Pressemitteilungen suchen

Medizinische Fachkräfte aus Asien: wecare professional vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen

Von wecare professional GmbH

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Dienste stehen vor der Aufgabe, ihre Versorgung dauerhaft sicherzustellen, gleichzeitig fehlen ihnen immer häufiger qualifizierte Mitarbeiter. Genau hier setzt wecare professional an. Die spezialisierte Agentur  ...   | mehr

Fachkräfte-Sicherung, Fachkräfte-Gewinnung und Mitarbeiterbindung im Baugewerbe

Von BHR BAUHERRENreport GmbH

Headhunter lauern überall Branchenkollegen, aber auch fachfremde Unternehmen und insbesondere deren Headhunter liegen überall und ständig auf der Lauer nach Verstärkung ihrer Belegschaft. Fachkräftesicherung ist, auch angesichts des längst leer gefegten Arbeitsmarktes, ein brennendes, aktuelles Thema der Branche. Für  ...   | mehr

Berufsbegleitend zum IHK-Meister: Fachkräfte entwickeln und Perspektiven in der Region...

Von Fachschule für Technik Kassel e. V.

Fachschule für Technik Kassel e.V. setzt auf berufsbegleitende Qualifizierung als Beitrag zur Fachkräftesicherung und nachhaltigen Entwicklung in Nordhessen Kassel. Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte beschäftigt viele Unternehmen in Nordhessen. Dabei richtet sich der Blick häufig auf die Gewinnung neuer Mitarbeitender. Mindestens  ...   | mehr

Fachkräfte werden knapper: ihre Arbeitsplätze müssen besser werden

Von LED2WORK GmbH

Fachkräfte fehlen, Belegschaften werden älter, gleichzeitig steigen Tempo, Variantenvielfalt und Qualitätsanforderungen in der Produktion. KI und Automatisierung sollen einen Teil dieser Lücke schließen. Doch eine zweite Frage wird mindestens genauso wichtig: Wie können Unternehmen die Menschen, die heute in der  ...   | mehr

Personalberater für Hamburgs Industrie - technische Fachkräfte für den Standort...

Von PolyTALENT GmbH

Personalberatung, Executive Search, Headhunting und Direktvermittlung: PolyTALENT besetzt in Hamburg und ganz Deutschland technische Schlüsselpositionen - von Zerspanungsmechanikern über Mechatroniker bis zur Werkleitung. 80 % gewerblich-technische Berufe, dazu Vertrieb, Einkauf, Konstruktion und Buchhaltung. Referenzen aus Hamburg und allen 16 Bundesländern. Hamburg  ...   | mehr

Mit Anpassungsqualifizierungen dem Fachkräftemangel entgegenwirken

Von IBB Institut für Berufliche Bildung GmbH

Angesichts des Fachkräftemangels und zunehmender internationaler Rekrutierung steigt in Deutschland die Nachfrage nach passgenauen Anpassungsqualifizierungen. Internationale Fachkräfte mit teilweise anerkannten Abschlüssen können diese gezielten Weiterbildungen nutzen, um auf dem Arbeitsmarkt zu überzeugen. Ausländischer Abschluss, deutscher Arbeitsmarkt Der Abschluss aus der Heimat in  ...   | mehr

PolyTALENT GmbH: Marktführer in Deutschland für die Vermittlung technischer Fachkräfte

Von PolyTALENT GmbH

Die PolyTALENT GmbH aus Lohne (Niedersachsen) hat sich als führende Personalberatung für die Vermittlung technischer Fach- und Führungskräfte im deutschen Industrie-Mittelstand etabliert. In einem Arbeitsmarkt, der von einem massiven Fachkräftemangel in den Metall- und Elektroberufen geprägt ist, bringt PolyTALENT Industrieunternehmen  ...   | mehr

Kita Innovation Days: Sebastian Götz fordert digitale Souveränität und echte...

