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Personalauswahl im IT-Vertrieb, Vertriebstraining und Führungskräftetraining: Die Suche nach den...

Von Winkler Consulting IT

Die Konjunkturaussichten in der IT-Branche sind gut, trotz allgemein rückläufiger Wirtschaftstrends. Und geht es um Vorgehensweisen bei der Personalauswahl in Führung und Vertrieb sowie qualifizierende Coachings und Trainings schlagen IT-Unternehmen auch hier neue Wege ein. Veränderte Rahmenbedingungen am Markt und  ...   | mehr

Haniel gründet Netzwerk für weibliche Führungskräfte

Von Franz Haniel & Cie. GmbH

(ddp direct) Duisburg, 2. August 2011. Mit einer prominent besetzten zweitägigen Veranstaltung startet die Haniel-Gruppe am heutigen Dienstag ihr neues Programm für die Förderung weiblicher Führungskräfte. Im Rahmen von XCELLENCE" werden die weiblichen Talente aus der Haniel-Holding und allen Geschäftsbereichen  ...   | mehr

Information Factory: Online-Führungskräftefeedback mit HR Flower bei ImmobilienScout24

Von Information Factory Deutschland GmbH

Nürnberg, 20. Juli 2011. ImmobilienScout24, Deutschlands größtes Immobilienmedium, hat seine Führungskräfte-Trainings neu konzipiert und gewinnt dazu durch Online-Feedbackbefragungen effizient Erkenntnisse für die Personalentwicklung. Gleichzeitig optimiert der Online-Dienstleister die interne Führungskultur. Die Basis für die Feedback-Prozesse bildet die web-basierte, plattformunabhängige Software  ...   | mehr

Luise Berrang - Führungskräftecoaching von erfolgreicher Managementberaterin

Von Efficiency Management Ltd.

In ihrer langjährigen Laufbahn als Unternehmercoach erkannte Luise Berrang, dass ein effektives Führungskräftecoaching einen hausinternen Netzwerker und Leiter hervorbringt. Das ergebnisorientierte Coaching von der Münchner Managementberaterin bringt diese Tatsache spielerisch und tatkräftig in den Alltag des Unternehmens ihrer vielen Kunden.  ...   | mehr

Studie unter europäischen Führungskräften belegt zunehmende Reisetätigkeit bei rückläufigem Nutzen...

Von Polycom (Germany) GmbH

Hallbergmoos, 7. Juli 2011 - Eine neue Studie verdeutlicht den Widerspruch, dass der Nutzen von Geschäftsreisen immer mehr abnimmt - gleichzeitig aber die Reisetätigkeit in Europa zunimmt. Einerseits beabsichtigt ein Viertel der befragten Führungskräfte, im Jahr 2011 noch häufiger zu  ...   | mehr

Führungskräftemangel kostet volkswirtschaftliches Wachstum

Von Barfeld & Partner GmbH Internationale Managementberatung

Mülhein, 27.06.2011****Alle reden derzeit vom Fachkräftemangel. Deutsche Unternehmen, speziell die der Energie-Branche, werden spätestens in drei bis fünf Jahren auch mit den Auswirkungen eines Führungskräftemangels konfrontiert werden. Headhunter Claus-Peter Barfeld prognostiziert, dass Deutschland Innovationskraft und technisches Know-How einbüßen wird, da  ...   | mehr

Fach-und Führungskräftemagel ist hausgemacht

Von Barfeld & Partner GmbH Internationale Managementberatung

Mülheim, 21. Juni 2011**** Der Altersdurchschnitt in den Energieunternehmen ist tendenziell recht hoch, teilweise ist sogar eine Überalterung der Fach- und Führungskräfte festzustellen. Die Ursachen hierfür liegen für Headhunter Claus-Peter Barfeld, der seit über 30 Jahren Führungskräfte unter anderem auch  ...   | mehr

Sonntagsfrage unter Führungskräften

Von DIE FÜHRUNGSKRÄFTE

Essen, 01. Juni 2011 - CDU und CSU liegen bei Deutschlands Führungskräften in der Wählergunst ganz vorn. 52,7 Prozent würden die Unionsparteien wählen, wenn schon am nächsten Sonntag Bundestagswahl wäre. Auf Platz 2 folgt die SPD mit einem Anteil von  ...   | mehr

Das Führungskräfte-Recruiting optimieren und Kosten senken

Von DBZ am IPO-IT

Mit der Unterstützung der Recruiting-Spezialisten von CHR Consulting hat das Deutsche Benchmarking Zentrum (DBZ) den Vergleich des Recruitings von Führungskräften entwickelt. Angesprochen sind insbesondere mittelständische Unternehmen sowie Geschäftseinheiten von Großunternehmen, die das Führungskräfte-Recruiting selbst verantworten und schnell wachsen. Dieser Vergleich bietet  ...   | mehr

Studieren in der deutschen Spitzengruppe

Von WiSo-Führungskräfte-Akademie (WFA)

