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Wer sich als Existenzgründer selbständig macht oder als Fachkraft über Spezialwissen in seinem Arbeitsumfeld verfügt, hat oft Lücken im kaufmännischen Themenbereich. Erfolgsformate im Fernsehen wie "Die Höhle der Löwen" zeigen aber, dass gerade betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse in allen Branchen unverzichtbar sind. ... | mehr
Unternehmen müssen aufgrund des herrschenden Kostendrucks Maßnahmen zur Sicherung von Wirtschaftlichkeit und Rentabilität ergreifen. Dabei spielt das Controlling eine große Rolle. Viele Fachkräfte und Existenzgründer verfügen über sehr viel aufgabenrelevantes Expertenwissen in ihrem Fachgebiet, jedoch nicht über ausreichend kaufmännische Kenntnisse, ... | mehr
Leidenschaft und Emotionen schlagen Fachkräftemangel: Das neu erschienene Buch "Glücksschmiede Handwerk" ( Glücksschmiede Handwerk ) von Jörg Mosler liefert Unternehmern im Handwerk in der Praxis bewährte Methoden, erfolgreicher zu werden und vor allem leichter Fachkräfte und Auszubildende ... | mehr
Im härter werdenden Wettbewerb um gute Studienbewerber/innen und Hochschulabsolvent/innen auf dem deutschen Arbeitsmarkt, verstärkt durch die volkswirtschaftlich schwierige demografische Entwicklung, muss der Öffentliche Dienst neben der Stellensicherheit und attraktiver Bezahlung auch Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsfähigkeiten bieten, angefangen beim entsprechenden Studien- und ... | mehr
Die Zahlen hören sich (noch) harmlos an. Laut dem letzten Bericht der Bundesagentur für Arbeit stehen in Deutschland gerade einmal 655.000 offene Stellen 2,664 Millionen Arbeitslosen gegenüber - auf jede offene Stelle kommen also rein mathematisch rund 4 Bewerber. Man ... | mehr
Der Fachkräftemangel in der Bauwirtschaft belebt die Nachfrage nach vorgefertigten Dachtragwerken, Decken- und Wandelementen aus Holz. Deshalb stellt zum Beispiel die mittelständische Ing.-Holzbau Schnoor GmbH & Co. KG aus Burg in Sachsen-Anhalt www.schnoor.de neben Dachtragwerken aus robusten Nagelplattenbindern ab sofort ... | mehr
Software-Entwickler auf Jobsuche haben am IT-Stellenmarkt die größte Auswahl. Mehr als jede vierte offene Position richtet sich an sie und im Gesamtranking aller gesuchten Berufe belegen sie den vierten Platz. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist im Beruf des Software-Entwicklers selbstverständlich: Aktuell ... | mehr
Drei von vier Unternehmen in Deutschland engagieren sich für die Integration von Flüchtlingen.(1) Anlässlich des Weltflüchtlingstags am 20. Juni 2016 stellt der Wettbewerb "Ausgezeichnete Orte im Land der Ideen" wegweisende Projekte vor, die Arbeits-suchende mit Migrationshintergrund und Betriebe unbürokratisch zusammenbringen. ... | mehr
Geburtskliniken, Frauenkliniken und Krankenhäuser nutzen gesetzliche Reformen, um in der Pflege die Stellenangebote auszubauen. Kliniken für Gynäkologie und Geburtshilfe nutzen diese Möglichkeiten und bieten Stellen für Hebammen und leitende Hebammen an. Festanstellungen in den Krankenhäusern garantiert.Kontrast Personalberater erhalten Aufträge zur ... | mehr
Im Rahmen des Projekts "Lebensphasenorientierte Personalpolitik" werden die zahlreichen Beratungsangebote zur Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz in der digitalen Landkarte LOPMAP abgebildet. Die Angebote von Kammern, Arbeitsagenturen und anderen regionalen Akteuren werden in der stetig aktualisierten Landkarte dargestellt. Adressaten der Karte sind ... | mehr
Wipperfürth. Sogenannte "Soft Skills" wie Verständnis und Mitgefühl zählen nicht zu den populärsten Führungsqualitäten in deutschen Firmen, meint der Coach und Unternehmerberater Stefan Hagen aus Wipperfürth. Dabei ist Empathie seiner Erfahrung nach einer der wichtigsten Schlüssel zum Erfolg im Wettbewerb ... | mehr
Wir werden immer weniger, älter, bunter. Eine demographische Entwicklung mit vielfältigen Chancen und innovativen Spielräumen. Vor dem Hintergrund der durchschnittlich immer älter werdenden Bevölkerung, der wachsenden Selbständigkeit behinderter Menschen sowie der aktuellen Gesetzgebung, gewinnt das Thema Barrierefreiheit an immer größerer ... | mehr
Fachkräfte sind absolute Mangelware! Mit dieser Situation haben wir, die Termin Bau GmbH mit Sitz in Halle [Saale], umgangssprachlich kurz Halle genannt, seit langem buchstäblich zu kämpfen. Als ein mittelständisches Bauunternehmen mit Auftragsgebiet in den drei Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt und ... | mehr
Fundiertes Fachwissen, namhafte Referenten, praxisorientierte Seminare, Workshops, Tipps zur Elternarbeit u.v.m. "Zum Erzieher muss man eigentlich geboren sein wie zum Künstler." (Karl Julius Weber *1767 †1832) Für Erzieher(innen) ist ihre Arbeit Berufung, sie sind tagtäglich mit Leidenschaft, viel Engagement ... | mehr