Von Kita Digital - Sebastian Götz

Schifferstadt / München, 07. Juli 2026. Auf den diesjährigen Kita Innovation Days in München diskutierten Branchenexperten intensiv über die Zukunft der frühkindlichen Bildung. Mittendrin: Sebastian Götz, Gründer von _Kita Digital_, der auf dem Podium ein klares Plädoyer gegen globale Cloud-Dienste  ...   | mehr

Karriere-Websites fürs Handwerk: ProXWorks® gegen den Fachkräftemangel

Von ProXWorks® Ihr Digitalpartner - eine Unit von Pro-Discount...

Handwerksbetriebe suchen händeringend nach Nachwuchs und Fachkräften - doch viele scheitern nicht an der Nachfrage, sondern an ihrer eigenen Sichtbarkeit im Netz. Genau hier setzt ProXWorks® an: Mit professionell gestalteten Karriereseiten speziell für das Handwerk hilft das Unternehmen Betrieben dabei,  ...   | mehr

Zwischen Fachkräftemangel und Führungskomplexität: Bildungsurlaub als strategischer Lernraum

Von ReSolTat GmbH & Co. KG

Nieheim / Travemünde, 25. Juni 2026 - Unternehmen investieren viel Zeit und Geld in Recruiting, Bindung und Personalentwicklung. Gleichzeitig bleibt ein gesetzlich verankerter Weiterbildungsrahmen häufig unter seinen Möglichkeiten: der Bildungsurlaub. ReSolTat macht darauf aufmerksam, dass Bildungsurlaub mehr sein kann als  ...   | mehr

Fachkräftemangel 2026: Was Pressemitteilungen über HR-Engpässe verschweigen

  Wer sich durch die Pressemitteilungen von Verbänden, Instituten und Bundesbehörden liest, bekommt ein klares Bild: Der Fachkräftemangel 2026 sei dramatisch, betreffe alle Branchen gleichermaßen und könne nur durch massive Zuwanderung oder Digitalisierung gelindert werden. Doch dieses Bild ist vereinfacht, manchmal  ...   | mehr

Fachkräftemarkt IT: Was Unternehmen 2026 wirklich ausschreiben

  Der Fachkräftemangel It 2026 ist kein abstraktes Problem mehr, das sich in Studien versteckt. Er zeigt sich täglich in Stellenanzeigen, die monatelang unbesetzt bleiben, in Projekten, die sich verschieben, und in Gehaltsbudgets, die Unternehmen weit über ursprüngliche Planungen hinaus strecken.  ...   | mehr

Mission Mensch: Fernstudium Soziale Arbeit als Antwort auf den Fachkräftemangel

Von WINGS-Fernstudium

Wismar - Die Anforderungen im Berufsalltag von Sozialarbeiter:innen haben sich gewandelt. Ob in der Jugendhilfe, der Familienarbeit oder der psychosozialen Beratung, Fachkräfte müssen heute systemisch denken: Das Umfeld und die Beziehungsgeflechte ganzheitlich erfassen und auch unter Zeitdruck rechtssicher und empathisch  ...   | mehr

Zeitarbeit als strategisches Instrument gegen den Fachkräftemangel

Foto von Christina @ wocintechchat.com M auf Unsplash Der Fachkräftemangel ist längst kein vorübergehendes Phänomen mehr, sondern eine der größten wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Laut Institut der deutschen Wirtschaft (IW Köln) blieben im Jahr 2024 rund 487.000 qualifizierte Stellen rechnerisch unbesetzt.  ...   | mehr

Karriere im Abrechnungsteam der Praxis Prof. Dhom: Fachkräfte für die...

Von Prof. Dr. Dhom & Kollegen MVZ GmbH

Die organisatorischen Anforderungen in Zahnarztpraxen haben in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen. Neben der medizinischen Versorgung rückt insbesondere die präzise und regelkonforme Abrechnung zahnärztlicher Leistungen immer stärker in den Mittelpunkt. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, verstärkt die Praxis Prof.  ...   | mehr

Fraunhofer IGD - Fachkräftemangel in der Inneren Sicherheit als strukturelle...

