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Stellenbesetzung für Fachkräfte und Führungskräfte im Mittelstand: Mit oder ohne...

Von BOLLMANN EXECUTIVES GmbH

Über den Autor: Alexander Bollmann war über 3 Jahrzehnte in personalverantwortlichen Funktionen bei namhaften Marken und Unternehmen tätig und hat diese vertrieblich und organisatorisch entwickelt. Vom Account Management bis zum Board Member hat er seine Prxiserfahrungen auf sämtliche Hirarchie- Ebenen  ...   | mehr

Trotz COVID-19 und Lockdown: Recruiter rechnen weiterhin mit hohem Wettbewerb...

Von TFI GmbH

Das Recruiting-Softwareunternehmen Talention / TFI GmbH aus Wuppertal stellt die Ergebnisse der Studie zu den Recruiting-Trends 2021 vor. Über 200 Unternehmen nahmen an der Studie teil und haben Recruiting-Themen anhand ihrer Planungen bewertet. Es ist unbestreitbar, dass die Corona-Pandemie die  ...   | mehr

Aktuelles zur Beschäftigung ausländischer Fachkräfte

Von Forum Verlag Herkert GmbH

Seit dem 01.03.2020 ist das Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft, das neue Möglichkeiten für die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte mit sich bringt. Jetzt können Fachkräfte aus Drittstaaten mit qualifizierter Berufsausbildung nicht mehr nur in Mangelberufen in Deutschland tätig werden. Außerdem gibt es das  ...   | mehr

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit den Aufgaben verantwortungsvoll nachkommen

Von Hoppe Unternehmensberatung GmbH

Wartungstermine am PC verwalten lautet der momentane Trend, keiner der Wartungsabteilungen, kommt daran wohl vorbei  Die drei entscheidenden Säulen im Prüffristenmanagement sind Planung, Dokumentation und Überblick. Mit einer passenden Software können Verantwortliche Prüfungen von Maschinen und Anlagen trukturiert planen,  ...   | mehr

Fachkräfte im Handwerk finden - Studie aus dem Münsterland sorgt...

Von Felix Sirotek

Anlass für den Kongress war die Vorstellung der Pilotstudie "Arbeitgebermarke Handwerk MS 2019/2020", die Felix Sirotek (Fachberater für Belegschaftsversorgung) gemeinsam mit der Kommunikationsagentur Regenreich aus Münster durchgeführt hatten. Mit Daten und Fakten dem Fachkräftemangel im Handwerk begegnen In kaum einer  ...   | mehr

Fachkräftemangel im Bereich 3D Druck

Entwicklung zur Industrie 4.0 verlangt von diversen Bereichen sehr viel ab. Ist das Thema bereits flächendeckend für Unternehmen sichtbar und viele insbesondere große Konzerne stellen sich darauf ein, ist der Bereich der Ausbildung noch weiter hinten angesiedelt. Damit sind besonders  ...   | mehr

Integrationsprojekt ALLSTAY 4.0 der SRH Hochschule Hamm bringt erste Fachkräfte...

Von SRH University

Vor etwa einem Jahr startete das von der SRH Hochschule Hamm entwickelte Integrationsprojekt „ALLSTAY 4.0“. Wesentliches Ziel ist es, ausländische Studierende neben der akademischen Ausbildung in die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft zu integrieren. Bereits heute trägt das Projekt Früchte  ...   | mehr

Mit „Employer Branding“ dem Fachkräftemangel trotzen

Von SRH Dresden - Ein Campus der SRH Hochschule...

  Das Gastgewerbe ist weiter im Aufwind, das zeigte erst wieder die kürzlich veröffentlichte Publikation „Wirtschaftskraft und Jobmotor Gastronomie und Hotellerie“ vom DEHOGA Bundesverband. Trotz der steigenden Nachfrage schränken jedoch immer mehr Gastronomen und Hoteliers ihre Öffnungszeiten ein. Grund dafür  ...   | mehr

Fachkräftemangel durch Wertewandel?

Von coaching & personalmanagement

Fragen auch Sie sich, was Sie gegen den Fachkräftemangel anders tun können und wie Sie neue Fachkräfte für Ihr Unternehmen finden? Haben Sie herausgefunden, was Nachwuchskräfte motiviert, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden? Wissen Sie, was für junge Menschen bei  ...   | mehr

Fachkräftemangel zwingt zum Umdenken

Von Sinnkomm AG

Ein Mann und eine Frau treffen sich in einem romantischen Restaurant. Beide sind etwas nervös, denn es ist ihr erstes Treffen. Sie haben sich übers Internet kennengelernt. Ihre gemeinsamen 96 Matching-Points von 100 möglichen Punkten sind vielversprechend. Die Frau hat  ...   | mehr

Starker Partner gegen den Fachkräftemangel - Stadt Hagen und SRH...