Der Fachkräftemangel äußert sich dadurch, dass Unternehmen Schwierigkeiten haben, Bewerber für ausgeschriebene Stellen zu organisieren. Eine der Gründe ist die Reichweite von Stellenanzeigen, die nur durch Menschen gelesen werden, die aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber sind. Fachkräfte ... | mehr
Für alle junge Assistentinnen und Bürokräfte in der U-30er Altersgruppe ist es bald wieder soweit: Die "young@office", Deutschlands einziger Kongress für diese junge und aufstrebende Zielgruppe, lädt zum 12. Mal nach Köln ein. Wie jedes Jahr bietet ... | mehr
Der Kampf um gute Fachkräfte ist bereits in vollem Gange. Für Leistungsträger des Unternehmens wird es immer einfacher geeignete (neue) Arbeitgeber zu finden. Gut ausgebildete und vernetzte Fachkräfte die dann fehlen und den eigenen Unternehmenserfolg gefährden. Personalmanagement-Maßnahmen sind kein ... | mehr
Wer bei kununu als 'Top Company' und als 'Open Company' ausgezeichnet wird, hat in der Regel keine Probleme begründen zu können, warum er ein Top-Arbeitgeber ist. Lediglich kommuniziert werden muss das Ganze. Am besten, wenn dabei auch die Atmosphäre vermittelt ... | mehr
Warum hat sich dieser Umstand aber trotz Internet, Sozialen Medien und Co gerade unter den Jugendlichen noch nicht herumgesprochen? Liegt die Ursache am fehlenden Interesse oder doch an fehlender Information? Berufsinformation wird an Schulen leider noch immer klein ... | mehr
120 Aussteller und 13000 Besucher zählte die Jobmesse Osnabrück am vergangenen Wochenende – mittendrin der viel besuchte Stand der Firma Kemper aus Nortrup. Bei Ausbildungsleiter Kai Brinkmann und seinem Team informierten sich interessierte Schüler und Studenten, aber auch Fachkräfte, die ... | mehr
Was ist eigentlich ein Benefit? Laut Duden handelt es sich dabei um einen besonderen Vorteil, Nutzen oder Ertrag. Also etwas, worüber sich jeder freut. Gut punkten können hier jetzt auch viele Arbeitgeber auf der Suche nach immer rarer werdenden Fachkräften. ... | mehr
Technische Fachkräfte zu finden ist nicht immer einfach. Sei es, weil ein Mitarbeiter gekündigt hat, ausgefallen oder in den Ruhestand gegangen ist. Doch was ist der erfolgversprechendste Weg den "richtigen" Mitarbeiter zu finden? Der Kandidat, der das Know-how und die ... | mehr
München, den 30.07.2015. Der demographische Wandel ist in aller Munde. Die Geburtenrate ist auf einem historischen Tiefstand, unsere Gesellschaft wird immer kleiner und immer älter. Diese Entwicklung wirft vielschichtige Probleme auf, die stets Stoff für angeregte Diskussionen in Politik und ... | mehr
Die Add-on-Lernkarten wurden konzipiert, um ehrgeizigen Auszubildenden mehr Prüfungsstoff für gute Noten in der IHK-Prüfung Fachkraft für Lagerlogistik anbieten zu können. So enthalten diese 96 Add-on-Lernkarten völlig neue Fragen im Vergleich zu dem Basis-Produkt. Dank des praktischen Formats von nur ... | mehr
Marktstudie "zur Situation der Personalentwicklung, der Personalbeschaffung und des Personalmarketing im Krankenhaus Wesen", durchgeführt durch die Kontrast Consulting GmbH aus Hamburg, zeigte schon 2009 die strategischen Defizite im Personalwesen deutscher Krankenhäuser auf. Untersucht wurde damals, wie die Krankenhaus Verwaltungen sich ... | mehr
Wie lässt sich der Bedarf an qualifizierten Fachkräften auch in den kommenden Jahren decken? Diese Frage beschäftigt Unternehmen aller Größenordnungen in der Metropolregion Hamburg. Vielerorts stricken die Verantwortlichen an Konzepten, um im "War for Talents" künftig bestehen und die Positionen ... | mehr
Auch die neunte Hochschulkontaktmesse der Hochschule Ansbach war ein großer Erfolg: 50 Vertreter der regionalen Wirtschaft präsentierten sich vor Studenten und Alumni auf dem Campus. Die jährlich stattfindende Messe hat sich zu einer beliebten Plattform für den direkten Informations- und ... | mehr
Viele wissen aber leider nicht, was genau für ihr Unternehmen der richtige Weg ist. Genau an diesem Punkt kommt die INIFA - Initiative Fachkräfte ins Spiel. Experten sind der Meinung, dass in nur 10 Jahren mehr als sechs Millionen Fachkräfte ... | mehr
Sieht man jedoch den Fachkräftemangel, sollten wir uns überlegen, wie wir dieses Problem lösen können. Bewerber oder Bewerberinnen für die Hotellerie und Gastronomie werden schon seit Jahren im Ausland rekrutiert. Da die Gesellschaft in Europa immer älter wird und viele ... | mehr
Die Wirtschaft in Berlin und Brandenburg bemüht sich darum, genügend Fachkräfte zu finden. Beim Forum "Blickpunkt: Zuwanderung" des bbw Bildungswerks der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg diskutierten heute rund 150 Politiker und Vertreter aus Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung im Haus ... | mehr
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