenheit Cloud-Computing als kostengünstige, flexible Möglichkeit für kleine und mittelständische Unternehmen gesehen wurde, gewinnt die Cloud ... | mehr
Am 29.3.2012 fand der ausgebuchte Vortragsabend zum Thema "Transformation of the socioeconomic mentality and the ways to train new leaders" in der Frankfurter Villa Bonn statt. Dr. Vladimir Donskoi konnte mit seinem durch den Seminaranbieter Eifert. Sprachen. Seminare. Coaching. und die ... | mehr
Wer zu viel, zu wenig, das Falsche oder das Richtige zum falschen Zeitpunkt sagt, wer sich nicht auf seine Gesprächspartner einlassen kann, die Perspektive des Gegenübers nicht versteht oder auf Manipulation setzt, wird als Führungskraft kaum jemanden überzeugen. Deshalb erfahren ... | mehr
Paderborn, 30.11.2011 - Soziale Netzwerke wie Facebook erfreuen sich wachsender Beliebtheit. Auch immer mehr Fach- und Führungskräfte nutzen Facebook. Als Online-Stellenmarkt beschäftigt sich Jobware (www.jobware.de) daher mit der Frage, ob sich Facebook für die Gewinnung von Mitarbeitern eignet. Hierzu hat ... | mehr
Essen Markus Tonn hat sich in den letzten Jahren eine in der Existenzgründer und KMU- Berater-Branche einzigartige Onlinepräsenz erarbeitet. Aus diesem Grund steigt die Nachfrage an Beratungsbedarf im Bereich Wachstumsberatung für KMUs kontinuierlich weiter. Um dieser Nachfrage an flächendeckende ... | mehr
In seiner zweiten Auflage ist das Buch "Das Prinzip der minimalen Führung: Effektives Führen darf auch leicht sein!" von Klaus Kissel und Wolfgang Tschinkel erschienen. Das 174 Seiten starke Buch richtet sich an Führungskräfte, die ihre Führungsarbeit noch effizienter und ... | mehr
Die langfristige Sicherung der Fach- und Management-Ressourcen ist ein zentraler Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg und volkswirtschaftliche Prosperität. Unternehmen aller Größen und Branchen müssen neue Wege finden, um die knapper werdenden Management- und Fach-Ressourcen effizienter zu nutzen. Die Dachgesellschaft Deutsches Interim ... | mehr
Düsseldorf 19. September 2011 Nur jeder zweite deutschsprachige Manager hält die Ergebnisse von Datenanalysen in seinem Unternehmen für vertrauenswürdig 70 Prozent wünschen sich gar bei der Neuanschaffung eines Analyse- und Reportingsystems verlässlichere und schnellere Datenlieferungen. Zu diesem ... | mehr
Neuer Beratungs-Ansatz im Bereich Change Management und Führungskräfteentwicklung: Erfolg durch Kooperation Der Unternehmensberater Frank Schäfer hat einen neuen Ansatz für Change Management entwickelt, der einen Paradigmenwechsel bedeutet. Nicht nur die Führungskräfte werden hier geschult sondern auch die Mitarbeiter! In der ... | mehr
Selbstreflektion, das Suchen und Finden nach blinden Flecken, die Wahrnehmung der eigenen Stärken und Individualität sind einige Schlagworte mit denen Herr Huemer Mentaltraining beschreibt. Aufgrund jahrelanger Erfahrung bestätigt er die Tatsache, dass jede Arbeit im Bereich Coaching und Mentaltraining mit ... | mehr
(ddp direct) TiVos wichtige Rolle in der sich rasant entwickelnden Fernsehbranche war nie offensichtlicher als heute. Rund um den Globus erkennen Betreiber, dass sie auf eine Hybrid-Fernsehlösung und ein komplettes Produktpaket über den PVR hinaus setzen und eine Heim-Komplettlösung anbieten ... | mehr
Vom 12. bis 31. Juli 2011 führte Executive Coach Gudrun Happich aus Köln eine Umfrage auf ihrem Leistungsträger-Blog durch. Unter der Fragestellung "Welche Rolle spielt Authentizität für die Karriere wirklich?" versammelte sie insgesamt acht Aussagen und bat die Teilnehmer der ... | mehr
