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Immer mehr Führungskräfte stellen zu der Karriere die Gesundheit in den Vordergrund. Immer mehr Manager sind auf der Suche nach dem Sinn und dem Lebenswert ihrer Arbeit. Gleichzeitig entwickelt sich ein Do-It-Yourself-Trend, so dass Führungskräfte und Selbstständige auf die klassische ... | mehr
Verona/Brüssel/Essen, 11. August 2010 - Der europäische Führungskräfte-Fachverband für die Energiewirtschaft und die zugehörige Forschung FECER (Fédération Européenne des Cadres de l"Energie et de la Recherche), hat ein neues Führungsteam gewählt. Als Verband vertritt die FECER die Interessen von mehr ... | mehr
Coaching-Kompetenzen sind für Menschen in leitenden Positionen sowie in beratenden Berufen zur wesentlichen Qualifikation geworden. Entsprechend steigt die Nachfrage nach berufsbegleitenden Fortbildungen in diesem Bereich, so die Beobachtung beim ILS, Deutschlands größter Fernschule: "Ein neuer Führungsstil setzt sich in der ... | mehr
Der 1901 in Berlin gegründete Ökonomen-Verband vertritt über die Teildisziplinen hinweg die Interessen aller Wirtschaftswissenschaftler in Studium und Beruf. Als anerkannter und größter Verband der Wirtschaftsakademiker unterstützt er die interdisziplinäre Diskussion und ist ein Forum für den fachlichen Gedankenaustausch zwischen ... | mehr
Essen, 26. Juli 2010 - Als Vorstoß zur Unzeit hat der Vorsitzende des Berufsverbandes Die FÜHRUNGSKRÄFTE - DFK, Bernhard von Rothkirch, den Beschluss der EU-Kommission vom 20.07.2010 bezeichnet, die Zulässigkeit einer finanziellen Förderung des Steinkohlenbergbaus mit öffentlichen Mitteln auf den ... | mehr
An der Frühjahrsumfrage 2010 der Kommunikations-Kolleg AG beteiligten sich mehr als 250 Führungskräfte aller Wirtschaftsbereiche und Management-Ebenen. Der Fokus der Befragung lag auf den Herausforderungen für die Führungskräfte in den Krisenjahren. Schwerpunktthemen in den Unternehmen sind nach wie vor die Kostenreduktion ... | mehr
Unter Situativer Führung versteht man einen von Ken Blanchard und Paul Hersey entwickelten Führungsstil. Ziel des situativen Führens ist es, das Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu erkennen und für das Unternehmen optimal freizusetzen. Um dies zu erreichen, sollte ausgehend vom ... | mehr
Neuenstein, 09.07.2010 | Horse Guided Experience, ein auf Führungskräftetraining spezialisiertes Coachinginstitut, hat ein neues Workshopangebot entwickelt. Es richtet sich speziell an Universitäten, die ihre Doktoranden und Professoren zu qualifizierten Führungskräften weiterbilden wollen. Der Anlass diese Zielgruppe zu unterstützen, sind ist die ... | mehr
Essen, 07. Juni 2010 - Die beiden Berufsverbände DIE FÜHRUNGSKRÄFTE (DFK) und die Vereinigung der Regionalgeschäftsführerinnen und -geschäftsführer der BARMER GEK (rgf-Vereinigung) werden künftig bei der Vertretung der Interessen ihrer Mitglieder kooperieren. Anlässlich der Unterzeichnung des Kooperationsvertrages am 1. Juni ... | mehr
Forst, 28.05.2010 - Jeder, der schon einmal in der Situation war, vor Publikum sprechen zu müssen, wird sich vor dem großen Auftritt gewünscht haben, dass dieser Kelch doch noch an einem vorbeizieht. Aufregung und Nervosität schüren die Angst und ... | mehr
Der Frankfurter Cateringservice FPS Catering war im April 2010 auf dem internationalen Kongress Progros Top Supply 2010 für die Bewirtung von angesehenen Spitzengastronomen aus der ganzen Welt zuständig. Über 330 Gäste wurden mit hochwertigen Speisen verköstigt, sowohl mit klassischem und Flying ... | mehr
Nürnberg, 6. Mai 2010. Information Factory (www.information-factory.com) kann sich über drei neue Kunden freuen: Das Softwarehaus hat im ersten Quartal des Jahres bei Steria Mummert Consulting, Fitness First und FASTEC 270-Grad-Führungskräftefeedbacks im Full-Service durchgeführt. Führungskräfte setzen sich dabei strukturiert mit ... | mehr
Führungskräfte stehen heutzutage vor komplexen Herausforderungen. Täglich müssen sie hohen, oft widersprüchlichen, Anforderungen und Zielen gerecht werden. Die an sie gestellten Erwartungen sind vielseitig und müssen in immer kürzeren Zeitabständen umgesetzt werden. Um hier auch zukünftig, erfolgreich bestehen zu ... | mehr
München, 6. Mai 2010. Viele deutsche Unternehmen haben noch keine Programme, um sich für Mitarbeiter attraktiv zu machen und Leistungsträger nicht an die Konkurrenz zu verlieren. Hinsichtlich des zunehmenden Fachkräftemangels ist dies ein großer Fehler. Ergreifen die Firmen Maßnahmen zur ... | mehr
Düsseldorf, 6. Mai 2010 Die Fach- und Führungskräfte in Deutschland sind unzufrieden mit der schwarz-gelben Bundesregierung. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage des führenden Online-Karrieremanagers Placement24, der kurz vor der Landtagswahl NRW mehr als 1200 Fach- und Führungskräfte zur ... | mehr
