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🔥 Führung & Motivation im Wandel: Die 6 großen Trends, über die alle sprechen Führung verändert sich grundlegend – und mit ihr auch die Art, wie ... | mehr
Die neuste Gallup Studie ist alarmierend: 18 Prozent der Arbeitnehmer sind auf Jobsuche. Etwa genauso viele erleben ein Arbeitsumfeld, welches von guter Führung geprägt ist ... | mehr
Künstliche Intelligenz kann Führungskräfte unterstützen, jedoch nicht ersetzen. Die menschliche Fähigkeit, Emotionen zu verstehen und darauf einzugehen, bleibt essenziell für eine erfolgreiche Führung. Emotionale Intelligenz ist ... | mehr
"Jeden Tag führen wir Verhandlungen", sagt Dr. Ulrich Striebl, "mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kunden, Geschäftspartnern oder auch im privaten Bereich." Dabei geht es um große ... | mehr
Die moderne Arbeitswelt wird nicht nur vernetzter und digitaler, auch die Künstliche Intelligenz (KI) spielt in ihr eine immer größere Rolle. Das versetzt manche Personen ... | mehr
Die äußeren und inneren Krisen der letzten Jahre haben die Menschen erschöpft, auch die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Unternehmen. Finanzkrise, Lieferengpässe, Kriegssanktionen, Inflation, Energiekostenexplosion bestimmen ... | mehr
Zu Fuß durch das Neue Berlin: Ein Stadtrundgang mit Geschichte und Kultur Ein Stadtrundgang durch das Neue Berlin führt Besucher vom Pariser Platz am Brandenburger Tor ... | mehr
Ende 2022 stellte das Unternehmen OpenAI seinen Chatbot ChatGPT der Öffentlichkeit online zur kostenfreien Nutzung zur Verfügung. Außerdem schalteten nahezu zeitgleich andere Unternehmen digitale Bildgeneratoren ... | mehr
Außer dem Thema virtuelle Führung bzw. Führung auf Distanz gewinnt in den Unternehmen das Thema laterale Führung, also Führung ohne Weisungsbefugnis, stark an Bedeutung. Davon ... | mehr
Lara Winkler ist seit 20 Jahren als Coach für Executives und Führungskräfte großer und mittelständischer Unternehmen in der DACH-Region tätig. Mit hoher Wertschätzung und klarem ... | mehr
Eine umfassende Studie zum Themenkomplex "Führung und Leadership im digitalen Zeitalter" erstellt zurzeit das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt. Die Studie wird ... | mehr
Viele Unternehmen sehen sich zur Zeit mit dem Wunsch eines Teils ihrer Mitarbeitenden konfrontiert, auch nach dem corona-bedingten "Lock-down" im Homeoffice zu arbeiten und versuchen ... | mehr
Jeder Mensch muss in seinem Leben Herausforderungen meistern und hat dabei seine ureigene Art damit umzugehen. "Wir alle Verfügungen über eine individuell ausgeprägte Resilienz. Gerade ... | mehr
Führung wird im von rascher Veränderung und sinkender Planbarkeit geprägten digitalen Zeitalter immer wichtiger. Zugleich muss sich Führung jedoch ändern. Sie sollte unter anderem -agiler ... | mehr
"Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte, um im Zeitalter der Digitalisierung erfolgreich zu sein?" Um dies herauszufinden, hat das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt, ... | mehr
Köln, 02.04.2019 (PresseBox) - Glaube bloß nicht, Dialektik wäre nur etwas von den alten Griechen. Die Bedeutung des Begriffs ist so kryptisch und treffend, dass ... | mehr
Drei Mal pro Jahr führt das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt, eine Leadership-Trendbarometer genannte Online-Befragung von Führungskräften durch. Beim jüngsten Trendbarometer ... | mehr
Wirksamkeit ausgezeichnet: Im Wettbewerb um einen der wichtigsten Wirtschaftspreise Deutschlands, den "Großen Preis des Mittelstandes 2018", wurde die Dresdner Unternehmensberatung WEIT FÜHRUNG durch die Oskar-Patzelt-Stiftung ... | mehr
Treffen unterschiedliche Menschen und Meinungen aufeinander, sind Kommunikationsprobleme keine Seltenheit. Sie entstehen nicht nur im Büroalltag zwischen Mitarbeitern, sondern können sich auch zwischen der Chefetage ... | mehr
Wir in Bayern lieben das Brautstehlen. Musik beim Brautstehlen Die Band aus Bayern für das Brautverziehen. bei Eurer Hochzeit. Trio aus Niederbayern. Wir ... | mehr
Die Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams lassen zu wünschen übrig. Wichtige Dinge bleiben liegen und es werden Fehler gemacht, die eigentlich unnötig sind. Das sind ... | mehr
Die Führungskräfte in den meisten Unternehmen werden von ihrem Umfeld nicht als aktive Treiber der digitalen Transformation wahrgenommen, sondern eher als passiv Getriebene. So lautet ... | mehr
"Leadership-Index for Digital Transformation", kurz LEADT - so lautet der Name eines neuen Test- und Analyseverfahrens zum Ermitteln der digitalorientierten Führungsreife von Führungskräften, das ... | mehr
Führungskräfte in Deutschland werden von ihren Mitarbeitern und Kollegen in der Regel nicht als Innovatoren und Innovationstreiber wahrgenommen. Zu diesem Ergebnis kommt die jüngste Leadership-Trend-Barometer ... | mehr
Ein neues Leadership-Trend-Barometer hat das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt, gestartet. Mit der Online-Befragung möchte das Institut unter anderem ermitteln, wie hoch ... | mehr
Köln, 31.08.2017 - Wer heute ein Vertriebsteam aufbaut und führt, steht vor Herausforderungen, die es in diesem Ausmaß zuvor noch nie gegeben hat. Die digitale ... | mehr
Mit Ihren innovativen Methoden hilft die Englischexpertin Heidi Reinhardt Unternehmern und Führungskräften, ihre Sprachkenntnisse aufzufrischen und gezielt zu verbessern. Mit regelmäßigem Einzel Training in Englisch ... | mehr
"Digital ist egal. Mensch bleibt Mensch - Führung entscheidet" - so lautet der Titel eines neuen Seminars, welches das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter ... | mehr
Im digitalen Zeitalter ändert sich vieles, rasend schnell - gerade im Business. Das verunsichert viele Führungskräfte. Denn sie sehen sich in unserer vernetzten Welt mit ... | mehr
Offene Seminare zum Themenkomplex Führung, Leadership und Networking im digitalen Zeitalter bietet das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFDZ), Frankfurt, ab 2017 an. Damit ... | mehr
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