Die Konjunkturaussichten in der IT-Branche sind gut, trotz allgemein rückläufiger Wirtschaftstrends. Und geht es um Vorgehensweisen bei der Personalauswahl in Führung und Vertrieb sowie qualifizierende Coachings und Trainings schlagen IT-Unternehmen auch hier neue Wege ein. Veränderte Rahmenbedingungen am Markt und ... | mehr
(ddp direct) Duisburg, 2. August 2011. Mit einer prominent besetzten zweitägigen Veranstaltung startet die Haniel-Gruppe am heutigen Dienstag ihr neues Programm für die Förderung weiblicher Führungskräfte. Im Rahmen von XCELLENCE" werden die weiblichen Talente aus der Haniel-Holding und allen Geschäftsbereichen ... | mehr
Nürnberg, 20. Juli 2011. ImmobilienScout24, Deutschlands größtes Immobilienmedium, hat seine Führungskräfte-Trainings neu konzipiert und gewinnt dazu durch Online-Feedbackbefragungen effizient Erkenntnisse für die Personalentwicklung. Gleichzeitig optimiert der Online-Dienstleister die interne Führungskultur. Die Basis für die Feedback-Prozesse bildet die web-basierte, plattformunabhängige Software ... | mehr
In ihrer langjährigen Laufbahn als Unternehmercoach erkannte Luise Berrang, dass ein effektives Führungskräftecoaching einen hausinternen Netzwerker und Leiter hervorbringt. Das ergebnisorientierte Coaching von der Münchner Managementberaterin bringt diese Tatsache spielerisch und tatkräftig in den Alltag des Unternehmens ihrer vielen Kunden. ... | mehr
Hallbergmoos, 7. Juli 2011 - Eine neue Studie verdeutlicht den Widerspruch, dass der Nutzen von Geschäftsreisen immer mehr abnimmt - gleichzeitig aber die Reisetätigkeit in Europa zunimmt. Einerseits beabsichtigt ein Viertel der befragten Führungskräfte, im Jahr 2011 noch häufiger zu ... | mehr
Mülhein, 27.06.2011****Alle reden derzeit vom Fachkräftemangel. Deutsche Unternehmen, speziell die der Energie-Branche, werden spätestens in drei bis fünf Jahren auch mit den Auswirkungen eines Führungskräftemangels konfrontiert werden. Headhunter Claus-Peter Barfeld prognostiziert, dass Deutschland Innovationskraft und technisches Know-How einbüßen wird, da ... | mehr
Mülheim, 21. Juni 2011**** Der Altersdurchschnitt in den Energieunternehmen ist tendenziell recht hoch, teilweise ist sogar eine Überalterung der Fach- und Führungskräfte festzustellen. Die Ursachen hierfür liegen für Headhunter Claus-Peter Barfeld, der seit über 30 Jahren Führungskräfte unter anderem auch ... | mehr
Essen, 01. Juni 2011 - CDU und CSU liegen bei Deutschlands Führungskräften in der Wählergunst ganz vorn. 52,7 Prozent würden die Unionsparteien wählen, wenn schon am nächsten Sonntag Bundestagswahl wäre. Auf Platz 2 folgt die SPD mit einem Anteil von ... | mehr
Mit der Unterstützung der Recruiting-Spezialisten von CHR Consulting hat das Deutsche Benchmarking Zentrum (DBZ) den Vergleich des Recruitings von Führungskräften entwickelt. Angesprochen sind insbesondere mittelständische Unternehmen sowie Geschäftseinheiten von Großunternehmen, die das Führungskräfte-Recruiting selbst verantworten und schnell wachsen. Dieser Vergleich bietet ... | mehr
Auf dem deutschen Weiterbildungsmarkt existieren aktuell 206 Anbieter für berufsbegleitende Studiengänge, die mit insgesamt 407 MBA-Programmen den Aufstieg auf der Karriereleiter versprechen. Die Unterschiede beim Preis, in den Inhalten, bei den Lehrenden und den Teilnehmer sind trotz des gleichen Etiketts ... | mehr
Gute Fachkräfte sind nicht zwingend gute Führungskräfte oder umgekehrt. Fachkräfte haben aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung eine hohe spezialisierte Fachkompetenz und o verfügen über fundiertes Spezialwissen o sind geschickt und sattelfest in ihrem handwerklichen Können o lösen Aufgaben fachgerecht und routiniert Von einer Führungskraft aber werden ... | mehr
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