Auf dem deutschen Weiterbildungsmarkt existieren aktuell 206 Anbieter für berufsbegleitende Studiengänge, die mit insgesamt 407 MBA-Programmen den Aufstieg auf der Karriereleiter versprechen. Die Unterschiede beim Preis, in den Inhalten, bei den Lehrenden und den Teilnehmer sind trotz des gleichen Etiketts  ...   | mehr

Von der Fachkraft zur Führungskraft

Von Dr. Batton Coaching

Gute Fachkräfte sind nicht zwingend gute Führungskräfte oder umgekehrt. Fachkräfte haben aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung eine hohe spezialisierte Fachkompetenz und o verfügen über fundiertes Spezialwissen o sind geschickt und sattelfest in ihrem „handwerklichen Können“ o lösen Aufgaben fachgerecht und routiniert Von einer Führungskraft aber werden  ...   | mehr

Verbandstag 2011: Umfassendes Zukunftskonzept

Von DIE FÜHRUNGSKRÄFTE

Berlin/Essen, 11. April 2011 - Welche Initiativen müssen Politik und Wirtschaft ergreifen, um die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands dauerhaft zu erhalten? Wie muss die Bundesrepublik auf den demographischen Wandel reagieren? Und an welchen Stellschrauben müssen Unternehmen drehen, um mehr Frauen den  ...   | mehr

6. Hamburger Karrierebörse für kaufmännische Berufe

Von TreuenFels Fach- und Führungskräfte

Sechs Hamburger Spezialisten für Personalfragen – PHH, TreuenFels, staffnet, TP High Professionals, az und Franke – organisieren die Karrierebörse gemeinsam. „Die Bewerber erhalten sofort ein Feedback zu ihren Unterlagen. Die Personalexperten nehmen sich vor Ort die Zeit, den Bewerbern bei  ...   | mehr

GibAcademys neue Workshop Angebote: Führungskräfte für die Zukunft stärken

Von GibAcademy GmbH

Eggolsheim, 25.02.2011 Immer mehr Anfragen zu den Themen Führung-, Vertrieb- und Stressmanagement erreichen die GibAcademy (http://www.gibacademy.de), so dass sie hierzu drei neue Workshops entwickelt hat und nun präsentiert. Führen im Projekt- und Anlagengeschäft (FiP), Vertrieb (ViP) und Stressmanagement (SiP) sind Workshops,  ...   | mehr

Führungskräftevergütung im Finanzdienstleistungssektor: Jahresprämien sinken, langfristige Incentives steigen

Von Mercer Deutschland GmbH

(ddp direct) Anteil des Grundgehalts für Führungspositionen steigt von 25% im Jahr 2008 auf 34% im Jahr 2010 Anteil langfristiger Incentives an der Gesamtvergütung für CEOs steigt von 36% im Jahr 2008 auf 46% im Jahr 2010 2010 sind die Gehälter für  ...   | mehr

Wie neue Technologien und soziale Netzwerke die Unternehmenswelt verändern –...

Von NeueNachricht

Hamburg/Berlin - Unternehmen beschäftigen sich zu wenig mit den neuen Realitäten des Netzes: „Stichworte wie Enterprise 2.0, Crowdsourcing, Collaboration, Selbstorganisation, Kunden helfen Kunden, Netzwerk-Ökonomie, starke und schwache Beziehungen im Internet, Zugang zu nichtredundanten Informationen, Wissensmanagement über kollektive Intelligenz oder Management  ...   | mehr

Wirtschaftspsychologie für Führungskräfte - Das neue Master-Fernstudium der Euro-FH

Von Europäische Fernhochschule Hamburg

Hamburg. An der Euro-FH startet ab dem 1. März 2011 der neue Master-Fernstudiengang "Wirtschaftspsychologie". Studierende lernen hier den Umgang mit unternehmerischen Herausforderungen unter psychologischen Gesichtspunkten. In wahlweise 18 oder 24 Monaten führt das FIBAA-akkreditierte Fernstudium zum Master of Science (M.Sc.).  ...   | mehr

Neues Führungskräftetraining bei der Wirtschaftsakademie

Von Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein

Die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein startet ab Februar erstmals in Kiel ein neues sechsstufiges Programm für Führungskräfte und Führungsnachwuchs im Norden. Im Mittelpunkt stehen dabei die vielfältigen Anforderungen an leitende Beschäftigte aus Unternehmen jeder Größenordnung. Das Programm, das nach sechs Bausteinen mit einem  ...   | mehr

Externe Führungskräfte als Antreiber für erfolgreiches Change Management

Von Machtfrage Change

Neben kräftezehrenden und personalintensiven Grabenkämpfen ist die emotionale Verbundenheit einer Führungskraft mit dem Unternehmen im Change Management nicht immer förderlich. Im Gegenteil, sie kann sogar hemmend wirken. Ein interner Kandidat, der womöglich schon jahrelang im Unternehmen die Karriereleiter empor geklettert  ...   | mehr

Erfahrungstransfer für Führungskräfte

Von Sustenum GmbH

Offenbach / Frankfurt am Main, 22.11.2010. Der Beratermarkt ist in Bewegung, dem zunehmenden Margendruck begegnen viele Beratungshäuser mit standardisierten Beratungspaketen. Daneben entstehen Alternativen zu den gewohnten Beratungsroutinen. Die Sustenum GmbH beschreitet mit dem Internetportal www.seniorprofis.de einen neuen Weg und offeriert  ...   | mehr