Von SRH University

  Am Montag, den 25.03.2019, unterzeichnete der Oberbürgermeister der Stadt Hagen, Erik O. Schulz und der Rektor der SRH Hochschule Hamm, Prof. Dr. Lars Meierling, einen Kooperationsvertrag für das duale Studium der Sozialen Arbeit. Begleitet wurde Prof. Dr. Meierling vom  ...   | mehr

Umfrage Verarbeitendes Gewerbe: Wachstumsziele trotz steigender Kosten und Fachkräftemangels

Von Close Brothers Asset Finance GmbH

49 Prozent der verarbeitenden Unternehmen in Deutschland erwarten, dass ihre Kosten künftig steigen werden, weitere 44 Prozent, dass diese zumindest gleichbleiben. Das ist ein Ergebnis einer Umfrage des Finanzierungsanbieters Close Brothers Asset Finance GmbH (CBAF Germany)  unter Entscheidern von 100  ...   | mehr

IT-Fachkräftemangel – 5 Handlungsempfehlungen für HR-Verantwortliche

Von aconso AG

1.    Optimieren Sie die Candidate Experience Effizientes Recruiting ist in Zeiten des IT-Fachkräftemangels ein wichtiger Erfolgsfaktor. Um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, sollten Sie für eine positive Candidate Experience über den kompletten Recruiting-Prozess hinweg sorgen. Das beginnt bei einer klar und  ...   | mehr

Fachkräftemangel in kleineren Unternehmen lösen: Unentdeckte Talente erkennen und ausbilden!

Von IT-BUDGET GmbH

Hofheim, 07.05.2019 (PresseBox) - In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für ein Unternehmen  essentiell, neben erfahrenen Mitarbeitern auch unentdeckte Talente zu finden und zu fördern. Für den Hardwarehändler IT-BUDGET GmbH aus Hofheim ist das Anbieten von Ausbildungsplätzen selbstverständlich. Das Unternehmen,  ...   | mehr

"Brain Drain: Rechtsunsicherheit treibt IT-Fachkräfte und innovative Projekte ins Ausland"

Von VGSD e.V.

Umfrage von GULP und VGSD: 48 Prozent der selbstständigen IT-Experten erwägen, aufgrund schlechter Rahmenbedingungen Deutschland den Rücken zu kehren* 48 Prozent der freiberuflichen IT-Spezialisten in Deutschland denken aufgrund von Rechtsunsicherheit über eine Auswanderung nach. Eine Gesetzesänderung vom April 2017  ...   | mehr

TOP-Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte und Assistenzberufe im Gesundheitswesen

Von Kontrast Personalberatung GmbH

MFA, MTA-F, MTRA, MTLA, OTA, PTA oder VMTA – Berufe, deren Hintergrund  und Bedeutung Vielen nicht bekannt ist, bei denen die Ausbildung zum Teil nicht gezahlt respektive nicht entlohnt wird, die aber ein wichtiger Baustein im modernem Gesundheitswesen sind.    ...   | mehr

Fachkräftemangel: Studie zu den Kompetenzen erschienen

Von Studieninstitut für Kommunikation GmbH

Im Mittelpunkt der Fachkräfte-Diskussion steht immer wieder die Frage nach dem  Berufsbild des Event- und Messemanagers, da es bis heute noch keine klar definierte Berufsbezeichnung gibt. Auf der Fachmesse Best of Events International präsentierte die TU Chemnitz ihre aktuellen  ...   | mehr

10.000 Fachkräfte für Rauchwarnmelder geschult

Von Ei Electronics GmbH

Düsseldorf, 23.01.2019 (PresseBox) - Ei Electronics hat die zehntausendste Fachkraft für Rauchwarnmelder ausgebildet. Geschäftsführer Philip Kennedy überreichte anlässlich dieses Jubiläums am 21. Januar in Düsseldorf einen Präsentkorb mit irischen Spezialitäten an Elektrotechniker Michael Rempe. „Unsere Fachkräfte sorgen durch professionelle Installation  ...   | mehr

Fachkräfte finden mit Marketing und Unternehmenskultur

Von noventum consulting GmbH

Münster, 18.01.2019 (PresseBox) - Der Marketing-Club Münster/Osnabrück hat im Rahmen seines Neujahrsempfangs mit über 200 Gästen noventum consulting mit dem 10. Marketing-Preis ausgezeichnet. Mit dem Preis würdigt der Marketing-Club herausragende regionale Marketing-Leistungen von Unternehmen aus dem Münsterland, dem Osnabrücker Land  ...   | mehr

Fachkräfte und Nachwuchs sollten zur BOE International

Von Studieninstitut für Kommunikation GmbH

  Studieninstitut: Die Messe- und Event-Branche Deutschlands ist seit vielen Jahren weltweit führend. Um sich weiterhin diese Stellung zu sichern, braucht die Branche exzellent ausgebildete Nachwuchskräfte. Gleichzeitig ist der Fachkräftemangel schon spürbar. Widmet sich deshalb die BOE INTERNATIONAL am  ...   | mehr