Nußloch / Bielefeld. Die Arbeitsbelastung vieler Selbständiger, Kleinunternehmer und Führungskräfte ist immens. Immer mehr klagen über Stress und darüber, die täglichen Prozesse nicht mehr bewältigen zu können. Doch häufig sind auch die finanziellen und logistischen Ressourcen knapp, so dass die ... | mehr
Executives Online, die führende konzernunabhängige Agentur für die Vermittlung von Interim Managern in England, hat die erste deutsche Niederlassung in Köln eröffnet. Die zeitweise Besetzung von Führungspositionen - nicht nur in Krisensituationen - ist in Nachbarländern wie England und den ... | mehr
Der starke Praxisbezug der Management Ausbildung und die persönliche Seminarbetreuung sowie über 3000 Absolventen und 30 Jahre Erfahrung bestätigen den Erfolg der Seminarreihe. Professionellen Dozenten der Universität St. Gallen garantieren erstklassige Qualität und das angebotene Rahmenprogramm bietet Platz für einen Erfahrungsaustausch ... | mehr
Düsseldorf, 15. Januar 2010. Der Düsseldorfer Online-Karrieremanager Placement24 befragte 1447 Fach- und Führungskräfte, ob sie heute grundsätzlich mit ihrer Berufswahl noch zufrieden sind. Fast jede vierte Führungskraft (23 Prozent) gab an, unzufrieden mit dem aktuell ausgeübten Beruf zu sein und sich ... | mehr
Bonn, 11. Januar 2010. Die Gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland stecken in einer der tiefgreifendsten Veränderungen seit ihrem Bestehen. Vom Geldwechsler zum Dienstleister - so beschreibt ein GKV-Vorstand stellvertretend für den Markt den Wandel. Die Gesundheitsreform im GKV-Markt hat einen ... | mehr
Stuttgart - Am 11. Dezember verabschiedet die SIBE der Steinbeis-Hochschule im Rahmen der diesjährigen Graduierungsfeier 256 Absolventen. Die Studierenden schließen an diesem Tag ihr zweijähriges Studium mit den Titeln MBA in General Management, MBA in International Management, MSc in International ... | mehr
Führungskräfte müssen heutzutage in Unternehmen eine Menge leisten. Die Erwartungen sind hoch. Sie müssen schnell agieren, mit jeder Situation umgehen können, die Dynamik des Marktes erkennen und entsprechend reagieren. Gleichwohl erwarten die Mitarbeiter, dass sie von den Vorgesetzten in Anbetracht ... | mehr
Düsseldorf, 26. November 2009 Auswandern ist für viele Führungskräfte mit denen wir täglich sprechen eine ernsthafte Option, um der hohen Abgabenlast zu entkommen, berichtet Tonio Riederer von Paar, Geschäftsführer beim Online-Karrieremanager Placement24. Jeder Dritte gab in der von Placement24 durchgeführten Umfrage ... | mehr
Das GS Institut für Unternehmerentwicklung veranstaltet individuelle Seminare, Workshops und Coachings für Unternehmer, hochkarätige Führungskräfte und Manager selbstverständlich gehalten von ebenso hochkarätigen Trainern und Coaches mit herausragender Expertise und langjähriger Erfahrung in den jeweiligen Branchen und Märkten. Für Unternehmer ... | mehr
München, 06.10.2009, F5 Networks, Inc. (NASDAQ: FFIV), weltweit führend im Application Delivery Networking (ADN), ist stolz darauf Rolf Schauder (44) als Director Zentral- und Osteuropa gewonnen zu haben. Rolf Schauder wird für die konsequente Umsetzung der Vertriebsstrategie von F5 in ... | mehr
Grundvoraussetzung des Unternehmenserfolges sind qualifizierte und leistungsbereite Mitarbeiter und Führungskräfte. Vorhandenes Potential kann durch Mitarbeiterbefragungen und Führungskräfte-Feedbacks identifiziert und systematisch weiterentwickelt werden. Viele Unternehmen nutzen aber noch längst nicht alle Potentiale und Chancen, die sich aus diesen Instrumenten ergeben. In ihren ... | mehr
Der schicke Firmenwagen, das neueste Handy oder 4-Sterne Betriebsausflüge verlieren schnell die Wirkung - aus Luxus wird Alltag und der erhoffte Motivationsschub entpuppt sich als Strohfeuer. Doch wie kann man Mitarbeiter im Vertrieb fernab von materiellen Anreizen motivieren? Mit welchen ... | mehr
Viele Unternehmen konzentrieren sich bei der Qualifikation der erfahrenen "Füchse" auf die Frage von up to date und sogenannter Abnützung. Dazu kommt das gesellschaftsfähige Vorurteil gegenüber Erfahrung und Lebensreife. Neuste Forschungen zeigen aber Folgendes: Erfahrung, Know-how in der Umsetzung, Spürsinn ... | mehr
Für die hohe Anziehungskraft dieses Kongresses spricht auch die Reihe prominenter Festredner und Referenten, die dort ihre Visitenkarte abgegeben haben. Wie zum Beispiel Prof. Dr. Norbert Walter, Chefvolkswirt der Deutsche Bank Gruppe im Jahr 2007 oder Prof. Kurt Biedenkopf bei ... | mehr
Berlin, 08.06.2009 - Das Such- und Auskunftsportal yellow1.com erweitert seinen Datenpool: Ab jetzt sind auch Informationen zu 1,5 Millionen Führungskräften recherchierbar. Einmal den Vor- und Nachnamen der gesuchten Person eingegeben und yellow1 findet alle Unternehmen, in denen die Führungskräfte tätig ... | mehr
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