Chironis startet neue Zugangsmethode für Rekruiting von Fach- und Führungskräften

Von Chironis GmbH

Für diese Herausforderung hat Chironis eine neue Zugangsmethode entwickelt: Die 18-Minuten-Methode "PATE© im Dialog:" Die Teilnehmer erhalten im Anschluss ein schriftiches Umsetzungs-Szenario zu seinem individuellen Ergebnis für die simulierte Anforderung: Teil 1 bezieht sich hierbei auf das Szenario der am besten passenden  ...   | mehr

HMI-Führungskräfte diskutieren im „Forum der Zukunft“

Von HMI

Der Strukturvertrieb, einer der beiden Vertriebswege der HMI, lebt von der ständigen Expansion. Um dieses Ziel zu erreichen, diskutiert das „Forum der Zukunft“ Möglichkeiten zur Gewinnung neuer Mitarbeiter und überprüft diese auf ihre Wirksamkeit. Was muss jeder einzelne HMI-Unternehmer tun?  ...   | mehr

360°: Damit Führungskräfte die besten werden, die sie sein können

Von Information Factory Deutschland GmbH

Nürnberg, 19. Oktober 2010. Führungskräfte sind auf regelmäßiges Feedback angewiesen. Oft erhalten sie aufgrund ihrer Position im Unternehmen jedoch kaum oder nur wenig Rückmeldung über ihr Führungsverhalten. Online-gestützte Feedbackprozesse sind deshalb zu einem wichtigen Mittel der Personalentwicklung im Top-Management geworden.  ...   | mehr

Ein Rhetorik Kurs der besonderen Art - 2 Tage Rhetoriktraining...

Von Vogel Training und Beratung

Forst, 02.10.2010 - Jeder, der schon einmal in der Situation war, vor Publikum sprechen zu müssen, wird sich vor dem großen Auftritt gewünscht haben, dass dieser Kelch doch noch an einem vorbeizieht. Aufregung und Nervosität schüren die Angst und  ...   | mehr

Zero Motorcycles stellt ein Top-Team aus bewährten Führungskräften aus den...

Von Zero Motorcycles

Santa Cruz, CA (September 23, 2010) - Zero Motorcycles, der weltweit führende Hersteller von Elektromotorrädern, hat heute drei neuen Führungskräften vorgestellt: Steve Salyer wird Vice President of Operations, Richard Kenton Director of Customer Service und Floyd Goshorn wird als Director  ...   | mehr

Innovatives Seminar für Manager „Effektives Arbeits- & Zeitmanagement für Führungskräfte...

Von AHAB-Akademie GmbH

Die AHAB-Akademie (www.ahab-akademie.de) bietet am 11.10.2010 am Standort Berlin und am 14.10.2010 am Standort Düsseldorf das Seminar „Effektives Arbeits- & Zeitmanagement für Führungskräfte - Zufrieden in den Feierabend“ an. Mit Hilfe geeigneter Methoden und Materialien lernen die Teilnehmer/innen, wie man  ...   | mehr

Mitarbeiterführung Seminar und Führungskräftetraining 26. und 27. Oktober bei Stuttgart

Von orenda training GmbH

Die Teilnehmer lernen in diesen beiden Tage die Erfolksfaktoren in der Mitarbeiterführung kennen und für sich selbts zu nutzen. Sie analysieren die eigenen Fähigkeiten im Bezug auf Ihrer Führungkompetenz und setzen am effizientesten Punkt an, um die eigenen Fähigkeiten zu  ...   | mehr

5 Sterne Trainer Christoph Trinkl schult FührungsKRAFT für Führungskräfte.

Von 5 Sterne Trainer

In Ruhe kann man die Kraft und Energie sammeln, die man für die Erledigung seiner Vorhaben braucht. So mancher Führungskraft fehlt heutzutage allerdings die ruhige, effektive Kraft, um die anstehenden Herausforderungen zu bewältigen. Zeitdruck, Stress und Burnout führen oft zu  ...   | mehr

Führungskräfteentwicklung gewinnt an Bedeutung

Von BITE GmbH

Immer häufiger und in kürzeren Abständen kommt es zu Wechseln in den oberen Etagen der Unternehmen, welche größtenteils den volatilen Marktbedingungen oder aber auch einer steigenden Unzufriedenheit der Stakeholder zu zuschreiben sind. In diesen Fällen stehen die Unternehmen vor der  ...   | mehr

Acxiom investiert mit zwei neuen Führungskräften in den deutschen Markt...

Von Acxiom

„Frau Seroka und Herr Höltermann sind exzellente Ergänzungen für unser Team in Deutschland und werden eine zentrale Rolle dabei spielen, die Aktivitäten auf diesem Schlüsselmarkt voranzutreiben“, sagt Stephen Whyte, CEO Europa bei Acxiom. Petra Seroka leitet das deutsche Sales-Team und ist  ...   | mehr

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