Von Fraunhofer-Institut für Graphische Datenverarbeitung IGD

Begrenzte personelle Ressourcen und komplexere Einsatzlagen erfordern neue Ansätze in der Inneren Sicherheit. Das Fraunhofer-Institut für Graphische Datenverarbeitung IGD zeigt, wie digitale Technologien Ermittlungen effizienter gestalten und Einsatzkräfte bei Analyse und Entscheidungsfindung gezielt unterstützen können. Polizei und Sicherheitsbehörden stehen vor wachsenden  ...   | mehr

Fachkräftemangel im Fashion-Retail: Warum Styling-Kompetenz zum Erfolgsfaktor wird

Fachkräftemangel im Fashion-Retail – die Lösung Zukunftsfähige Teams im Fashion-Retail entwickeln – starke Teams für nachhaltigen Umsatz Was aktuell fehlt, sind praxisnah ausgebildete Fachkräfte, die Mode nicht nur verkaufen, sondern Kund:innen inspirieren und professionell begleiten. Styling-Kompetenz wird damit zum entscheidenden Erfolgsfaktor im  ...   | mehr

Fachkraft für Kanal- und Rohrreinigung (m/w/d) gesucht

Von Rohrreinigungsdienst Ihlau

Der Rohrreinigungsdienst Ihlau ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Rohrreinigung, Abwassertechnik und Kanalsanierung. Durch den Einsatz moderner Technik und ein engagiertes Team bieten wir unseren Kunden zuverlässige, effiziente und nachhaltige Lösungen für sämtliche Rohr- und Abwassersysteme.  ...   | mehr

Fachkräfte entstehen nicht am Ende - sondern am Anfang

Von braintreeacademy GmbH

Die aktuelle Diskussion um eine mögliche Azubi-Prämie zeigt, wie ernst die Lage auf dem Ausbildungsmarkt inzwischen ist. Mehr finanzielle Anreize sollen helfen, junge Menschen für eine Ausbildung zu gewinnen und zum Abschluss zu bringen. Doch die entscheidende Frage wird selten gestellt: Warum  ...   | mehr

Dokumentation von Prüfterminen und Wartungen für Fachkräfte im Arbeitsschutz

Von Hoppe Unternehmensberatung GmbH

Herausforderungen in der PraxisIn vielen Unternehmen bestehen typische Schwierigkeiten bei der Organisation von Prüf- und Wartungsaufgaben: übersichtliche Terminverwaltung bei einer Vielzahl prüfpflichtiger Betriebsmittel Fehlende Transparenz über durchgeführte Maßnahmen Hoher administrativer Aufwand bei papierbasierter Dokumentation Risiko von Fristüberschreitungen und daraus resultierenden Haftungsfragen Gerade für Fachkräfte im  ...   | mehr

Fachkräftemangel trifft Urlaubszeit: Warum Video-Support im Sommer 2026 zur Überlebensstrategie...

Von Solutiness GmbH

Die europäische Industrielandschaft und das deutsche Handwerk stehen im Sommer 2026 vor einer beispiellosen Konfluenz von Krisen. Während Millionen Mitarbeiter in die Ferien gehen, sitzt der technische Kundendienst am Anschlag - ohne Hoffnung auf kurzfristige Entlastung. Die statistischen Daten sind  ...   | mehr

Umwelttechnik & Entsorgung: Kontrast rekrutiert Fachkräfte für Abwasser- und Kanalservice...

Von Kontrast Personalberatung GmbH

In Restaurants, Kantinen, Großküchen, Lebensmittelbetrieben, Werkstätten, Tankstellen und Industrieanlagen fällt täglich Abwasser an, das nicht einfach „in den Kanal“ darf. Damit Betriebe gesetzeskonform arbeiten, Gerüche und Verstopfungen vermieden werden und Umweltauflagen eingehalten sind, braucht es Fachkräfte, die technische Anlagen vor  ...   | mehr

Social Recruiting: Die Antwort auf den Fachkräftemangel

Von ARISE Online Marketing GmbH

Agenturen ARISE und Tandem entwickeln datengetriebene Recruiting-Lösung für alle Branchen Stuttgart, März 2026 Der Fachkräftemangel in Deutschland hat 2025 ein Rekordniveau erreicht: 86 Prozent der Unternehmen melden Probleme bei der Stellenbesetzung. Während klassische Recruiting-Kanäle zunehmend ins Leere laufen, nutzen zwei spezialisierte Agenturen  ...   | mehr

Ramadan und Arbeiten in der Medizin: doxx unterstützt muslimische Fachkräfte...

