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Kitzbühel - Am 02. und 03. Oktober 2014 ist die Alpenstadt Kitzbühel der Treffpunkt für Leadership Professionals. Sechs Top-Referenten, darunter Peter Habeler, der gemeinsam mit Reinhold Messner als erster Mensch den Mt. Everest ohne künstlichen Sauerstoff bestieg, Olympiasieger Ernst Hinterseer ... | mehr
Immer wieder publiziert und wenig gelebt: zwei Chefs in Teilzeit auf einer Leitungsstelle. Was ist dran an dem Modell? Warum wird viel darüber gesprochen, aber das Modell letztendlich nur so wenig umgesetzt? Ist JobSharing auf Führungskräfteebene - das sogenannte TopSharing ... | mehr
"Wer führen will muss nicht nur Brücke sein," sagt der Hamburger Trainer und Management Coach Volker Skibbe (50). Die Aufgaben einer Führungskraft seien heute vielfach unterschätzte Minenfelder, die viel zu oft blind oder allzu sorglos betreten würden. Das Ergebnis sei ... | mehr
Mönchengladbach, 31. März 2014 - Der auf Verkauf und Marketing spezialisierte Diplom-Betriebswirt Jürgen Florack aus Mönchengladbach hat sich mit seiner Firma GOVEND selbständig gemacht und bietet ab sofort auch in der Region um Mönchengladbach eine Reihe von Verkaufs- und Führungskräftetrainings, ... | mehr
Alzenau, 25.03.2014 - Mindjet, führender Anbieter für Softwarelösungen für die Produktivitätssteigerung im Team und Innovationsmanagement, begrüßt zwei neue Managementmitglieder: Steve Anderson übernimmt die Position des Chief Financial Officers (CFO) und Todd Clyde wird Executive Vice President (EVP) ... | mehr
Führungskräfte treffen Entscheidungen, die sich kurz- oder mittelfristig wirtschaftlich auswirken u.a. auf die Arbeitsmotivation der Mitarbeiter. Im Idealfall wählen Führungskräfte unter den gegebenen Umweltzuständen aus mehreren Handlungsalternativen die für die Zielerreichung am besten Geeignete aus. In der ... | mehr
Die Führungskraft merkt es nicht, die Personalentwicklung ahnt es bereits, die Mitarbeiter baden es aus: Führungskräfte können durch Ihre eigenen Emotionen Ihr Team so stark beeinflussen, dass der schönste Arbeitsplatz mit den tollsten Kollegen zur Hölle wird. Die Konsequenz: ein ... | mehr
Die aktuellen Top-Themen der Schweizer Personalentscheider in Unternehmen ab 100 CHF Umsatz sind Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung, HR Marketing und Employer Branding, Change Management, Aufbau eines HR Cockpits sowie HR Performance Management. So lauten die Ergebnisse des aktuellen econique HR Business ... | mehr
Denen zufolge muss man die Zügel fest in der Hand halten oder auch mal locker lassen, sollte selbige Pferde nicht mit sich durchgehen lassen bzw. scheu machen. Oder aber, man setzt gar auf das falsche Pferd, vergaloppiert sich und fällt ... | mehr
Hamburg, 24.01.2014 - Kompakttraining.de überarbeitet seine Mitarbeiterführung und Personalführung Seminar Angebote und richtet diese stärker auf aktuelle Bedarfe und Entwicklungen zu den Themen Führung in den Unternehmen aus. Führungskräftetraining Schulungen werden auch weiterhin regelmäßig vor Ort in allen Metropolregionen Deutschlands ... | mehr
Das neue Buch von Andreas Schwarz ist nun erschienen und bietet Unterstützung für Führungskräfte und Manager. Zum Thema "Führung" gibt es unzählige Publikationen, verschiedenste Modelle, Philosophien und Herangehensweisen. Auch nach jahrelanger Erfahrung, dem Studium vieler Bücher und dem Besuch ... | mehr
Hamburg, 27.10.2013 - Personalberatung und Headhunter Agentur aus Hamburg, langjährig erfahren in der Besetzung von Stellenangeboten IT EDV und Stellenangeboten Gesundheitswesen meistert besondere Suchanfragen in der IT EDV.Zum einen galt es das Stellenangebot des Leiters IT EDV für eine Krankenhaus ... | mehr
Der Fachkräftemangel in Deutschland hat den Mittelstand fest im Griff: Rund drei Viertel der Mittelständler haben Probleme, qualifiziertes Personal zu finden. Die Umsatzeinbußen bezifferte das Beratungs-Unternehmen Ernst & Young jüngst auf jährlich 33 Milliarden Euro. "Der Mittelstand muss Konsequenzen ziehen, ... | mehr
Genau dies ist das Ziel, das sich mit einem zweitägigen Seminar verbindet, das am 23./24. August 2013 im Seminaris Hotel am Templiner See (Potsdam) angeboten wird. Es wird von dem bekannten Stressexperten und Buchautor ("Den Stress im Griff") Markus Frey ... | mehr
Nicht ganz neu ist die Diskussion von notwendigen Veränderungen des Führungsstils: von der hierarchischen zur postheroischen Führung. Dies ist vor allem durch die Globalisierung der Wirtschaft und die zunehmende Komplexität der Systeme bedingt. Seit einigen Monaten rückt ein anderer Faktor verstärkt ... | mehr
Die Hamburger Beraterin und erfahrene Managerin kennt die Herausforderungen der Arbeit in internationalen und interkulturellen Teams aus ihrem eigenen Berufsleben: "Ich habe fünf Jahre lang in virtuellen Teams im IT- und Medienbereich gearbeitet und Teams auch selbst aufgebaut und geleitet. ... | mehr
