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Viele Unternehmen beschäftigen sich erst dann mit dem Thema DSFinV-K, wenn eine Betriebsprüfung oder Kassen-Nachschau bevorsteht. Genau das kann jedoch zum Problem werden. Denn in einer Prüfung genügt es nicht, Umsätze oder Tagesabschlüsse vorzulegen. Gefordert sind vollständige, strukturierte und maschinell ... | mehr
Wien, 21. Juli 2026 Künstliche Intelligenz ist im deutschen Arbeitsmarkt angekommen, doch in vielen Stellenprofilen bleibt unklar, welche konkreten Kompetenzen Unternehmen wirklich benötigen. Darauf weist indivHR mit Blick auf aktuelle Arbeitsmarktdaten hin. Eine PwC-Auswertung zeigt, dass der Anteil KI-bezogener Stellenanzeigen in ... | mehr
Neue KI-Plattform macht über eine Viertelmillion Vakanzen sichtbar, auch die Mandate von über 3.000 Personalberatungen, die es nie auf die großen Jobportale schaffen Pfungstadt, 1. Juli 2026 - Wer heute eine neue berufliche Position sucht, steht vor einem unsichtbaren Problem: Ein ... | mehr
Wer mit Anfang 20 raus aus Deutschland will, aber nicht nur Backpacking machen, sondern auch Geld verdienen möchte, hatte es bisher nicht leicht. Stellenanzeigen sind über Dutzende Portale verstreut, die Bedingungen oft undurchsichtig, und am Ende scheitert der Sprung ins ... | mehr
München, 28. Mai 2026 – DXC Technology und context/fab starten eine strategische Partnerschaft und führen die gemeinsame Lösung „DXC Advisory X | Factory Fast Track" ein. Mit dieser werden Produktionsdaten schnell in operativ verwertbare Fertigungsdaten überführt. Die context/fab Industrial‑Intelligence‑Plattform liefert ... | mehr
IT-Vertrieb: Verhältnis von Bewerbern zu Stellen unverändert angespannt Im IT-Vertrieb hat sich das Verhältnis von Arbeitssuchenden zu offenen Stellen im Jahresvergleich nicht verändert: Wie bereits im April 2025 entfallen auf jede ausgeschriebene Vakanz lediglich 0,2 Arbeitssuchende. Im April 2026 stehen 1.572 ... | mehr
Der Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren spürbar verändert. Vor allem qualifizierte Fach- und Führungskräfte reagieren immer seltener auf klassische Stellenanzeigen - häufig nicht aus mangelndem Interesse, sondern weil sie bereits in festen Positionen tätig sind und aktiv gar nicht ... | mehr
Viele kleine und mittlere Unternehmen veröffentlichen ihre Stellenanzeigen zuerst auf der eigenen Website. Das ist ein guter Start – schließlich ist die Karriereseite die „Heimat“ Ihrer Arbeitgebermarke. Gleichzeitig beginnt die Jobsuche heute oft anders: Bewerber suchen selten nach Ihrer Domain, ... | mehr
Stand: 2026 (Update) – Viele Stellenanzeigen scheitern nicht an der Position, sondern an Details: unklare Titel, fehlende Gehaltsinfos, ein komplizierter Bewerbungsweg oder eine Textwüste ohne Struktur. Diese Checkliste zeigt die 10 Punkte, die in der Praxis am häufigsten fehlen – ... | mehr
(Hamm, 15. April 2026) - Die Qualität der eingereichten Businesspläne für den Gründungszuschuss hat einen historischen Tiefpunkt erreicht. Fachkundige Stellen (IHK, Kammern und Senior-Experten) weisen derzeit rund 40 % aller Anträge zur Überarbeitung zurück. Der Vorwurf: Die "Planzahlen passen nicht ... | mehr
Wie zukunftsfähig ist das eigene Wartungsmanagement? Systeme für die Wartungsverwaltung bilden das Rückgrat von Unternehmen. Sie sichern die Transparenz alle Maschinen und Anlagen. Viele mittelständische Unternehmen schieben die Modernisierung ihrer Wartungsmanagement-Lösungen allerdings vor sich her. Die Dokumentation der Wartung hingegen ist oft ... | mehr
Ralf Grande von der HOPPE Unternehmensberatung GmbH sieht Unternehmen mit dem Wartungsplaner für die Zukunft technologisch bestens aufgestellt. Mit der Software werden die Weichen in Richtung Digitalisierung gestellt. Wie zukunftsfähig ist das eigene Wartungsmanagement? Systeme für die Wartungsverwaltung bilden das Rückgrat von ... | mehr
Im Rahmen ihrer Jahrespressekonferenz zogen die Staatlichen Kunstsammlungen Dresden (SKD) heute eine Bilanz des Jahres 2025, präsentierten programmatische Schwerpunkte und stellten die Ausstellungshighlights für 2026 vor. Der Museumsverbund schaute dabei optimistisch nach vorn. Vor dem Hintergrund der aktuellen Haushaltslage schärfen die ... | mehr
Zahl arbeitsloser Führungskräfte auf Rekordniveau - The Boardroom rät Executives zu proaktiver Karriereplanung Düsseldorf, Januar 2026. Die jüngste Entlassungswelle in deutschen Konzernen erreicht zunehmend das Top-Management. Für viele erfahrene Führungskräfte ist der Bruch überraschend - und dennoch absehbar. _The Boardroom_, eine ... | mehr
Klassische Stellenanzeigen verlieren im Handwerk an Wirkung Zeitungsannoncen, Online-Jobbörsen und kostenintensive Anzeigen liefern im Handwerk zunehmend enttäuschende Ergebnisse. Die Reichweite sinkt, die Kosten steigen und qualifizierte Fachkräfte sind kaum noch erreichbar. Viele Handwerksbetriebe stehen deshalb vor der Frage: Wie können offene Stellen ... | mehr