Von doxx GmbH

Für viele muslimische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist der Ramadan eine besondere und wichtige Zeit der Besinnung, des Fastens und des familiären Zusammenkommens. Gerade für medizinisches Personal - Ärztinnen und Ärzte, Fachkräfte und Pflegepersonal - stellt die Vereinbarkeit von Fasten und  ...   | mehr

Sicherheitsbranche braucht Fachkräfte: Umschulung eröffnet neue Karrierechancen

Von IBB Institut für Berufliche Bildung AG

Das Sicherheitsbedürfnis in der Gesellschaft wächst - und damit steigt auch die Nachfrage nach qualifiziertem Personal in der Sicherheitsbranche. Etwa 5.800 Wach- und Sicherheitsunternehmen beschäftigen rund 300.000 Menschen und leisten damit einen unverzichtbaren Beitrag für die innere Sicherheit Deutschlands. Personen, die  ...   | mehr

Akuter Fachkräftemangel in der Zahnmedizin: Was sind Ursachen, Auswirkungen und...

Von Prof. Dr. Dhom & Kollegen MVZ GmbH

Ludwigshafen, 06.02.2026 - Wie kann man dem Fachkräftemangel in der Zahnmedizin begegnen? Der anhaltende Fachkräftemangel in der Zahnmedizin ist längst kein Geheimnis mehr. Zahlreiche Praxen in ganz Deutschland sehen sich zunehmend mit dieser zentralen Herausforderung konfrontiert. Gut ausgebildete und qualifizierte Behandler  ...   | mehr

Rückenwind für die Reisebranche: Fachkräfte haben beste Aussichten

Von IBB Institut für Berufliche Bildung AG

Wer schon immer davon geträumt hat, beruflich die Welt zu entdecken und anderen dabei zu helfen, unvergessliche Reiseerlebnisse zu schaffen, für den könnte der Beruf der Tourismuskaufleute für Privat- und Geschäftsreisen genau das Richtige sein. In einer Branche, die Menschen  ...   | mehr

KI im Bewerbungsprozess: Warum der Arbeitsmarkt durch Algorithmen immer mehr...

Von Institut für Personal Performance Coaching

... und warum Deutschlands neue Recruiting-Tools zu gut für die Wirklichkeit sind Deutschland sucht Fachkräfte - und baut ihnen gleichzeitig neue Hürden. Während Politik und Wirtschaft um Talente aus aller Welt werben, entscheidet im Hintergrund immer häufiger ein Algorithmus darüber, wer  ...   | mehr

Deutschland 2026: Fachkräfte im Dilemma zwischen hoher Qualifikation und zunehmender...

Von Institut für Personal Performance Coaching

Der Arbeitsmarkt in Deutschland steht 2026 vor einer paradoxen Entwicklung: Trotz eines weiterhin hohen Bedarfs an Fachkräften sind immer mehr hochqualifizierte Arbeitskräfte von Arbeitslosigkeit betroffen. Viele Unternehmen, die früher auf spezialisierte Fachkräfte angewiesen waren, entlassen zunehmend Mitarbeiter, um Kosten zu  ...   | mehr

Diversity als Erfolgsfaktor: Frauenquote wirkt gegen Fachkräftemangel

Von Greatness Academy GmbH

Freiburg, 08. Januar 2026 - Der aktuelle AllBright-Bericht bestätigt erneut: Der Frauenanteil in den Vorständen der Dax-Unternehmen stagniert seit einem Jahr. Zwar wird das Thema Diversity intensiv diskutiert, doch die entscheidenden Machpositionen wie Vorstandsvorsitz und Aufsichtsratsvorsitz sind auch 2025 nahezu  ...   | mehr