Klingnau, 24.06.2013 - Mitarbeiter verlassen keine Jobs oder Unternehmen - Mitarbeiter verlassen Vorgesetzte. Eine provokative Aussage, die gleichzeitig nachdenklich stimmt. Vor allem, wenn man sich dazu noch bewusst macht, dass rund die Hälfte der Führungskräfte in den Augen ihrer Mitarbeiter ... | mehr
Klingnau, 22.05.2013 - Woran liegt es, dass manche Menschen in Krisensituationen regelrecht aufblühen während andere am Stress zu zerbrechen drohen? Wer es schafft, in Krisen oder bei Misserfolg immer wieder aufzustehen, besitzt eine Fähigkeit, die Resilienz genannt wird - ein ... | mehr
Alpen, 10.05.2013 - Das Bewusstsein für Arbeitssicherheit und damit für qualitative Sicherheitsschulungen wächst enorm. 2012 verzeichnete Gardemann einen neuen Schulungsrekord für IPAF Arbeitsbühnenzertifikate und reagiert jetzt auf die steigende Nachfrage mit neuen Kursangeboten und zusätzlichen Trainern.Die Zahlen sprechen für sich: ... | mehr
Zunehmender Termin- und Leistungsdruck sowie verstärkter Zwang der Verfügbarkeit auch außerhalb der reinen Arbeitszeit belasten viele Mitarbeiter in den Betrieben. Das Resultat dieser Belastungen ist oft verminderte Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie zunehmende und längere Fehlzeiten bei den Mitarbeitern. Der Erfolg ... | mehr
Hamburg, 22.03.2013 - Führungskräfteentwicklung Seminare der Kompakttraining Akademie aus Hamburg haben sich erfolgreich im deutschen Markt etabliert und erfreuen sich auch im aktuell laufenden Geschäftsjahr einer intensiven Nachfrage junger Führungskräfte.Kompakttraining.de Akademie aus Hamburg, bietet auch in 2013 seine offenen Seminare ... | mehr
Gerade die aktuelle Kapitalmarktlage vor allem die Unsicherheit über die künftige Geld- und Währungsentwicklung verlangt regelmäßiges Analysieren und Entscheiden sowie frühzeitige flexible Aktion. Insbesondere für den Aufbau von Ruhestands- bzw. Pensionsvermögen gilt nicht, einmal gefasste und umgesetzte Entscheidungen ... | mehr
Betrieben wird der Unternehmer-Blog von den beiden Unternehmensberatern Susanne Kienhorn und Thomas Vogler, die ihre über 20-jährige Erfahrung in der Beratung von mittelständischen Unternehmen an Firmeninhaber und Führungskräfte mit Weitblick weitergeben wollen. In unserem Blog greifen wir viele der guten ... | mehr
Wettenberg, 15. Februar 2013 --- Abteilungs- oder Bereichsleiter eines Unternehmens stehen unter hohem Leistungs- und Erwartungsdruck. Sie müssen Anforderungen erfüllen, die nicht selten ihre fachlichen Qualifikationen und persönlichen Fähigkeiten übersteigen. Manager sollen die strategische Vision der Geschäftsführung umsetzen. In der ... | mehr
Die Personalberatung TreuenFels hat mit Wirkung zum 1. Januar 2013 Jens Oerding (36) zum Niederlassungsleiter für Hamburg ernannt. Bislang verantwortete Geschäftsführerin Doris Mailänder die Leitung der Hamburger Niederlassung in Personalunion. Mit Jens Oerding haben wir einen ausgewiesenen Personalexperten mit an ... | mehr
BERLIN/BRANDENBURG, 14.1.2013 | Gesundheit rechnet sich. Unternehmer, Führungskräfte und Personalentwickler bleiben erfolgreich und effizient, wenn sie für sich selbst und andere Leistungsträger intelligente Pausen vorsehen: verlängerte Wochenenden, die ein wichtiges Thema des (Arbeits-) Lebens mit viel Ruhe und Zeit und ... | mehr
Das Ergebnis einer Bildungsmaßnahme wird dann positiv beurteilt, wenn den Teilnehmer/innen die Übertragung von Gelerntem in ihre berufliche Praxis gelingt. Dies ist zu unterscheiden von dem Lernzuwachs, der unmittelbar nach der Veranstaltung messbar ist und der häufig mit Evaluationsbögen oder ... | mehr
Clemens Gütermann ist deutsch-schweizerischer Doppelbürger. Er hat das Studium der Volkswirtschaftslehre in Saarbrücken abgeschlossen und unter anderem Managementausbildungen an der INSEAD, am IMD, an der Controller Akademie und mit dem SMP Management Programm absolviert. Nach dem Studium startete er seine ... | mehr
Erste Schritte in Richtung Führungskraft Für Bertrandt war es ganz wichtig, in einem ersten Schritt ein sogenanntes Kompetenzmodell für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszuarbeiten, das als Basis für die Talenterkennung und förderung dienen soll. Unter dem Begriff Kompetenzmodell ist eine Zusammenstellung ... | mehr
(prmaximus) (ddp direct) Die Entscheidung der Jury erfolgt auf Grundlage der jährlich unter 6.000 Führungskräften in 25 Chemie- und Pharmaunternehmen durchgeführten VAA-Befindlichkeitsumfrage. Der Spezialchemie-Konzern LANXESS weist bei der Platzierung im Ranking eine beeindruckend stetige Entwicklung nach oben vor und erreichte ... | mehr
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