Wie Unternehmen gratis Reichweite erzielen, bessere Bewerbungen erhalten und typische Fallstricke vermeiden Kostenlose Stellenanzeigen gehören heute zu den effizientesten Werkzeugen für Unternehmen – gerade für KMU, Start-ups und regionale Betriebe, die ohne große Budgets Fachkräfte gewinnen wollen. Viele Plattformen bieten kostenfreie ... | mehr
Haarausfall betrifft viele Menschen, vor allem Männer - und für einige ist der sichtbare Haarverlust eine psychische Belastung. Wer sich eine optische Verdichtung der Kopfhaut wünscht, aber keinen operativen Eingriff möchte, findet bei S-thetic ein schonendes Verfahren: die Mikro-Haarpigmentierung (MHP). ... | mehr
Hannover, [Datum einfügen] - Während neben der duetschen Bahn auch viele private Bahnanbieter (z. B. Transdev, Netinera, VIAS) und kommunale Verkehrsbetriebe mit Personalengpässen kämpfen, entsteht mit Jobs‑der‑Bahn.de ein neues spezialisiertes Jobportal. Es ermöglicht gezielt die Besetzung von Fahrdienst-, Technik‑ und Verwaltungsjobs ... | mehr
Der digitale Weg zum Ruhestand – einfach und sicher Das Ausfüllen von Formularen, das Zusammentragen von Unterlagen und das Einhalten von Fristen können den Übergang in den Ruhestand unnötig erschweren. Genau hier setzt rentenantrag-online-stellen.de an. Die Plattform wurde entwickelt, um Bürgern ... | mehr
Die Kontrast Personalberatung GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt seit vielen Jahren erfolgreich öffentliche Auftraggeber bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Besonders stark ist das Unternehmen in zwei Bereichen: im Öffentlichen Dienst und im technischen Sektor – insbesondere im ... | mehr
Die Kontrast Personalberatung GmbH, erfahrene Headhunting-Agentur mit Spezialisierung auf den Öffentlichen Dienst und die IT-Branche, begleitet aktuell einen bedeutenden kommunalen Betrieb in Nordrhein-Westfalen bei der Suche nach einer Bereichsleitung Informationstechnik und Digitalisierung – eine Schlüsselrolle in der Verwaltungsmodernisierung mit strategischer ... | mehr
Hannover, Juni 2025 - Der Online-Stellenmarkt 1A-Stellenmarkt.de, seit über zwei Jahrzehnten eine feste Größe im deutschen Recruiting-Markt, startet mit einer Reihe spezialisierter Jobportale neu durch. Unter dem Dach der 1A Infosysteme GmbH wurden zielgruppengenaue Plattformen gelauncht, die Jobsuchenden wie Arbeitgebern ... | mehr
Dazu gehören sowohl die Erweiterung der bereits in Zusammenarbeit mit dem US-Verteidigungsministerium laufenden Arbeiten im Rahmen eines Demonstrationsprojekts, für das Ucore bereits 4 Mio. USD zur Verfügung gestellt bekam, als auch die Errichtung und Inbetriebnahme eines RapidSX-Produktionsmoduls von kommerziellem Ausmaß ... | mehr
Der Fachkräftemangel ist längst kein Randphänomen mehr – besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU) spüren den Wettbewerb um qualifizierte Bewerber deutlich. Wer sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren möchte, sollte daher nicht nur auf klassische Stellenanzeigen setzen. Pressemitteilungen bieten eine oft ... | mehr
Aktuell werden wieder Ingenieur*innen eingestellt – das zeigt die steigende Anzahl an Personalsuchen in diesem Bereich bei der Kontrast Personalberatung GmbH. Die Headhunter Agentur unterstützt aktuell mehrere Kunden bundesweit bei der Rekrutierung von Ingenieur*innen. Systemdienstleister aus Berlin-Brandenburg sucht Planungsingenieur*innen Ein Auftraggeber ist ... | mehr
Wer auf Jobsuche ist, kennt das: Die Auswahl an Stellenangeboten scheint riesig – doch nicht jede Anzeige hält, was sie verspricht. Gerade im digitalen Zeitalter ist es wichtiger denn je, zwischen vagen Versprechungen und klar strukturierten Jobangeboten zu unterscheiden. Aber ... | mehr
Inhalt: Warum kostenlose Stellenanzeigen eine Chance sind Kostenlos rekrutieren – aber wie? Die Vorteile von PortalDerWirtschaft.de So schreiben Sie eine überzeugende Stellenanzeige Tipps für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess Häufige Fehler – und wie Sie diese vermeiden Fazit: Bewerber gewinnen ohne Kostenfalle Warum kostenlose Stellenanzeigen eine Chance sind In Zeiten des ... | mehr
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, die besten Talente zu identifizieren und für sich zu gewinnen. Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren nicht nur die Art und Weise verändert, wie wir kommunizieren, sondern auch, wie ... | mehr
Das Regierungspräsidium in Stuttgart hat die Hamburger Headhunter der Kontrast Personalberatung GmbH mit der Suche nach einer Projektleitung für die Baudurchführung von Verkehrsinfrastrukturprojekten beauftragt. Der Arbeitgeber aus dem Öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg gilt als zukunftsorientierte Behörde und verantwortet die Mobilitätsverwaltung ... | mehr
Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen im Handwerk und in der Industrie vor große Herausforderungen. Qualifizierte Arbeitskräfte sind gefragt, doch herkömmliche Methoden der Mitarbeitergewinnung reichen oft nicht mehr aus. Wer gezielt Fachkräfte erreichen möchte, sollte auf effektive Stellenanzeigen setzen – und ... | mehr
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