Fachkräftesicherung und Mitarbeiterbindung im Bauunternehmen auf hohem Niveau

Von BHR BAUHERRENreport GmbH

Kleinere Bauunternehmen müssen um ihre Schlüsselmitarbeiter und Leistungsträger bangen, weil die Big-Player der Branche als Arbeitgeber bekannt und gut aufgestellt sind. Ungleichgewicht zwischen großen und kleineren Bauunternehmen Im Arbeitsmarkt führt das zu einem Ungleichgewicht in Sachen Mitarbeitergewinnung und  ...   | mehr

Auszubildende und Fachkräfte aus dem Annastift sammeln praktische Erfahrungen

Von Turba GmbH

"Wer heute in Hannover motivierte Auszubildende und angehende Fachkräfte sucht, sollte sich mit dem Diakovere Annastift in Verbindung setzen", empfiehlt Jobcoach Roman Jaenisch. Dort werden zurzeit über 300 Auszubildende in 40 Berufen auf das Berufsleben vorbereitet. Damit sie nicht nur  ...   | mehr

Fachkräftezuwachs: Plunet erweitert 2018 sein Team an allen drei Standorten

Von Plunet GmbH

Mit insgesamt sieben neuen Mitarbeitern an den Standorten in Deutschland und den USA setzt Plunet auch 2018 seinen kontinuierlichen Wachstumskurs fort. Auf die steigende Kundennachfrage reagiert der führende Anbieter für Business- und Übersetzungsmanagement-Software mit personellen Erweiterungen in den Abteilungen Implementierung,  ...   | mehr

Fachkräfte für Zürich gewinnen - in möblierter Wohnung unterbringen

Von PABS Résidences + Appartements AG

Da im Grossraum Zürich Top-Fachkräfte fehlen, lohnt es sich, gute Kandidaten von ausserhalb anzusprechen und diesen einen Start in Zürich in einer komfortablen, zentral gelegenen möblierten Wohnung anzubieten. Die Güte der Unterkunft beeinflusst das Gelingen bei der Relocation nach  ...   | mehr

Erfolgreiche Fachkräftegewinnung und Mitarbeiterbindung im Bauwesen

Von BHR BAUHERRENreport GmbH

Während die Einen sich vor lauter Zulauf kaum retten können, kämpfen Andere um ihre Existenz. Ihnen fehlen Fachkräfte, die ihre Aufträge abarbeiten.   Die Schlachten werden allerdings nicht mehr über Schmerzensgelder, höhere Vergütungen oder materielle Zusatzleistungen gewonnen. Die  ...   | mehr

Bauwirtschaft: Bindung und Gewinnung von Fachkräften und Nachwuchstalenten im Bauwesen

Von BHR BAUHERRENreport GmbH

Nur wenige weitsichtige, meist größere Bauunternehmen haben sich mit der Entwicklung einer Arbeitgebermarke als Antwort auf den leer gefegten Arbeitsmarkt identifiziert.   Viele kleine und kleinere Familienunternehmen aus der Baubranche vertraten bislang eher die Auffassung, sie als regional  ...   | mehr

Trotz Fachkräftemangel: Virales Recruiting erzielt Erfolgsquote von über 90 Prozent

Von kennt-ihr-einen.de

Branchenübergreifend sind Unternehmen von Fachkräftemangel betroffen. Übliche Maßnahmen bei der Stellenausschreibungen greifen kaum noch, vielmehr erfordert die Personalsuche heute ein gezieltes, webbasiertes Recruiting-Marketing. Ein Beispiel dafür bietet die Plattform kennt-ihr-einen.de, die feingliedriges virales Recruiting mit Empfehlungsmarketing kombiniert, um Bewerber direkt  ...   | mehr

Fachkraftschulung nach neuer DIN 14676-1

Von Ei Electronics GmbH

Düsseldorf, 05.11.2018 (PresseBox) - Ei Electronics führt ab sofort alle Schulungen zur „TÜV-geprüften Fachkraft für Rauchwarnmelder“ gemäß der neuen DIN 14676-1 durch. Außerdem hat das Unternehmen zahlreiche Termine für das 1. Quartal 2019 veröffentlicht. Die eintägigen Veranstaltungen können im Internet  ...   | mehr

Baugewerbe: Materielle Interessen stehen beim Fachkräftewechsel nicht im Vordergrund

Von BHR BAUHERRENreport GmbH

Zu berücksichtigen ist, wie bedeutend der direkte Einfluss der Führungskraft auf die erfolgreiche Bindung von Fachkräften und Nachwuchstalenten ist. Mit einer guten, konstruktiven und kooperativen Führung steht und fällt die Qualität der Mitarbeiter- und Fachkräftebindung im Baugewerbe.   Voraussetzung 1:  ...   | mehr

Baugewerbe: Bindung von Fachkräften geht im Bauunternehmen vor Gewinnung neuer...

Von BHR BAUHERRENreport GmbH

Vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt   Die Marktentwicklungen auf der Personalbeschaffungsseite zeichnen ein Bild, wie es aus den Zeiten des Wirtschaftsbooms in den fünfziger und sechziger Jahren bekannt ist. Mit eigenen Ressourcen werden die meisten Bauunternehmen der innerbetrieblichen Nachfrage nicht standhalten  ...   | mehr